することを伝えると「知ってる」とだけ返事が来ました。 そして「今まで遅刻等でご迷惑をかけたのですみません。今までありがとうございました。」と伝えると「あぁ、」と言われました。 何も挨拶をしない方が良かったのでしょうか? 良かれと思ってやったことが素っ気ない対応であったため後悔しています。
解決済み
でしょうか? この場合、派遣先の企業からヘッドハンティング?というか引き抜き?される感じなのでしょうか。 勤め先に元派遣社員っぽい人がいたので、そういうことがあるのかと気になりました。
面はかつかつですがなんとか生活はしてます。毎日生きるのに必死です。 精神疾患はありつつ、甘えてはあかんなと日雇いの派遣で働いてます。ちゃんと就活したほうがいいのか、でもパートとか派遣で毎日1日生きれればいいやとかいう諦めもあります、適応障害再発で退職して派遣、何からしたら良いかわからないです、働かないと不安になるし、働いてても不安だし、笑自分が嫌になります。家族には頼れないので実家に帰る選択はしてません
回答終了
が、6月ごろに正社員にならないか?と有難いお話をいただきました。 ですがその頃当時付き合っていた方と来年同棲する予定でからの移動先によっては引っ越すことになる可能性が高く通うのが難しくなるため同棲先が決まってから返事をしようと思っていたのですが、先日彼と別れたため正社員になりたいと思っています。 上司には来年引っ越す予定があるため考えさせてくださいとその時伝えました。 ですがここ最近わたし自身の仕事のミスが多く(すぐに訂正すれば解決するようなミス)今の状態で正社員になりたいというのは周りの人が納得しないんではないかと考えてしまっていてなかなか上司に話せていません。 また、お話を頂いたのが4ヶ月も前でそれ以来この話をしていないので少し言い出しづらいです。 今この状況で正社員になりたいと考えていますと伝えてもいいのでしょうか?
派遣は正社員の人に比べたら、責任感がない、気楽なところがメリットなのかも知れないですか?
歳女ですが、このまま派遣だとヤバいですか? つい先日、友達に在宅で稼げる仕事があると言われ一緒に食事に行ったら、その日はいろんな人がやってきて8時間ほど拘束され、それを彼氏に伝えたらネットワークビジネスだよと言われ怒られて少し失望されました。 最初は怪しいとは思ってて話聞くだけのつもりが、最終的に洗脳されて危うく彼氏を失って今後の人生も台無しにするところでした。 今も派遣でテレアポの仕事してて、職場の電話番号をネットで検索してみたら「詐欺・迷惑電話」「悪質な会社」等と書かれてて、実際に電話してる時に「あんたやってる事詐欺だからその仕事辞めた方がいいよ」と言われたこともあります。 今やってる仕事もお金のためとはいえ段々と虚しくなってきます。 もっと人のためになる仕事、将来に役に立つ仕事がしたいのですが、ほぼずっと派遣でコールセンターでしか働いたことがないのと、正社員も生命保険の営業で3ヶ月で退職したので、求人に応募しても履歴書見たら事故物件のように思われそうで怖いです。 自己肯定感が低く学生時代から人生投げやりな気持ちで生きてきました。しかし今私には恋人も家族も居て一人暮らしですが恵まれています。しかし仕事に関して常に不安が付き纏っています。どんな仕事も良い面ばかりではありませんが、毎日もっと明るく過ごしたいです。 今の派遣先は時給が高くインセンティブもあり職場環境も良いです。頑張れば正社員を目指せると言われ、実際に派遣から正社員に登用した方も過去にいましたが、唯一仕事内容が長く続けられるとはあまり思えず悩んでいます。営業電話そのものにまだ苦手意識があるので、そこの考え方さえ変えれば正社員になるために頑張ろうと思えるかもしれないですが。 とにかく今は派遣社員という現状に不安があるのですが、派遣→正社員に転職は容易ではないですよね?仕事内容が苦手でも職場環境や給与等特に不満がなければ今の会社で正社員を目指して頑張った方が、一から転職活動するよりも良いケースはあるのでしょうか。 質問文長くてすみません。
て話を友達や先輩から聞くことがあり、私も一度経験してしまいました。 休日等は記載されているものの、派遣先で変更されるという感じですし、見分け方ってあるのでしょうか?それこそ企業研究ではありますが、正社員しか記載してないような派遣型正社員の会社もありますし、説明会でもあえて伝えないケースもあるので少し悩みです。
う形で派遣されているのですが、通勤距離の問題で、9月いっぱいで派遣先を変えたいと希望を伝えました。 自社からの回答は、「自己都合での契約更新破棄なので、10月1日から入れる案件が見つからなかった場合、退職してもらうことになります」とのことでした。 これって普通のことなのでしょうか? 一応、正社員雇用だったので、こんな簡単に退職させられることに驚いています。 詳しい方、知恵を分けていただけると嬉しいです。
万円~100万円下がります。 月収は15万ダウンです。 賞与MAXで年収50万ダウンです。 これはお断 りした方が良いのでしょうか?
がある」と記載されていましたが、実際に働いたら10分しか休憩が与えられませんでした。突発的にやむを得ず、ではなくどのような状況でも社員の方は毎回10分ほどしか休憩がないとのことでした。 顔合わせの際にも10分しか休憩がないですよ、なんて説明されなかったので驚いています… 契約内容と実態が異なる場合、まずは派遣元に相談すればいいのでしょうか? 初めて派遣社員として働き始めたので、これが当たり前なのかおかしいのか分かりません…ご回答お願いします。
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