、仕事もやりがいがあります。給与もだいたい満足しています。しかし、長く勤めるには福利厚生面で不安があるので3年超えたら転職 しようかと考えています。資格は管理栄養士を持っています。 実務経験無しの管理栄養士で、治験コーディネーター経験3年だと、例えばどんな転職先があるでしょうか?因みにCRAは出張多いので選択肢には入れていません。
解決済み
えています。子供が2人いるので残業などあまりないか教えていただきたいです。 よろしくお願い致します!
ください。 また資格あるなしではどう違うかを教えてください。
きました。 (これまでに栄養指導や栄養管理、給食管理等を経験) 現在求職中で治験コーディネーター(CRC)の募集をみつけましたが、求人数が全国に多数あるようで離職率が高いのかと不安な部分もあります。 実際にCRCとして働かれているかたがいらっしゃれば下記のことを1つでもいいのでお伺いしたいです。 ①CRCとしてのやりがい ②仕事内容に対する給与について ③大変なこと ④求められるスキル ⑤将来性について よろしくお願いいたします。
り、検体検査の経験もありますが、超音波検査などの生理検査の経験が長くありました。 男性の生理検査の需要は厳しく、長く勤めていれば男性の雇用も信頼からありますが、転職して生理検査への転職は限られてます。 現在の職場で活躍が難しい為、他院でこの年齢から生理検査室での求人も探してはいますが、難しい場合、 コーディネーターなどの他に活躍できる場所を探しています。 そんな中、治験コーディネーターの求人を見聞きし、院外のコーディネーター求人に直接に問い合わせたことがありますが、30代を超えて男性の未経験求人は難しい印象と言われた事があり、断念した経験が有ります。 最近になり、院内CRCの求人で未経験求人を見て関心を持ちました。 院内CRCは無資格から募集されてるケースもあり、給与面でも年収300万〜と院外CRCと比べて低い設定からのようでした。 院外CRCは経験者募集からが多いですが、経験があれば手当ても高いケースもあるようでした。 院内CRCからスタートして院外CRCへ転向されるケースもあるかと思いますが、どこまで経験として見てもらえるんでしょうか。 これからの治験コーディネーターの需要と合わせて、 院内コーディネーターからの業界参入は将来性はいかがでしょうか?
回答終了
での臨床経験8年目の看護師です。年齢は30半ばで、就学前の子どもと、0歳の子どもがおります。 今までまったく知らなかった仕事なので、ネットの情報を手探りで調べている段階です。 医療資格が優遇されるとはいっても、看護師の仕事内容とは大きく異なること、治験の仕事は多方面に気を使い、看護とは違った意味で緊張感があるといった情報を見かけて、応募前に仕事内容の違いを理解して、心の準備をしようとは思っております。 ただ、なにぶん子どもが幼く、市の病児保育、祖母のサポートが少しは得られますが、それも完璧ではなく、保育園からの急な呼び出しや、病気による欠勤といった事態が予測されます。 転職希望先では、時短を取ることが可能だそうです。 残業も少なめと聞いています。 院内CRCとしての仕事は、小さな子どもを抱えながら働くことが可能な業務でしょうか?今まで病院で看護師として働く分には、子ども理由による急な欠勤に理解してもらい、対応してもらうことはできたのですが、やはりそこは難しいものなのでしょうか… また、CRCの未経験の採用は、30半ばまでといった記載もネット上では見かけました。私の経歴と年齢、乳幼児つきといった条件では採用も厳しいのでしょうか? ちなみに、SMOのCRCは選択肢に入れておりません。
す。医療業界での経験も知識がないと、就職は難しいものでしょうか?
歴では、やはりCRCは難しいのでしょうか。 ・26歳 女性 ・国立理系大学院修了(ガン細胞の研究をしておりました) ・前職 食品会社 研究開発職 ・以前から健康、医学に興味があり、母親が難病に罹った(現在はだいぶよくなってきております)ことから治験に興味がわきました。 ・九州在住 ・独身 子どもはいません 結婚予定もありません 稀に理系大卒、25~35歳は学歴経験不問等あったりするので期待は少しあるのですが、 実際のところどうなのでしょうか。 面接や入社に関するアドバイスや読んでおいたほうがよい本などございましたらご教授ください。 よろしくお願いいたします。
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