をしているのですが、だいたい38~45人いる患者さんの入退院処理、 検査室や医事課電話対応(全ての電話はクラークが出るという暗黙のルール)、伝票処理、カルテ整理、レントゲン整理、物品請求などをやっているのですが一人でこなすことが難しい仕事です。先輩クラーク(勤務歴半年) も毎日1、5~2時間の残業をしていて、一人でできる仕事量じゃないと話しています。しかも残業代は基本なし。部長に申請すれば残業代は出るらしいのですが、残業代は10時間までらしいです。(月50~60時間は残業してるのに) でも、伝票処理など自分の仕事が終わらないから残業しているのに、電話が鳴れば出て、入院がくれば処理をして…仕事が一向に進みません。 まだ1ヶ月しかやってないのにもう限界です。始めは残業することが嫌でしかたが、仕事の量の多さ、一人での作業という孤独感に耐えられなくなってきました。 面接では何も説明なし…、正直、こんなはずぢゃなかったと病院の方針に不信感を抱いてしょうがないです。 通勤時間も1、5時間もあるというのは言い訳かもしれなませんが、体力がギリギリで頭もボーとしミスばかりしてしまい、精神的にきついです。 だんだんと愚痴ってしまいましたが、病棟クラークというのはこういうものですか?残業なんて当たり前ですか?やはり私は甘いのでしょうか? もう辞めたいですが、新卒で辞めたら…今後の印象が悪くなったりなど考えてしまいます。 皆さんの意見を聞かせて下さい。 ちなみに正社員採用です。
解決済み
、正社員として働くのも初めてです。 医療事務の講座に通い、資格は取りましたが半年ほど前の事ですし、 病棟クラークではあまり活か せないと聞きました。 明後日からの勤務で緊張しています。 400床って大きい病院なんでしょうか? まだ勤務に入っていないのに、人間関係や業務のことで不安だらけです。 あと、遠くて通勤に1時間半ほどかかります。やっていくという決意はしていますがやはり不安で…。 心構えや医療事務関係で復習しておいたほうがいいこと、早起きのこつなど、なんでもかまいませんのでアドバイスをおねがいします!
せんか? 専門学校に行かないといけないのでしょうか?
りました。外来、他部門とのメッセンジャー、面会、電話、看護師不在時のナースコール対応、書類作成コピー諸々の業務を中心に行っています。 私はこのクラークさんがとても苦手です。 外来から「○○さんのカルテを持ってきてください」と依頼があり、クラークに頼んで持っていってもらったのですが、すぐに外来からカルテの内容が違っていると電話を受けました。「中味が違ったそうなんですよね~」と私が何気に声を掛けると(全く責める意味ではなく、こういう電話だったんです~というニュアンス)書き物をされていたペンを不機嫌そうにポンと投げてため息をつき「はぁ~、それは○○だから、そのカルテで間違いないでしょ」と。その旨をまた外来に伝えるとまた外来から電話があり、やはり中身が違っているとのことでした。 「やっぱり違うみたいですね~」と言いつつ、残されたカルテがないか探そうとしたところ「もう…自分で探してくださいよ…」とボソリ。クラークさん自身はそのとき、急を要する仕事をされていた訳ではなく、他の看護師と笑って喋りながら書き物をしていました。 また、私が夜勤明けでの申し送り中に割り込んできて「(夜勤帯で採血した分を)検査に降ろしたいが、伝票が分からない、私が分かるように分けておいてくれると助かるのに」と嫌みを言われました。 「いいんですね?この伝票でいいんですね?」とかなり強い口調で言われ、こちらも夜勤明けでちょっとイラッとしてしまいました。 正直、夜勤帯で伝票のチェックまではなかなか出来ず、増してクラークさんのために仕分けするような余裕もないのが現状です。最終チェックは日勤リーダーが行います。 そこまで頭が回らなかった私がいけないのでしょうが、クラークさんももう少し柔らかい言い方をしてくれたら、こちらとしても対応出来るのにと思いつつ、やはりとても苦手な人です… 面会対応や電話対応などもクラーク業務にありますが、最近は面倒くさいのか、知らん顔してることもあります。まだ入職されて3ヶ月ほどですが、新人看護師さんに看護業務なども教えられているようで、噂になりつつあります。 クラークさんって、どこもそんなものなのでしょうか?
をしておりますが、これって新人なら自然な事? 何故サービス残業しているかというと、ただ単に仕事が終 わらないからなのですが、1人の職場なので残りは明日誰かにお願いするとかは出来ない、しかし、時間内に終わらせる事が出来ない。 また、今はシルバーウィーク中なので本当は五日間休みなのですが、5日分も溜まったら大変だからということで、私だけ明日の勤務が許され出勤になりました。 大変ありがたいですが、こんな扱いされるって相当問題児ですかね? 本当申し訳なくて思っていますし、恩返しにはただひたすら仕事を頑張るしかないと思うのですが、やはりどこか不安で、アドバイスいただけたらなー…と投稿させていただきました。 よろしくお願い致しますm(_ _)m
や同じクラークの正社員の達が有給を取らされている状態です。 7月末までの契約で6月に更新の有無を言われると思うのですが、これって派遣切りに合ってもおかしくない状態なのでしょうか? 今のところ病院や派遣会社からは何も言われてないのでわたしが勝手に心配してるだけなのですが、、 みなさまどう思われますか? もしくは同じような方いますか?
回答終了
学んでいます。 医療事務関係の職業について紹介・説明している本を読んでいて、病棟クラークもしくは外来クラークを目指して行きたいと思うようになりました。 時間的な都合上、まだ職を具体的に探すのではなく、資格取得もしくはその分野の勉強をする形で検討しているのですが、どの資格の勉強が有効でしょうか。 …資格取得済み・試験結果待ち… 介護事務・医科2級・診療報酬請求事務 …勉強中… 医事OA これら以外で有効と思われる資格を教えて下さい。 よろしくお願い致します。
院直接雇用ではなく、医療関係取り扱っている会社に応募です。 面接前に、選考前記入シートというのがあり、職歴や勤務希望曜日や時間、自己PR等を入力していくのですが。 医療事務経験ありか、なしか等入力する箇所があります。 この場合、病棟クラークは経験ありになるのでしょうか? 今現在、病棟クラーク6年目です。 レセプトなどはしたことないです。
が多く書かれており不安です。 やってみなきゃわからないかもしれませんが、看護師さんなどからきつくあた られるのも嫌ですし、実際どんな感じなのか知りたいです。 給料も少ないのでやっぱり断ろうか悩んでいます。 実際働かれている方、病棟クラークの仕事内容、人間関係(看護師との)などどうなんでしょう?
41~50件 / 530件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
クラークとはどんな仕事?仕事内容や資格、なる方法を詳しく解説
仕事を知る
クラークへの転職を検討しているなら、どのような仕事なのかを知っておくのがおすすめです。仕事内容やなり方を...続きを見る
2023-07-06
看護師の勤務形態とは?2交代制と3交代制の違いもチェック
夜勤を含む看護師の勤務形態を「働く時間が変わるだけ」と捉えるのは早計です。病棟看護師への転職を考えている...続きを見る
2023-03-27
医療事務の仕事内容とは?主な業務や求められるスキルを知ろう
病院の受付や会計として働く医療事務は、資格がなくてもチャレンジできる仕事です。医療事務が担当する仕事は、...続きを見る
料理長に必要とされるスキル・資質は?やりがいや大変なところも解説
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは?主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか?基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは?資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには?必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは?働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です