産休とボーナス 9月二週目から年内いっぱい産休をとるものです ボーナスは当然減りますよね?
解決済み
会社の場合 産休に11月末に入った場合は6月のボーナスはもらえるのでしょうか? 産休に入った後の12月支給分は全額もらっています。
回答終了
なって全く就活をせずに卒業して、しばらくしてから知り合いの紹介で今の勤め先に就職しました。(今は完治して元気もりもりです。)働き始めて1年弱なのですが、上司1人と合わなすぎてとてもストレスになっているが小さい会社なので関わらないことは絶対に無理なこと、給料が鬼少ないけど昇給は絶対にないこと、育休産休ボーナス退職金などの制度がないことを理由に転職したいと考えています。 就職活動をしたことがない私がちゃんと転職できるのかとても不安なのと、せっかく紹介で雇ってもらったのに双方に申し訳ない気持ち、1年弱で辞めることと就活をしてないことが転職に不利になるのではないかということで悩んでいます。面接で聞かれたらちゃんと答えられる自信がありません。 同じような経験をされた方がいましたらどうされたか聞きたいです。また、客観的に見て転職した方がいいのかしない方がいいのか教えていただきたいです。
行った場合夏のボーナスがもらえないのではないかと心配になってきました… ボーナス、貰えますか???
産休の開始日=退職日にしようと思っています。(ネットで調べて、出産手当金が支給されることを知ったので…) 6月10日がボーナス支給日なのですが やはりその日まで在職しなければボーナスの支給はされないでしょうか? どうすれば1番損をしないかわかるかたアドバイスお願いします。
まで産休 令和6年2月14日から育休中です。 夏のボーナスはありますか? 今年の6月からの定額減税の分の所得税はボーナスの場合どうなりますか?
ナスの調査期間は4月~9月末です。 私は10月から産前休暇に入り、11月の中旬が予定日なのですが、12月のボーナスは全く貰えないそうです。これってどこの会社でも同じ待遇ですか?? なんとなく、腑に落ちない気がするのは私だけでしょうか??
0ですかね?
から産休に入り、査定期間が 10月から3月だった場合1ヶ月半だけ 査定期間内にも勤務していますが もらえるのでしょうか? ちなみに、冬のボーナスの査定期間は フルで勤務していたため、産休に 入っていましたが12月のボーナスは満額もらえました。
えますか??
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