拘束時間も長く(9〜20時拘束とか)責任も重く勉強会やら企画やらバイトとは比べ物にはならないほど大変で尊敬の念も抱いています 手取り30万程 ボーナス退職金なし バイトは勉強会、企画それら一切なしで、定時上がり、何かあれば社員対応に変わりやはり気が楽です お給料も頑張れば手取り25万になります バイトの方が諸々考えるとホントにメリット多い気がしますがどうなんでしょうか
解決済み
れ以上働かないのは色々マズイので、転職活動を続けながらとりあえずここで働こうか悩んでいます。 正直かなり迷惑だと思いますが、今から新しくアルバイトを探して応募して、という手間を考えたら、とりあえずここに入社して働きながら次を探したほうが確実なのかなと思いました。 なぜか研修期間中は時給制なので、バイトみたいなものかなと。 さすがにだめですかね... バイト探すべきですか? そこの採用の返事は今週中に出さないといけなくて、辞退したらもう正社員の道がなくなるのでとりあえず入るべきかなと思って悩んでいます。
調悪い状態で出勤し、 それを察して声をかけました。 そうすると帰っていいかきかれ、 私が代わりに出てもいいですよ!と答えました。 すると、 正社員は大変だね〜 この前もooさんが休んだ時、 代わりに出勤したんでしょ? 頑張ってください〜 と言いながら帰りました。 他人行儀で、感謝の気持ちが見られない姿勢に 協力したい気持ちがなくなりながらも、 店舗の運営を安定な人数で行うため、しっかり代わりに出勤はします。 正社員でも、年齢が若いからも 体力には個人差があって、持病も持っている人がいる上で人は協力で成り立っている。 ※正社員だから、当たり前に出勤するは違うのではないかと感じます。 全員、体調管理は前提にありますが、仕方ないが今回の件ではありますが、 ※のように、当たり前なのか、当たり前ではないのかを正社員の役割として知りたいです。 よろしくお願いします。
用する現場があったとしても、1%未満の可能性の事務職正社員採用を選びますからね。 私は今月から「男女同権」の外勤で働いてますが、内勤も同じ開始時間で(超勤制限)一方外勤に限っては週4出勤可と職場の雰囲気に馴染めております。別に正社員になれなくても、必ずしもホワイトでなくてもという気持ちです。 ホワイトカラー逆指名し続けるのはかまわんが、「男女同権」のブルーカラーを候補にいれとけばと思うがどう思いますか?
めた方っておられますでしょうか
回答終了
事務でお仕事をし、正社員として事務員になりたいと考え、資格を取ろうと思っています。 そこで簿記2級、MOS、秘書検定2級の取得を考えているのですが、まずは簡単に独学で取得出来るものから手をつけ始めた方が良いでしょうか? また、事務の正社員になるにあたってやっておいた方が良いことなどありますでしょうか。
ルバイトを検討すべきですか? いま8ヶ月再就職できてません 金銭的にもきついですが、将来のことを考えると正社員にこだわった方がいいかと思いまして… ちなみに失業保険対象にならなかったのでお金はかなりピンチです ここで中途半端にアルバイトになってしまうともう社員に戻れないかも…と不安です とはいえ、最終面接に進んだ会社はあるものの、いつ内定出るかわからない就活をゼロに近づいていく貯金残高を見つめながらやるのもメンタル的に相当きついです どうしたらよいでしょうか
す。私はアピールできる部分があると思っているのですが、人事目線ではアピールどころではない可能性があるので 人事目線で私はどうなのか教えていただきたいです。 (諸事情含めた、履歴書などの添削のつもりでご覧ください) 【諸事情(経歴)】 2022年短大卒業→新卒で営業事務系で就職→体調不良で仕事ができない→五ヶ月で泣く泣く退職→病院での精密検査の結果=ナルコレプシーと判明 →療養期間(半年)→2023年3月Webデザイナー系の職業訓練校に通う→いじめられ退校→医師から軽い発達障害の傾向ありと診断を受ける →ショックでまた半年療養(その間就労移行支援施設に体験いくが、合わなくて断念) →去年の12月広告代理店のアルバイトに受かる →現在 【諸事情(詳細)】 現時点では、Webデザイナーとして就活始めるには難しいと思っており、アルバイトで経験を積んでから正社員目指して就活していこうと思っている途中です。 なまじ、正社員として働いていた時期があるので正社員を会社が雇うありがたさと難しさを感じたため、 今度こそ体調不良で退職なんてことにならないように現在働いているアルバイトにて(ナルコレプシー&発達障害asd)体調の変化の検証中です。 