月で受付の仕事がようやく慣れてきた頃なんですが今日からアシスタントが始まりました。何がなんだか全然分からず、、、 そこで教えて頂ける優しい方いましたら、 〜の治療は何を使うか等、器具の名前など流れを教えて頂きたいですm(_ _)m 例 SPT SC ポリ SRP CR RCT.RCF 義調 〜set などなど用語はだいたい受付で覚えたのですが治療で使う器具や流れ等全然分からないので教えて頂きたいです。_(._.)_ 今例で上げたのは今日きた患者様の治療内容なので、他にも沢山あると思いますが、簡単にでもいいので教えて頂きたいです。長くなり申し訳ないです。
解決済み
元へ引っ越しをしてあともう少しで2年になります。 1年目は環境に慣れる為に、仕事はせず自分の貯金や旦那の稼ぎで生活をしていました。 私自身歯科衛生士の資格を持っているため、半年前に近くの歯医者へ勤め始めました。 面接の際には自分自身が不安に思っていること、育休や産休のことなど不安な部分を院長へ話していました。 そのうえで納得のいく回答が得られたため、就職をすることを決めたのですが、働いてみるととても酷い職場でした…。 助手の患者への対応だけでなく、診療時間内にも関わらず、予定があるからと予約を勝手に打ち切ったり、仲良し組の助手同士で四六時中お菓子を食べていたり酷い日は早弁…そしてずっと裏でお喋りをしています。 その間私は患者さんのクリーニングだけでなく、洗い物や先生の補助をしていて、まるで衛生士が助手の助手をしているような感じです…。 院長もそれを薄々認識していながらも目を瞑っています。 こんな職場があるのかととても残念でなりません。 ちなみにスタッフは衛生士は私1人。助手2人（助手は高校時代からのお友達同士）の3人だけです。 そんな状況に参ってしまい、つい先日院長へ話をしましたが、院長の回答は申し訳ないがどうしようもないということでした。 院長自身がゆるゆるな為、こんな状態になってしまっているのだと分かり、怒りが込み上げてきてしまいその場で来年2月いっぱいで退職したいと伝えてしまいました。 そうは言ったものの、家計のことを考えると次の職場を探したい気持ちはありますが、来年には子供も順調にいけば授かりたいと考えると辞めたあとどうしたらいいものかと悩んでおります。 育休、産休も出来たら取りたいですが、就職してすぐの妊娠やつわり、産休や育休色んなことを考えるとその職場に対してあまりいいイメージを持たれないのかなと思うとどうしたらいいのかわかりません… また、今の職場を半年とちょっとで退職している人間をあまり良く思わないのではないかと思うととても不安です。 子作りと就活を同時期にというのはやはり現実的ではないのでしょうか… みなさんのご意見をどんな事でも構いませんので、お聞きしたいです。よろしくお願いします。
回答終了
態です。 １つ気になったことがあります。 それは歯科助手と歯科衛生士のことです。 歯科助手は受付や機 材の片付けなどをしますよね？ 直接患者さんの口をクリーニング等しませんよね？ 今勤めている所で今働いて５ヶ月ぐらいの先輩が患者さんのクリーニングをしているそうです。 特に衛生士の資格をもっているわけではないみたいです。 これは少しおかしいのではないかなと思いました。 クリーニングなどは衛生士の資格がないといけないとネットに書いており、グレーなのかなと思いました。 実際にはどちらが正しいのですか？ 資格もない人に治療などをするのは怖いと思い、やめるか続けるか悩んでいます。 どの歯医者もこのような感じなのでしょうか？
いて３日ほど研修したのですがもうすでに自分にはあっていないと思い、 ものすごくやめたいと思ってしまいました。 明日また朝から行くのですがやめたいという事を言ってもいいのでしょうか… やめたいという理由はどんなことを言えばいいでしょうか。 根性なしとは思いますが早めにどうしてもやめたいです。すいません。 後、制服なども借りているのでそれを洗って返すタイミングもどうすればいいでしょうか。 こんなやつ甘ったれているとは思いますが早めに回答がほしいです。 お願いします。長文失礼しました。
