休中に給料の6割を支払う企業です。 正社員で1年1ヶ月務めています。 通常時の給料総支給額は27万6000円 ボーナスはありません。 計算したら、 ひと月30で9098×0.6×30日=163,764円(月) 貰うことになります。 職場復帰を予定していますが、産休育児休業中、給料が当然下がるため 生活の不安があります。 お給料が貰えない人もいらっしゃる中、有難い話ではあるのですが、 ■育児休業給付金 ■出産育児1時金 ■出産手当金 ■社会保険料免税 これらにどのような影響があるのかお聞きしたくご教授お願いいたします。 中途半端に会社から手当が出ることで 給料が貰えない場合よりも、損をすることになるのか不安です。 補足: 出産予定日は10月 。産前6週間で産休に入る予定です。
解決済み
支給の正社員です。 期間内に3ヶ月を超える勤務実績がある場合、ボーナスの対象となります。(勤務実績3ヶ月超えは、92日以上) 3月末まで出勤し、4月〜5月途中まで有給取得しその後は産休扱いになり6月出産です。 なお、産休中はボーナスは支給されません。この場合は12月〜有給取得の5月途中までの計算でボーナスは支給されると考えてよいのでしょうか? 詳しい方教えていただけると嬉しいです。 よろしくお願い致します!
ぐらいでしょうか? 産休中のため明細が見れず給与口座への入金額しか把握できないので…そのうち明細が会社から届くのかもしれませんが。
ーナスありましたか??
?正社員で働いてます 去年の7月から今年の5月まで産休・育休を貰いました。 去年の夏・冬はボーナスは支給されませんでした(会社全員) 今年は夏のボーナスは出るそうなんですが、私には出ないと旦那が言います。 会社からは私には出るとか出ないとかは言われてなく、支給日は追って連絡になってます(全員) やはり私には出ないと思いますか? ちなみに社員15人の小さな会社です
1月中旬までで、そこから育休に1年入る予定です。 育休中なので、6月のボーナスは貰えないと思うんですけど、12月分は基準日まで1ヶ月もないのに減額されてしまうのでしょうか。 それとも、1ヶ月ないので、減額されず、満額支給されるのでしょうか。
ましたが、賞与明細みたら2000円でした。産休中のお金は1月頃に入金されましたが、それ5ヶ月経ちましたが以降一切お金が入ってこないです。そちらも確認についでに働いている総務の方に聞いたら育休中はボーナス出ないと言われました。育休中のお金については別の方が担当で休みなのでメールしときます。と言われました。 ネットで調べると育休中でも減額でも貰えるとこが多かったのでどうなのかと思い質問させて頂きました。まだ貰ってはないですが、6割でももらえるのはありがたいのですが(・・;)
回答受付中
が、今妊娠3ヶ月で、6月10日から産休予定です。 勤続10年で特別休暇がもらえるのですが、育休明けに使えますか? ちなみに毎年7月初めに支給されるボーナスはもらえますか?
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