に立つ可能性があるのでしょうか？ 今いる会社は、小売業です。資格を持っている人がいないので、社会保険労務士事務所から定期的に社会保険労務士さんにきてもらっているそうです。
解決済み
正社員として働こうと思っているのですが、やはり社会保険完備している会社の方が確実にいいのでしょうか？ ？ また、社会保険に入っていない会社はあるのでしょうか？入っていないデメリットはありますか？ 本当に無知で申し訳ありません。 ご回答よろしくお願いいたします。
を目指していますが、 中国語能力をいかす事はできますか？
でもっと給料の良い会社にと思い、先日ある美容室の面接を受けました。 説明を聞いていると、この業界ではよくある事ですが社会保険はやってないと言われました。 ただ、本社エリアの店舗は社会保険があるらしいのですが、(エリアによって雇用主が違うそうです)そのぶん給料が１０万円くらい下がるらしいのです。 今、社保のある本社エリアか、社保は無いが給料の良い本社外エリアか迷っています。 ただ、恥ずかしながら僕には社会保険などの知識が全くと言っていい程ありません。なので正直どちらの条件の方が将来的に良いのか判断もつきません。 皆様のご意見やアドバイスを頂きたいと思い質問致しました。 どうかご回答よろしくお願い致しますm(__)m ちなみに今までの会社は社会保険はありませんでした。
正社員のメリット パートで社会保険に入り働くメリット そしてデメリットあれば教えてください。 派遣も視野に入れています。
ルタイム）です。 同僚へ会社側から『相談があってお電話しました。雇用形態を10月1日から週20時間以内にしてほしい』言われたそうです。 理由は会社の事情で！との事だったそうです。 20時間以内にこだわるってことは社会保険適用拡大が影響してるのでしょうか？ 20時間以内にする事での 会社側のメリット、デメリット 同僚のメリット、デメリット 教えてください。 同僚は今まで通りフルタイムで働きたいと言っています。 無知な為、宜しくお願い致します。
のですが 月125時間以上の勤務時間になるので 社会保険、雇用保険、厚生年金に加入と言われました。 元々、親の扶養からは抜けており 国民保険15000円と国民年金2ヶ月に1回18500円を支払っているのですが 社会保険などになると、支払う金額が増えるなら入らないほうが良いんじゃないかなと思うのですが 社会保険に入った方がいいのでしょうか？ また社会保険、雇用保険、厚生年金は どういう基準で金額が決まるのですか？
思った所の詳細を見ると社会保険完備されていませんでした。 正直、保険についての知識がないので、漠然と社会保険完備は正社員のメリットの一つと考えているのですが。社会保険に入れないとなると個人で支払うことになると思うのですが、この際、金額の負担は変わってくるのでしょうか？この１点がひっかかり、応募へ踏み切れません。宜しくお願いします。
険に入ってメリットはありますか？ 今現在手取りが平均して13万くらいなので、社会保険に入ったら手取りがいくら減ってしまうのかなど心配です…。
20代前半です) 少し前に会社との面談があり、来年度から社会保険に加入してガッツリ働かないか？と言われどうしたらいいか悩んでいます。 私自身としては、社会保険に加入して勤務時間を伸ばすのは精神的、体力的に厳しいと感じております。 ですが昇給の関係で、今年度の実働時間と同じように働いてしまうと130万を超えるのは確定とのことでした。 もし社会保険に加入し今より少し多めに働いた場合、保険料等で引かれて手取りは結局今と変わらない程度になるのでしょうか？ 来年から妊活も考えているので、産休育休等のこともあり、どちらが自分にとって都合がいいのかわかりません… 夫の扶養を抜けて自身の会社の社会保険に加入する場合のメリット、デメリットを教えていただきたいです。 可能であれば上記を踏まえて私におすすめなのはどちらかも知りたいです、よろしくお願いいたします。
回答終了
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