かってなんですか? 監督員とか会場係員とか全部やるってことですか?
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0日営業日後に振り込みにて支払いと書いてあるのですが、この10日は3月なのか、それとも4月なのでしょうか? わかる方いらっしゃったらお願いします。
は補助なのでしょうか?それとも普通の監督なのでしょうか?
いう経歴の人が多いですか? 正直、大学教授になり損ねた人も多いですか? (大学教授になるのが難しいのは知っています。)
させられるとかありますか?高校の頃模試受けてないんで不安何ですけど
るいは過去に経験があるという方にお聞きしたいのですが、数学の学力はどのくらい求められますか。偏差値だけでは実力は測れないと は思いますが、目安としてどの程度の偏差値を必要とするか教えて頂けると助かります。また個別指導員として務めている間、河合塾のテキストや模試などは自由に閲覧できるのでしょうか。(例えば物理や化学といった他科目のテキストや東大即応オープン模試の問題など) 以上2点を教えていただけると助かります。
らAAの勧誘を受けました。そこでかつて私の担当をしていた校舎長と面接をしたのですが、そこで掛けられたのは「自分が担当してなかったら採ってない」の一言。 その理由としては向こうは原則週3~の勤務を要求している事に対して私が週2~の勤務を希望していること、そして他の応募者に比べて私の主体性、積極性が低いことが挙げられました。 勤務日数について。オンラインで参加した新歓で先輩方から夏休みまではバイトは週2に留めた方が良いというアドバイスを頂いたり、大学が遠く通学時間が2時間を超えたりすることから春学期の間までは週2~という希望を伝えたのですが、向こうからは長くても1ヶ月しか許容できない、その後週3以上で出来ないようならバイト自体を続けるか考えた方が良いと言われました。 主体性や積極性について。正直に言うと、私は誘われたからこの採用面接に行った迄です。ここで絶対に働きたい!という強い熱意を持っている訳では確かにありません。この様子では職場ですぐに埋もれてしまうだろうと言われました。ただ、私みたいな人は他にもいると思います。皆が皆誘われてすぐに絶対にここでこんな仕事がしたい!他では駄目だ!という明確な意思を持っているものなのでしょうか。 特に後者に関しては勿論私の落ち度なのですが、本音を言えば誘ってきたのはそっちなのに…という複雑さでいっぱいです。 続けて働ける確証が無いなら辞退してさっさと他のバイトを探そうかとも思うのですが、とりあえず1ヶ月間働いてみて様子見でも遅くは無いでしょうか?大学入学後にバイトを新しく探す余裕があるかが心配です。 皆様ならどうされるか、忌憚ない御意見をお聞かせください。
どやりました。 今年度になって、昇給するのでしょうか? また、昇給するなら、いくらアップするのでしょうか? 一緒に模試監督をやっている友達も「時給アップするかな?」と言っていて ある子は「4回以上やったら50円くらいアップするとか言ってたような…」と言っていました。 気になります。教えて下さい。
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