ん 婦長のすべきことご存知の方教えて頂ければと思います
解決済み
うか? 当直もありますよね? 頻度はどれくらいですか?
。仕事は、少しずつ慣れてきているんですが1人の40代の看護師の指導に耐えらなくなってきています。 患者さんの前でも怒鳴りながらの指導そのあと他の看護師に聞こえるように愚痴る言い出したらきりがないんですが他の看護師の人は、あとから慰めてくれるのですがみんな、その人がこわいので何も言えない状況です。 看護婦長さんには、絶えられないあの指導は、おかしいことは、相談してるのですがなかなか どう考えてもパワハラなので証拠をと思いボイスレコーダーを考えましたが病棟では、患者の個人情報もあるので持ち込みができないのかなとどうしたらいいかわかりません。 私は、看護学校に通うときに国からの奨学金をかりているため県の病院で5年働く契約かお金をかえすことになっています。 精神的にもしんどく考えたら頭痛がする毎日です。 今の職場を辞めたくないのですがその人の指導がかわらないなら一緒に働きたくないです。 何かいい考えは、ないでしょうか? 辞めて次のとこを探す病院の寮をでるのもなんで私がと思う気持ちもあり国からかりてる奨学金のことがあるので。 いいアドバイスをお願いします。
ク事はあるんですかね? あと病院ドラマ見てると看護師の人間関係やドクターの人間関係は明るい感じしますが実際はどうなんですか?
看護師は、正看護師よりは簡単にとれるんでしょうか? 何か派遣のような感じに准看護師は書かれていました 人数が少ないからこの制度があると でも准看護師でも婦長とかいるとか??? 給料が違うのでしょうか? あと35才くらいの准看護師は、普通どれくらいの給料なんでしょうか? 老人ホームにいる人でずっと同じとこに勤めてる場合
があり、一度目は相手が難病にかかり、私は仕事が忙しい時期で、看病と仕事に疲れ、 息子を想うお姑様からの言動に傷つき、私がうつになり私が入院する羽目になり離婚を選びました。復帰した病院の女医さんにいじめられ(短時間に沢山の検査を入れられる、母親の悪口を言う)辞めました。二度目の離婚は病院の跡取りになる人と縁がありましたが、その人がお姑様と喧嘩し夫婦で追い出されたと時期を同じくして病院が潰れ、私は離婚を選びました。子供はいません。その後軽いうつになりましたが再々復帰して働いている職場環境が、きついです。相手で態度が変わる看護婦さんです。下と見ると罵倒します。入職当初、うつの復帰後ヤワイ感じだったので見くびられたのだと思います。院長婦長の前では100点です。その看護婦さんが理由で辞めた人はいます。 2年続かないよ… うつが取れて正常化してきたら、その看護婦さんの言動に壊れそうになってきました。 辞めたくないけどメンタルダメージが強く自信がないです。 こうやって職場を転々とはしたくないのですが、よいアドバイスを下さい。 看護婦さん見てませんように。
とはなんでしょうか。ジャンル問わず…。 今仕事を探していて。大学に通いたいと思っています。アドバイスください。
わからず、いちいち「男性看護師」「女性看護師」と言わなければなりませんし、前の婦長を師長、総婦長を部長とよんだりで分かりにくいと思います。 実際に看護師を呼ぶ時も『看護婦さ~ん』のほうがやさしい呼び方だと思います。 何でもかんでも男女を総称しなくてもいいと思います。 いつか、また以前のように、看護婦と看護士に戻して欲しいです。 他の方はどう思われますか? (看護師歴20年です)
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