。 その中のひとりの1年目のことで相談です。 勉強はしているようですが、身になっておらず、はっきり言うとできない後輩です。 その日私はリーダーで彼女はベテランの先輩の下仕事をしていましたが、時折「えー、でもー」「あーもうー」などなど発言が気になり、聞いてるとしまいにはタメ口になっていました。 業務終了後、彼女から記録をどう書いたらいいかわからないとのことで、少し見ることになりました。 アドバイスをしながら記録をしてもらってましたが、考えて記録をしているのか、パソコンを打つのは遅く、事実を聞いても「うーん、、」と答えてくれず、中々進みません。挙げ句の果てに「今日家族で焼肉なのにー」と言い始めました。 いやいや私も飲み会、私はバス通なのですが本数が少なく、彼女の記録を見たことで30分バスを待つことになりました。 怒りがこみ上げてきたのですが、彼女は同期だからそんなことを言ったのかな?と思い、その場ではなにも言いませんでした。 仕事が終わり、飲んで愚痴を言いましたが、すっきりせず。やはり先輩へのタメ口はダメだなと思って連絡し指摘しました。気をつけますと返事が来ました。 私は仕事云々より人間性が問題だと思います。どう変えていったらいいでしょうか。 こんな対応ですが彼女は口数の少ない静かな子です。どう指導していけば良いですか? 私も入職早々リーダーも始まって、仕事も忙しくストレスも溜まっています。 彼女と関わらないようにしたらいいのでしょうか? アドバイスお願いします。
解決済み
看8年目26歳、後輩は正看3年目24歳。なので後輩と言えば 後輩、先輩と言えば先輩です。(看護師をされている方なら言っている意味は分かるかと思います) 先日、彼女が日勤リーダーで私は夜勤で申し送りを受けました。その日の朝から、ある患者様に抗がん剤の内服が始まりました。うちの病棟では特殊な内服は、どれだけしっかりした患者でも看護師管理にしています。申し送りを受けた際に『抗がん剤が始まり、自己管理しています』と。不思議に思った私が後輩に指摘をすると…逆ギレというか拗ねるというか…『今日取った指示じゃないから分からない』『朝、夜勤から申し送りを受けたけど、私は自己管理をおかしいと思わなかったから今に至るんやけど?』『悪いけど、私はそこまで関与出来ない』『私は今日の自分の事で精一杯』『患者さん全員の把握なんか出来ない』と言われました。 私は今回の患者様に限らず、特殊な内服は看護師管理だよ?という事を伝えたかっただけなのですが。彼女は今回以外の事でも指摘をしたら『分からない』『知らない』と放置します。 先日もその言い合いがあったからか、内服を捌かずに、申し送り後に出た指示や内服を夜勤の私に伝えずに帰宅しました。 で、その後『そんなん言われたら怖くて何も出来ないわ』と愚痴ってました。 立場的に微妙な関係なため、彼女は彼女でリーダーをしない准看の私に言われたのが気に入らなかったのかもしれません。仕事的には私の方が出来ますが、別にそうだからとエラそうにするつもりは私はないんです。ただ、先輩後輩関係なく、ミスは指摘し合ったりするべきなんじゃ?と思うんですね。 私は患者様の事を把握するのが、リーダーでは?と思うんです。指示取りや医者への連絡は悪いですが方法さえ覚えれば新人でも出来ます。ただ、そこでの判断や患者様の事を把握してるからこそ考えれる方向性を医者と話し合うのがリーダーではないかな?と。 干渉し合わずに仕事が出来るのがベストですが看護はチームで行うものだと思いますし…。 愚痴みたくなってしまいましたが; こういう場合は、どう対応するべきなんでしょうか? 師長に相談しても、あまり当てにならないので、ここで相談させていただきましたm(__)m
て人間関係のことや仕事がうまくいかないことに悩んでしまってます。 頭の中は辞めたいと思う気持ちが一杯です。 俺はどう声をかけ、どう励ましてあげたらいいのかアドバイスお願います。
います。 でも、看護師の資格をとりたいとずっと思っていました。 今とても迷っているんですが・・・。 このまま介護の仕事(4交代)で看護学校を目指していくのか それとも、看護助手で看護師見習いをしながら看護学校を目指していくのかで迷よっています・・・。 ネックなのが今の給料より下がる事です。 生活のほうに不安が感じてしまいます。 どちらにしろ看護学校には行きたいので迷ってます。 経験した方の話やいろいろ聞きたいのでご意見よろしくお願いします。 看護助手のほうは看護師見習いで月16万円~の給料で求人には 看護学校進学希望者歓迎みたくは書いてあったんです。 確実に入れるかも不安で1年契約みたいな感じです。
