務して15年になります。 子供が小学校に上がり、親としてやってあげたいこと(勉強をちゃんとみてあげる、習い事に行かせる、近所の子供と遊ぶ時間をもう少し作ってあげたいなど)が増えてきました。現状、家に帰って、子供を外で遊ばせ、宿題のチェックをして、ご飯をつくる、寝かしつける、自分の仕事をするなどしていると、いっぱいいっぱいになってきました。体力も年齢とと共になくなってきて、仕事で疲れていると、子供と一緒に遊ぶことも後回しにしてしまいます。 下にも子供がいることもあり、このままではなく、パートになり、勤務時間を少し減らして時間を作ろうか悩んでいます。 時給は1600円ほどもらえると思います。正社員からパートになることによって、デメリットはどういうことだと思いますか? また、同じ立場なら、正社員として働き続ける方が賢明でしょうか?? 考えてもよくわからなくなってきたので、意見をお願いします。
解決済み
る状態です。 まだ辞めていない状態でパートの応募をしても良いのでしょうか。 やっぱりきっちり辞めてから応募するべきでしょうか。 (全く違う会社、職種のパート社員になりたいです)
フルタイムで働きたいとなり求職中です。 パートなら子供の学校行事にも行けると思いますが 正社員だと融通はきかないですよね。 正社員で働いているママはどうされているのでしょうか? 子供は小1です。 正社員、最低賃金くらいの直接雇用のパート、時給がいい派遣でのパート、どれがいいと思われますか?
回答終了
正社員、パート、アルバイト、フリーター、ニート。 これらの違いを簡単に説明してみて下さい。
給だとどちらが高いでしょうか? 例えば20日勤務、時給1100円、1日8時間勤務であれば176000円になると思います。 正社員だと基本給であれば176000円以下になりますか? それとも大体パートさんと同じぐらいでしょうか?そこから保険料など引かれるので手取りは少なくなるのは承知です。 他の会社の正社員とパートさんの違いがどのようなものか教えていただきたいです。 正社員の魅力はやはり福利厚生で、社会保険、厚生年金、ボーナスなどがありますが、パートさんより基本給が少ないイメージがあります。 詳しいかた教えていただきたいです。
では手取り年収に差はありますか? ②同程度の手取り年収がパートで実現できた場合、福利厚生やローンが組みにくくなるなどの懸念点はありますか? ざっくりとした質問ですみませんが、分かる方よろしくお願いいたします。
でしょうか?
日増えますか?
格を活かした仕事をしたいと考えています。 それまでに ひとり暮らしをするお金(実家で暮らしてます)を貯めたいと思っていて、地元の薬局の医療事務に仕事を応募しようと考えてるんですけど、正社員になるかパートになるかで質問させていただきます。 パートより正社員の方が貰えるお給料は多いけれど、もし合格の場合 その職場を1年弱で辞めると考えたらパートの方が辞めやすいんじゃないかなと思い、 不合格の場合を考えたら正社員の方がいいんじゃないかと思いなかなか決めれません。
になるのですが社員にならないか打診がありました。 私が優秀とかではなく人手不足なのと、小規模の会社なので求人出してもなかなか応募者が来ないためです。 正直職場の人間関係に悩んでおり、また正社員だとフルタイム週5勤務になります。 精神疾患持ちで、近年は症状も安定していたので面接の際に言いませんでした。なので会社の人はそれを知りません。 ダメ元で週4や時短は無理か聞きましたが厳しいかな〜と言われてしまいました。 また、私より以前にいた人が精神を病んで辞めてしまったという話を聞きました。なので精神疾患と知れれば話はなかったことになると思います。 正社員は魅力的だし嫌な人以外はみんな良い人でこのままいて欲しいと言ってくれています。 ですが安定した精神を維持するためにはフルタイムは厳しいし、この仕事をはじめてから睡眠に支障が出てきました。 無理してでも正社員を取るか体を大事にするか、決めかねています。 皆さん私が続けるだろうと思っていて、辞めるとも言い難いし本当に悩みます。 アドバイスなど頂けると助かります。 現在25の女で実家暮らしです。
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