入るのに雇用保険の被保険者証の提出を求める会社があるようなのですが、社会保険の扶養のために雇用保険被保険者証を人質のように回収するのは違法ではないのでしょうか？ ②失業保険給付中の年収判定も月額判定でないといけないでしょうか。給付日数が決まっているので、給付額が108333円超えても年収130万以下が確実なら扶養できると思うのですが・・。あくまでも求職していて仕事が決まっても扶養の範囲内で勤めると決めている場合です。
解決済み
付金10万円を貰いながら通っています。 現在、給付金以外は無収入で一人暮らしです。 そして、住民票を一年前に移したので、世帯主です。 国民健康保険に入っていますが、実家の父親の健康保険組合に加入させてもらうと、給付金ってどうなりますか?? 貰えますか?? 貰えなくなりますか?? 自分としては給付金を貰いつつ、父親の健康保険組合に加入したいのですが。 給付金以外の収入がないので国民健康保険を払うのが重荷です。 何か方法はないでしょうか??
たいと考えていますが、社会保険について教えてください。 パートで社会保険に加入する場合、正社員の4 分の3の勤務時間が必要…というようなきまりがありますよね？ これは勤務時間だけでなく、勤務日数も正社員の4分の3必要なのでしょうか。 傷病手当や育児休暇給付金などに影響するので、出来れば社会保険への加入を希望しています。
30分です。 職場移動の話が出まして、そこは通勤時間が倍の1時間かかり 月収は10万円程度で社会保険への加入になるそうです。 通勤時間が倍になりますし、10万円から社会保険を引かれると手取りは8万円ちょっとくらいでしょうか。 現在と1万円程しか差がないので、それで通勤時間が倍になるのはどうなんだろう…と思ってしまいます。 社会保険の仕組みがあまり分かっていません。 将来の年金が増えると言うことのみのメリットですか？
えてください。 高年齢再就職給付金は、就職日前日の支給残日数が１００日または２００日以上あれば支給されるとのことですが、６５歳になるまでであれば、支給残日数まるまる支給されるものなのでしょうか？ よろしくお願いいたします。
ちますが、保険証の事業所名がもう2.3回変わっています。会社がグループ会社を何個か持っていてその中のどこかの会社名に変わったりします。『働いてる場所は会社が経営してる店舗で、働く場所自体は変わっておりません』 私は将来のことも考え、出産も視野にいれているので社会保険に入っていれば育児休業給付金などの支援が受けれたりすることもメリットであると思い、働いていますが、 確か、1年以上継続して働いてる？人が支援を受ける条件にあった気がするのですが、事業所名が変わったらまた1からカウントされるのでしょうか？ そうすると育児休業給付金等の条件を満たさないことになるのかと不安になりました。 詳しい方教えてください。 お願いします！
回答終了
から専門実践教育給付金をもらいながら学校に行きたいと考えているのですが、この場合バイトをやめた方が良いのでしょうか？それとも今まで通り働きながら学校へ行った方がよいのでしょうか？ 学生になると社会保健はぬけないといけませんよね？
？家の名義など誰でも構わないのですか？
)になると特例一時給付金というものをいただき、2月頃からまた仕事する感じでした。社会保険に加入しても一時給付金はもらえるんで しょうか？社会保険＝特例一時給付金はルール違反とかですか？
月から旦那の社会保険の扶養に入ったのですが、失業保険をもらう期間は 保険をぬかないといけないのですか？もらっている期間だけ国民健康保険に 入らないといけないのでしょうか？そのままだと何か問題があるのですかね？ 詳しい方、ご意見お願いいたします。
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