という話しをいだたいたのですが、悩んでいます。 子供も大きくなったのでちょうど内緒で正社員の仕事を探し始めていたところなのですが、この会社、社員になると社内イベントや委員会があったり…業務も今でも溢れそうなくらいしているのにさらに、増やされそうでやっていけそうにないです。昔、うつ病にもなっているので仕事しすぎると再発しないか心配です。 ただ、もう40代なので他に正社員の仕事が見つかるのかも不安。年齢的にも最後の会社選択になると思うと、どうすればいいのか悩みまくっています!助言いただけるとありがたいです。
解決済み
うか? 社内選考までは、派遣元かと思いますが、派遣先で職場見学まで行った際の採否は、派遣先が決めているのではないでしょうか? 派遣元は、派遣社員を派遣しない事には、派遣会社として運営が出来ないと思うので。
員のメリットって何でしょうか? https://youtu.be/ITkSR7YpRX0
わなかったら辞めるのは派遣の醍醐味と思ってたのは間違いでしょうか。 また、経歴的には派遣でも"退職"と同等になるのでしょうか?
回答終了
30歳女です。 よろしくお願いいたします。
すか? 正社員になれた方は給料は年収でいうと上がりましたか?
手帳持ってて特例子会社とか大手の会社狙って正社員を目指そうと考えています。 派遣会社では採用事務の話が来てて丁度人事系にも興味持ってたのでいいなーと思っています。 皆さんならどうしますか?ご意見頂きたいです!
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