りは夜の7時過ぎになります。 これはしかたがないと思いますが、日勤→深夜という勤務が1ヶ月中に5回もあります。つまり、朝7時に行き、夜の7時過ぎに帰り、その日の夜11時にまた出勤して、次の日の朝の10時に帰ります。また、お昼や休憩時間も15分しか取れません。帰っても疲れて寝たいが、レポートが出されていて休めません。他にも個人課題が出されます。レポートをやってもプリセプターに足りないから付け足してと言われレポートを突き返されました。4月、5月のレポート…と続いており終わりがありません。個人で参考書をみて学習するのはいいんですが、レポートにまとめて提出するのはきついです。課題に終われる毎日は、学生の時の実習みたいで嫌です。そして、プリセプターと夜勤で一緒の時、プリセプターは先に休憩に入り、私は休憩に行かせてもらえず、朝方の4時過ぎにどうしても喉が渇いたので、プリセプターに、休憩に入ってきてもいいですか?と尋ねた所、休憩に入ったら仕事終わるの?と言われ、すみませんとしか言えませんでした。その時の、夜勤は初めての日勤→深夜であり、初めて受けもち児が5人で正直きつかったです。仕事をするのが遅いからでしょうか?他の部署の話を聞くと、休憩はちゃんと取れること、勤務中でも喉が渇いたら水分を取ってよいと聞きます。また、学生の実習の時よりいいとも言っています。私は、学生時代の実習もきつかったが、看護師になれば将来は明るいと信じ、苦労したけど実習記録も国試も頑張りました。でも、今は実習の時よりも辛く、学生の時に戻りたいと考えます。辛くて死んでしまいたいと思ったこともあります。看護部長の話しでは、最初の6ヶ月はお試し期間で、移動をしてもいいと言ってました。このまま、この部署で我慢するべきか、違う部署に移動するか悩んでいます。
学校に通学していましたが、うつ病になり退学しました。 再度看護専門学校に再入学するには学力も低下していてとても無理です。 准看護師から人生の再スタートを目指しています。 ところがそのための方法がよくわかりません。 どのような学校があるのか、学力のレベルはどの程度でいいのでしょうか。 なんでも結構です。 参考になることを教えてくださいませんでしょうか。 宜しくお願いします。
社員です。 最近、看護師の方と知り合いになったんですが、その方が 「4大卒で、大学病院勤務」ということをアピールされます。 夜勤バリバリでいつも最前線にいるとかどうのこうの。 同じグループ内に調剤薬局パート勤務の人がいますが、 彼女のことを「いいわね〜お気楽で〜」みたいなトーンで言うので きっと大変なんだろうとは思いますが・・・ 私は医療とはまったく関係ない業界にいますので、 看護師は意義のある立派な仕事だと思いますが、 4大卒で大学病院勤務だと偉くてすごいのかさっぱりわかりません。 (今時4大卒は自慢にならないと思うし…) 何かその知り合いの自慢めいた言い方に少し疲れてきました…。 「すごーい」とでも言っておけば彼女は満足なんでしょうか。
前夫が、看護学校の事務をしていたのですが、40代の人もいるって言ってましたが、 そんな年齢でも大丈夫なんでしょうか?今回入院して、看護師の仕事はすごく大変だって言うのはわかりました。でも、小さい頃からの夢なんです
事がしんどい明日も絶対しんどい1年生も可哀想だと初めて泣きました どう声をかけてもらうと喜びますか。仕事の事で自○してしまう方もいるのでとても心配です。 2年目で大きい病院に勤めてます あと1年半働くと奨学金免除になるのと最低3年は経験積んでおきたいと言っていたので、そこまで頑張ろうね、1年半頑張ったら辞めていいからね。とは声を掛けました。
くらいまで嫌いです。しかしチームワークが必須な職業柄あからさまに表にだして雰囲気を悪くするわけにはいきません。 その同期とは学生の頃から一緒だったのですが、学生時代も実習などでは基本的に他力本願、三姉妹の末っ子とあって親にも箱入り娘のように可愛がられ、バイトも学生時代に少ししていた程度で社会についてもあまり学ばず、自分でも 上下関係とか無理だから〜 といって職場の送別会にも前日までは行くと言っていたのに当日平気で何の連絡もせずに休むほど常識がありません。 そんな性格のせいで女友達はほとんどいないような人です。 わたしも学生の頃は社会がなんたるものか想像でしか考えられませんでしたが、こういう人はこのような女社会ではすぐに潰されるのだろうな、と思っていたのですが、うちの部署は狂っているようで、なぜか1人の権力のあるリーダー看護師に気に入られています。 基本的に下っ端の仕事であるナースコールには出ない、先輩が下の仕事をしているのを横目に平気で記録をする、仕事を手伝わない、と協調性の欠片もありません。 下手にででいるわたしに対しての態度は先輩看護師かと思うほどでかく、点滴を繋いでほしいという頼みすら、自分が記録を書いている時だと嫌な顔をする。本来記録はやるべきことを全て終えてからとりかかる仕事なのに。 そのくせわたしには自分ができない仕事だと猫なで声をだして頼んできます。 仕方なく引き受けますが、こちらからしたら人に頼む時だけ調子よすぎだろ、と腹がたってしょうがないです。 最近一部の先輩には仕事をしないのがバレて影で言われているみたいですが、わたしは同期の腹黒い部分を知っているからこそ先輩に対してぶりっこをしている姿を聞くだけでもストレスで逃げ出したくなります。 思いっきり態度に出したいけど、そうするわけにもいかず、このような同期と上手く付き合っていくにはどうしたらよいのでしょうか。 乱文失礼しました。 誹謗中傷以外でお願いします。
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