されるのは契約違反?的なことに該当しますか
解決済み
なるので派遣社員を差別している事にはならない。 むしろ派遣社員に利用させたら社長がタイーホされる」という内容でしたが、本当にそうるんでしょうか!?
回答終了
ます。 私とほぼパートナーで一緒に仕事してますが、言いたい事も下手に言えません。むしろ何も言いません。すぐ辞められるから。 そのくせ会社側は必要無くなったら直ぐ首切れる。 社員達からの派遣への陰口はみんなひどいもんです。 何故社員にはならないのか? 昔から派遣みたい。 直接聞いた事あって『合わないから』と言われました。社員になった方が断然良いのに。 自分都合自分中心。一緒に仕事しててよくわかるし、社員になれないのもよく解るけど。
年下)に仕事の指示をするのですが、 女性派遣社員に接するにあたってどのような点に気をつければいいでしょうか? 助言ください たとえば・仕事をしてもらったら「ありがとう」と都度言う。 ・決して厳しく注意してはならない。 等どんな簡単なアドバイスでもかまいません。 何卒よろしくお願いします。
っても他で休憩しろと言われました。これって派遣に対しての差別ですよね? 私がその派遣先で初めて勤務した派遣社員みたいです。派遣担当者は初日の立ち会いもなし、就労終了後の連絡もなしです。こんな所とっとと辞めたいと思い2日目の明日は出勤したくありません。派遣先は私の連絡先は知りません。貸与品を深夜のうちに返しに行って派遣担当者にはメールを送り一言退職すると言ってアドレスを変えようと思います。バックレ同然で辞めても大丈夫ですか?
したが、一身上の都合で退職し、現在短期のアルバイトをしています。 (現在の)アルバイト期間終了後に、派遣で登録し、仕事を探そうと思っているのですが、「派遣社員」の登録のしかたや、「派遣社員」と「紹介派遣?」の違いなどが、いまいちわからず、登録するかどうか、迷っています(^^;) また、リ○ナ○の「派遣」で、求人を見たところ、期間が「3ヶ月以上~長期」というのがありましたが、長期希望の場合、最長でどれくらいの期間、勤務する事ができるのでしょうか?? たくさんの派遣会社がありますが、みなさんは、何を基準に「登録会社」を選びましたか?? (登録は、1社しかできないのでしょうか?←かけもち?みたいに、2社登録などはできないのでしょうか?) 「派遣会社」のメリット・デメリットなどがあれば教えてくださいm(--)m いろいろ聞いてすみませんm(--)m みなさんの回答宜しくお願いいたします。
歳になる前に正社員として(事務職)働きたいのですが、 20代後半で初めて正社員になったという方いらっしゃいますか? やはり面接では不利になりますよね…。(空白期間は無しです)
堂では正社員は社割のランチが食べられる。 派遣社員は社割が使えないとおかしいなと思います」 令和時代は働き方改革ドラマもあると思いますか?
で進んで派遣になったのに
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