【本題】 この前提を含めて本題の質問です。 私の夢はWebデザイナーになって自立した生活を送ることが夢です。 【どうして夢なのか(きっかけは省く)】 デザイン技術を活かせる上で、かつ正社員で募集しているのが多い仕事の中で興味を持ったのがWebデザイナーでした。 Webデザイナーは募集している求人は多いですが、その代わり人気職で競合が多いので、差別化を付けていこうと思っています。 【差別化できそう/アピールになりそうな経験】 (学歴は低学歴なので、学歴でアピールできる部分はありません) ①無職期間にイラストを独学で学び何ヶ月か仕事を自分で取っていた経験がある。 3年前から時間がある時に絵の勉強をつづけ、無職期間中にsnsで創作活動を始め、半年で2000フォロワー突破。その後、アマチュアのイラストレーターとして数ヶ月活動し、多い月で月8万稼いだ。 実際、数字(いいね数フォロワー数など)を出すにはどうすればいいかのノウハウや フォロワー数を伸ばす際にpdcaサイクルを使った。 など、理論でフォロワー数を伸ばしたことが私の中ではアピールポイント(軽いマーケティングのようなことを行った) →ポテンシャルで評価していただけるかもしれない ②現在働いてる広告代理店のアルバイトの経験 Webデザイナーになりたいのが夢だが、 Webデザイナーで、広告制作物を作りながら作った後のフォローもしていきたいと思っている。 現在働いている広告代理店のアルバイトの仕事でも、簡素ですが似たようなことをしているので、実績をこれから積んでいき、アピールできるように頑張る。 【人事目線でマイナス評価をされそうなポイント】 新卒で入社した会社の退職理由の説明や、 退職してからアルバイトを始めるまでの空白期間の説明にどうしても病気のことについて触れなくてはいけないので、「ナルコレプシー」だけ面接で伝える予定です。(発達障害はクローズする) ①どうして今まで正社員ではなくアルバイトで働いていたか? =体調の面で、実際働いてみて本当に働けるかどうかわからなかった点と Webデザイナーで正社員になりたいと決めていたため。 →その話からアルバイトで得た経験を伝えていこうと思っている。 ②退職してからアルバイト始めるまでの空白期間 空白期間の理由で大きな割合を占めているのが 発達障害で人と関わっていくのが難しいことの不安からなのだが、話せないので、代わりに「退職した際に大きく病んでしまったせいで、もう一度働こうというメンタルに持っていくのが大変だった」 ということにしようとおもう。 =ネガティブな話になるので最後にポジティブな話題を話す ①、②の話を乗り切るのが大変だけど、大きな枠組みにいれて一種の「挫折経験」として話をし、そこから得たものを話していけばいけるのではないかと思っている。 【最後に】 空白期間を過ごす中、病気のせいと夢を諦めることも何度も頭によぎったのですが、その度に社会に出た時に思い描いた夢を思い出し、諦め切れなくてアルバイトで働きはじめやっと軌道に乗ってきました。 ですが、Webデザインの勉強が本当に難しく、挫折しそうな日々です。 ですが、私は好きなことに熱心に取り組むことだけが取り柄なのでそれをやめてしまったら社会で生きていくことなんてできません。 色々とアドバイスいただけますと自己分析の参考になります。回答よろしくお願いします
なりたい/目指したい」というような内容は書いてもいいのでしょうか? またその場合はどのように書けば印象がいいですか? よければアドバイス頂きたいです。よろしくお願いいたします。
で回っています。 今回はそのうちの1人、正社員の方が退職されることとなりました。その方は副店長の役割を担っていました。 退職にいたって大幅な人手不足となり、来月のシフトを5勤1休5勤というシフトを組まれることになりました。 店長が人を入れて欲しいと頼んだそうですが、人を入れる気はなく、一人一人の時間を伸ばして回して欲しいと言われたそうです。 人手不足なのに人を雇わないのには何か理由があるのでしょうか?考えられるとしたら経費削減など…。 もし今後このようなことが続くようであれば、体も壊しそうで不安ですし、転職も考えています。 どなたか教えてくださったら幸いです。
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