した。 区役所から渡された書類をそろえて会社に提出すれば、 手続き後に医療費が戻るらしいのですが・・・ 総務の人にその提出した書類を紛失されました。 この場合、区役所から渡された書類は 再発行していただけるのでしょうか?
解決済み
民健康保険、国民年金、あとなにかありますか?
回答終了
が12万円ほど 平日は株や先物などを投機的にトレードして勝ったり負けたりで 今年は今現在+20万円ぐらいです。 で 来月ぐらいにLLC(合同会社)を設立しようと思っています。 業務内容は アフィリエイト(法人用)・HP作成業務・株や先物の取引など・・・・ でここで問題が わたしは正社員経験がないので社会保険の仕組みがちんぷんかんぷんで たしか会社と従業員が折半でだすからけっこう安く済むという認識はあるのですが? 実際どうなんでしょうか?自分が会社運営してる場合はデメリットなんでしょうか 社会保険て? 現在はもちろん 国民健康保険です。。。 さっき 社会保険庁のHPいってきたんですがちんぷんかんぷんで・・・・ すみません だれか親切なかたおしえてください。
民健康保険、国民年金、あとなにかありますか? 住民税ですか?
で働いている夫と結婚して仕事を辞めたのですが、 扶養に入って保険料と年金の免除と思っていたら土国保とは普通の社保とは違い、 扶養という概念はなく家族が増えたらその分、保険料も増えると。 普通の社保と比べてデメリットしかなくないですか? でも働き続ける限りは土国保でないといけないのですよね そもそもなぜ普通の社保ではないのでしょうか? 社保と比べ扶養制度がないので制限なく稼げるとありますが 転勤ありきの仕事なので妻の私は正社員にはつけず、 せいぜい契約や派遣などの有期雇用かパートしかできません。 でも厚生年金の扶養になろうとしたら130万の制限がありますよね もう自分で制限を気にすることなく、正社員にはなれませんが、 自分でパート先の社保に入ってフルタイムで働くのか 夫の厚生年金の扶養を考えて130万以内にするのか どちらの方が賢いのですか? 今もらえる手取りが多いか将来の年金が多いかの差ですか? 調べてるうちに訳がわからなくなってきました。 私の最適な働き方を教えてください…
継続と国民健康保険に加入のどちらが得か、調べたいのですが 住んでいるのはA市、会社はB市です。 どちらの市役所に聞けばよいのでしょうか?
か。 アルバイト、週20時間以上、2ヶ月の予定で採用されました。 諸事情あり、次の職場には、国民年金、国民健康保険に入った状態で就職し、就職後、国民年金、国民健康保険を脱退したいです。 ②もし、①が必ず加入、となった場合、次の就職先に、週20時間以上アルバイトをしていたと知られてしまうでしょうか。
ート(社会保険加入なし)で国民健康保険、国民年金を払っています。 収入をもう少し増やしたいので、もう1箇所仕事をしようかなと考えております。 そちらも働くとしたら社会保険加入なしです。 私のような場合は、特に扶養範囲内とかでよく巷で騒がれている130万の壁というのは気にしなくていいのでしょうか。 何か注意することはありますか。 無知のため、よろしくお願い致します。
去年の12月から月8万前後でパート(A社)をしています。 7月からパート(B社)を増やそうか悩んでいるのですが、収入は月5万程度です。 今年の年収としては A社で100万弱 B社で25万 合計で125万程度になると思うのですが 5ヶ月間は月13万になってしまいます。 ネットで調べたら、ダブルワークで年130万を超えたら扶養をはずれる(国保にはいる)とあったのですが、3ヶ月間月108000円を超えたら130万を超える見込みがあるので、国保に加入しなくてはいけない、と書いている記事もありました。 年の途中で収入が増えたら扶養からはずされてしまうのでしょうか?? 国保に入るならA社を社保の適用内なるように働こうか悩んでいます。
か、社会保険の方が明らか多く払ってる分損してる印象なんですが、これは間違いなんでしょうか?
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