験年数6年) 今まで5年半ほど勤めていた歯科医院を退職し転職しました。 今までの歯医者は患者担当制ではなく人数重視で流れ作業の様に治療とクリーニングをしていました。このままではスキルもちゃんとした物が身につかないと思い転職に至りました。 今の職場は患者担当制でカウンセリングから資料採りまできちんとしている歯科医院です。 今は少しずつ数人患者さんを任せていただいていますが重圧がきついです。同僚の歯科衛生士が来年からパート勤務になるためその人の担当患者さんはほとんど私に引き継がれます。 (他の衛生士は担当患者を多く持っているため難しいそうです) 今まで担当制では無かったので「私に引き継いだことでこの患者さん来なくなったらどうしよう」「嫌われたらどうしよう」とずっと考えてしまいます。来年まで時間があるのでそれまで慣れると思いますがすでに胃が痛いです。 そのパートになる衛生士は知識も豊富でブラッシング指導もすごく熱が入っています。口調もはっきりしていて私と真逆で… 私は伝えたいことは伝えてあとは淡々と進めていきたいです。 その人になるのは無理ということはわかりますが胃が痛いです。 長々とすいません。 今まで前職で患者さんに指名してもらったり、嬉しい言葉をいただくことが多く自信にしていましたが人と比べてしまう性格をなんとかしたいです。
職種で分からないことだらけなため、ネットで仕事内容について調べていたら、歯科助手の仕事が違法行為が多いと言うのを知りました。 歯科助手は口の中を触ってはいけないと言うワードを目にして、びっくりです。 そこでいくつか質問です。 口の中といっても、さすがにクリーニングは大丈夫ですよね？ また、患者さんの入れ歯の赤い部分を削ったり、銀歯を削ったりして調整するのはセーフなのでしょうか？ レントゲンも、何処までが助手がやってOKなのか知りたいです。 あと、多くの歯医者で歯科助手の違法行為が行われているそうなのですが、バレることってあるのでしょうか？ 先生には事あるごとに怒られ、歯科助手の先輩には使えない新人の面倒が煩わしいのか邪険にされ、院内の空気は殺伐としてる中で必死に仕事を覚えても、それが違法行為だなんて思ったら気が滅入ってしまいます。 先生や先輩にあなたもいつかやるんだからしっかり見て覚えてと言われるのですが、助手ってここまでやるの？と疑問に思う仕事内容が多々あるので、不安なところを質問させて頂きました。 回答宜しくお願い致します。
た。 院長はなにもしないくせに衛生士、歯科助手をこき使い、偉そうに口を挟んできて、自分のことは棚に上 げ、おまけに違法行為をしています。 私はたった半年でしたが、歯科助手でもクリーニングや、CR、デンタルパノラマのボタンを押すなど、させられそうになり、もうついていけないと思いながらも半年我慢して我慢していましたが、過度なストレスで眠れなくなり、不眠症になり、うつになりました。 院長とはほとんど話したことありません。 衛生士さんが院長の分まで仕事をしている感じです。 今日で退職したのですが、院長は自分の部屋に入ってしまい、スタッフと院長の奥様には挨拶をしてきましたが、院長に挨拶をせずに出てきてしまいました。。 院長を嫌うあまり、歯医者に入っただけでも緊張で手が震えて、、、 今思うと非常識だったかと思います。。 上司に挨拶しないまま、仕事を辞めてしまった方いらっしゃいますか？
しいと思ってしまいます。 現在22歳ですが、 専門学校に通っていた20歳までは幼稚園から小中高専門学校と不登校になったり問題を起こしたり部活を辞めたりとかはなく、ほぼ皆勤賞で成績も比較的よくごく普通でした。 しかし専門学校を卒業し美容師として私ははずかしなはがら2年半で辞めてしまいました。 そこから特にみんなと同じでいないといけないという思いが強くなり、兄弟はいないですが、従兄弟たちは三人が年下で1人は２個上ですが、みんなちゃんと普通に学校にいっています。２個上のいとこは服飾の専門学校に行ったが卒業後は布物を扱う工場で就職し辞め、学生時代にバイトをしていたクリーニング屋で働き辞め、現在は畑違いの歯医者の受付をしています。 私も普通ではないといけない、生きてる価値がないと毎日思ってしまいますが、手荒れが本当に酷すぎて美容師をやめてしまったので、自分にはどんな仕事が合うのかまだわからないですが、自分分析や就活もしております。 みなさんは人生のどん底を味わったことや、人と違った選択をした方、失敗したことなどありますか？
