まで教育しているんだとたぶん思われている状態です。派遣元に辞めたいと言いましたが辞めさせてくれません。 精神的にとてもつらいです。派遣先の責任者に辞めたいと言おうか悩んでいるのですが派遣社員が直接派遣先に言うのはやっぱり間違っているでしょうか？。今の営業担当は悪い人ではないのですがこのままだといつまでも教育が続くような気がします。ちなみにライン作業で１カ月たつのですが普通の人はとっくに覚えている次期らしいのですが自分はとてもできる気がしません。派遣先にもう無理ですと言ってしまっていいものなのでしょうか？。
解決済み
イトやるべきか派遣で働くべきか悩んでます。 どちらが良いでしょうか。 バイトだとなかなか自分で探して決めることが難しいなとは思ってます。 派遣はある程度紹介してくれる派遣会社を登録してます。
持ちでありがたいことにいくつかの会社から内定を頂きました。 最終的に2つに絞りどちらに行くか悩んでおります。 ①パート勤務の会社 総務事務 1番下の子がまだ保育園生のため時短勤務でパート。子どもが大きくなって時短じゃなくてもいいなら正社員へどうぞと言ってくれました。(その時の情勢でどうなるか分からないのが常だと思っているので鵜呑みにはしていません) 時短で働けるので嬉しいのですが、あまり興味のない分野の会社です。 ②派遣社員 学校、英文事務 こちらは①の会社より就業時間が1時間長くなるのですが、夏休みや春休みがあるので子持ちの私としては嬉しい。 以前外資系企業に勤めていたこともあり、自分のやりたい仕事ではあるが、派遣なので最長5年しか働けない。 その後色々な選択肢はもちろんありますが安定とは言い難い様子でした。 どちらも自宅からの距離はほぼ同じです。 英文事務や総務事務の将来性や派遣で働かれた経験のある方から実体験を踏まえたご意見を伺いたいです。 持っている資格はTOEIC780点、簿記・FP3級と第二外国語が少し(2級レベル)できるくらいです。
相談しても何も解決してくれなかった場合、ハローワークに相談するのはアリでしょうか？派遣元に相談してみましたが、解決したの かは未だ不明です。ハローワークに相談するのは可能でしょうか？
回答終了
職場にその会社のハラスメント相談室のポスターが貼ってあるためそこに連絡しようか悩んでいます。 一派遣の立場であること、相談室に連絡→本人にバレる→さらに態度が悪くなる 上記を危惧してなかなか踏み出せません。 経験ある方、どんな感じだったか教えてください。 ちなみに楽◯です。
立も浅く前任がいない事、わからない事を聞く相手もおりません。 何が正解かもわからず、日々手探りな毎 日です。 とても孤独なのですが それで辞めてしまいたいと思うのは甘い考えでしょうか？
員の方は、自分が出来ない事を全て私に振ってきます。 今、彼女は初めてするから出来ないし嫌だという仕事をペアでやっています。（初めてする私が実質1人でしております。） 教え方も下手なのですが、私はまだ全体を把握していないのに丸投げで、たまに出る誤字の指摘等は鬼の首を取ったかのように指摘し、チェックが必要なので自分を通してと言われ、通しても戻ってきたり間違っていることが多いので、正直信頼出来ておりません。。 仕事内容については不満はないのですが、責任を取りたくないのが見え見えで、相談してもわからないやと決めてくれません。それどころか相談とは関係ない回答が返ってきます。お膳立てをして、私が指示してる状況です。 噂話が好きで、WordやExcelは苦手だそうで、何が得意なのか他の社員の方もわからないそうです。 （忙しそうにされているのですが、それはパニックになっているだけで、特に量が多いというわけではなさそうです。） 社員>嘱託社員>派遣社員 という認識ですが、間違ってるのでしょうか？ 自ら指示してくれたら動きますのでと仰っる事や、その仕事をした事がないのに、前回していた方の文句が多いので、人の仕事は簡単だと思われているのも癪ではあります。。 仕事は嫌いじゃないので、続けたい為自分がしっかりすれば良いと考えていますし、どこに行ってもそういう方はいらっしゃると思うのですが、この認識は間違っていますか？ 普通に会話するには良いのですが、仕事を仕上げると自分がやり終えた感じに話すのにもイラッときます。 スルースキルは必要ですが、皆さんはどうやって乗り越えてますか？
いました。 就業先が余りにも理不尽で担当者にいつも相談していました。 最近はベテラン社員と仲良くなり、色々話を聞いてもらううちに気が楽になり、この人たちがいるのなら続けようかと思うようになりました。 しかし担当者から待ったの声がかかり、頑張ろうと思っていた気持ちが揺らいでいます。 先方からも悪い評価はないとの話ですが、派遣会社側の思惑は何なのでしょうか。
もうひとり１０年くらいの派遣の方がいるのですが、まったくうまくいきません。 とくにここ１ヶ月は風当たりがかなりきついです。 社員さんたちとはうまくいっているし、仕事もいやではないのですが、 その人と顔をあわせると思うだけで朝から憂鬱になります。今日も這うように出勤してきました。 鬱になりそうです。派遣会社に相談するべきですか？（その人は同じ派遣元です） それとも正社員の上司に？ 彼氏に相談することでもないですよね。。 もう辞めたほうがいいのでしょうか。。
10名程度の支店に勤務しています。 そこの支店長(50代既婚者)が、勤務中にいやらしいメールを送ってきます。 誰にも言えず耐えてきましたが、毎日すごく不快で、今はもう支店長の顔を見るのだけで震えがくる位で限界です。。 人事に相談するか、辞めるか悩んでいますが、やはり派遣社員の為に、支店長を異動させるような事はしないですよね？私が相談したらどういう結果が想像できますか？ 事を荒立てるのは嫌ですし、結果として私が異動になる確率が高ければ、このまま黙って辞めようかと思っています。 わかりづらい文章ですみません。ご意見いただけると嬉しいです。
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