ずっとやりたかった仕事で内定をいただきました。ただ、勤務地が石川県です。 給料は額面で19万、会社には車 があったほうが便利だから用意したほうがいいといわれました。 駐車場代、保険、車検、車のローン、ガソリンなどで月々5万円として、 家賃と光熱費で5万円、 あとは、わたしは歯列矯正をしており1ヶ月に1回は歯医者へ行かなければなりません。その治療費と、歯医者は大阪なので交通費で月1万円くらい、ケイタイ代、インターネット代で15000円くらい、 あとは冬になると寒いと思うので光熱費が高くなります。 給料は手取りで16万円くらいになると思いますが、これで実際に生活していくことは可能なのでしょうか。 石川の物価はどれくらいでしょうか。 また初期費用として、 引越し代5万円くらい？といま住んでいる部屋の解約金が5万円プラスクリーニングなどで2〜3万円必要です。 転職することで今の仕事よりも給料は下がります。でもやりたかった仕事ではあります。 旅行が好きで年に1回は海外へ行きたいという思いもあるし、おいしいものも食べたいです。 みなさん、どう思いますか？ わたしは贅沢でしょうか。 雪のまちで生活できるのでしょうか。贅沢しなければなんとかなりますか？ 知恵をお貸しください。 よろしくお願いします。
で今の職場を辞めるか考えています。 見学をせず決めた医療法人の歯科医院なのですが、求人票との相違が 多い点、院長のやり方考え方についていけません。雇用契約書も交わしていません。 求人票との相違ですが、まず給料が総支給と3万以上違います。基本給19万＋手当諸々＋通勤手当で総支給24万。これに残業代がつく予定で、面接時も給料は求人票通りですと言っていたのにまず基本給15万。保険等の手当通勤手当残業代すべて合わせて21万でした。 新卒にしては貰えてる方か。と腑に落ちないまま今日まで働いています。 それとスタッフ数。歯科医師常勤1名非常勤2名、歯科衛生士は私入れて常勤3名、非常勤2名、歯科助手が1人 患者数50人/日です。平日土日もやっている歯医者なので歯科衛生士は基本2人。ドクター1人。日によっては2人。 患者数は日に日に増えている一方です。 そして院長は雇われですが診療点数×2=院長の月収なので、急患は痛みがないクリーニング希望の患者でも断りません。時間が経ってこないのが怖い(点数が減るから)。枠が空いていれば付箋に新患受け入れ可能時間って書いてアポ帳に貼ってきたり、今日じゃなくても大丈夫だなと思う主訴の患者さんを枠が空いてないため断ろうとしたらその声を聞いてきて空いてるんだから入れれるでしょ。と入れないと怒ります。え、どこ見て言ってんだ？空いてねーだろーよ。と喉まで出かけますがのみこみます。急患優先して予約の患者さんを待たせて私達が怒られる。カルテだけがどんどん溜まってストレス限界。もう意味がわかりません。資産運用の営業を待合室に呼んで話していたり最近は守銭奴にしか見えず、クソ守銭奴が！と思ってしまいます。 未経験助手が1人同期としていますが、どの治療がどれくらいかかるかが３ヶ月経った今も分からず、ドクター1人の日に除去per処、RCT、CR×2を同じ時間帯に入れてしまうくらいポンコツです。何回注意しても空いてれば入れるものと思ってるのかありえないアポ取りをします。 先輩の衛生士は2人いますが、どちらも母より年上の大ベテラン。技術も知識もスピードも何も叶わないのにその2人と同じ完璧さを求めてきます。出来なくてもアドバイス、ダメ出し一切なくどこがダメだったかもわかりません。 本当に毎日毎日こなすだけの仕事で9:30〜9:00まで働いて帰ったら10時。先日予約数が考えられないくらい入っててこなせるか分からなくなったら辛くて涙が止まらなくて早退しました。明日も仕事と考えると胸がつかえて具合悪くなりそうです。適応障害のような症状も出ています。 入って1ヶ月もしないうちに、忙しさと院長のやり方が嫌で1年半後には辞めようと思ってましたが、年内には辞めよう、来月には辞めよう、今すぐ辞めたいに変わってきています。 7/12に心療内科を受診する予定ですが、そこで何かしらの診断をされたらこれを理由にスパッと辞めれますか？ やはり辞めることに少し抵抗があり自分は甘えているだけではないのか？もう少し頑張れるのではないか？と思いますが、出勤すると心がバリバリに壊れそうで胸がしんどくて苦しくなります。 辞めてもいいでしょうか？ 辞めることは甘えでしょうか？ 愚痴のような質問になってしまい申し訳ないです。
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