間で、3日目からは出来るとこまでやってみようという流れでした。 でもいつの間にか、これもやらないと、あれも時間内にやらないとって言われるようになり、キャパオーバーしてると感じます。 最近では、ミスばかり目立ってしまい日に日に頑張ろうという思いが辛くなってきました。 不安な点も確認して行動したのに、それすらも迷惑をかけてしまう結果になりました。 この仕事向いてないんでしょうか。 大丈夫、きっと上手くいくって呪文のように言い聞かせていますが、指摘ばかり受ける日々は辛いです。やりがいを感じません。 まだ、働いて1ヶ月も経っていませんが辞めたい気持ちばかり込み上げてきます。 働くとはこんなものだと親には言われますが、職場でひとりぼっちの環境は悲しくなります。職場の皆さんは親切ですが、新人の許容を考えて欲しいと思います。 私の職場は、今年新卒は私1人だけで仲間もいません。 新社会人の働く環境はこのようなものなのでしょうか。もし、栄養士で働く方がいらっしゃれば教えていただきたいです。他の職業の方の意見もお聞きしたいです。
解決済み
許、どちらを取得しますか？ どちらかを選択しなければならないのですが、フードスペシャリストは将来役に立つのかわからないし、栄養教諭は実際に教員として働ける人数がとても少ないと聞きました。 みなさんならどちらを選びますか？
護施設の栄養部で直接募集していた求人と、給食会社が介護施設に入っている職場の求人、2件にエントリーして選考を進めて頂いています。 直雇用でも、給食会社の雇用であっても、その施設の厨房で勤務することは変わりないと思うのですが、どちらの方が良い、こんなメリットやデメリットがある、など、何かアドバイスを頂けることはありませんか？ どちらも面接へ進んでみて、今のところ給食会社の場合、勤務地が変わるかもしれないことはとても大きなデメリットだと思うのですが、別施設勤務の管理栄養士同士で協力や交流、勉強会などもあるようで、それはメリットと感じました。 どちらか、または双方で経験のある方など、どのようなことでも助かりますので、アドバイスを頂きたいです。
る？ それとも２つ持っていても 栄養担当、調理担当と二人選ばないといけない？ まぁお互いアドバイスや手伝いしてもいいけど
回答受付中
きいです。本当に受験会場に時間までに辿り着くのかさえ不安です、、、。 勉強の方はというと、34回の管理栄養士国家試験を解いてみて88点／200点。かんもしベーシックというのを受験してみて93点／170点です。勘でやったものもあります。 現在、勉強の集中力ややる気も下がってきて焦っています。勉強時間を確保できる時間は割とあるのに、まだ勉強方法が確立してないです。ネットで見ると、ノートまとめが得意な方はノートまとめしてよし、書いた方が覚えれるという人は書いて覚える、とありますが、そういうのも分からないです。自分に合っている勉強法？とは、、、？ パートナーに、何のテキストを使ってるの？と聞かれ、何種類ものテキストを使っているというとあまり良くないんじゃない？と言われました。そうなのでしょうか、、？ 基礎が身についてないような気がして、どこかのネットに、基礎的なテキストを丸暗記すると書いてありました。これはいいかも！と思ったのですが、暗記方法は何がいいのでしょうか？口で言う？書く？読む？ 質問が多くすみません。よければご回答お願いします
養士が多いから人集めのためですよね？ 栄養士の学校に通い免許を持っています。 橋本環奈さん主演でドラマをするみたいですが 栄養士は朝の5時から朝ごはんを作ったり給料は安くて暗い仕事です 現実を美化したドラマを作って人集めをする気ですよね？制作側は。 美容師さんが、こちらが何も言ってないのに人を集めるための職業をテレビで宣伝したりするんだよ、と話を振ってきましたがその通りだと思います。 医療ドラマ、警察ドラマもそうかもしれません。 私が栄養士を目指していた学生の頃もお洒落なカフェで働く栄養士がテレビでやってましたが嘘っぱちです。 2024年の9月30日から放送するそうですが、なんかモヤモヤします。 橋本環奈さんは好きなのですがドラマを見かけたら複雑な気持ちになりそうです。 特に若い人に言いたいのはテレビの宣伝に騙されないで欲しいということです。栄養士に限らず虚構と現実は違いますので。 働いてみて騙された、って思ったことないですか？
回答終了
は、公務員試験が必要ですが、栄養教諭も教員だから公務員ですよね。 ①栄養教諭になろうと思ったら公務員試験ではなく、教員免許を取る必要がありますか？ つまり最大で国試、公務員試験、教員採用試験の３つの試験を受けることもできると言うことでしょうか。 上記の記述があっていた場合。 ②どちらかを合格しようと思ったら、公務員試験か教員試験どちらを優先するべきでしょうか。おすすめの判断基準などあれば教えていただきたいです。(例えば、この性格はこっちがおすすめだよなどです)
アで働いております。 製薬会社に興味を持ったため転職を考えています。 小売から製薬会社は厳しいと思いますが、キャリアアップできる環境に居たいと思い、志望してます。 持っておいたら良い資格はありますでしょうか？ 現在は管理栄養士、登録販売者（研修中）、栄養教諭第1種、サプリメントアドバイザーです。
経営難です。いますぐでないにしてもずっと働き続けるのは無理かもしれません。 求人サイトを見ても管理栄養士は薄給でどこも総額月19〜23万が多いです。私は36歳で月総額25万です。ボーナスを考えても確実に今よりは手取りが下がるし家からの距離や仕事内容を考えても、別に管理栄養士じゃなくてもいいか…とも思います。 でも管理栄養士しかやってこなかったことと、少しでも栄養士の資格を生かして薬局業務ができないか？と登録販売者の資格でも今のうちに取っておくか？と考えています。 実務経験はないけど資格勉強なら今のうちからできるので来年度の試験を受けることを目標に勉強しようかと。 ドラッグストアに務めるならば経験はなくても登録販売者と管理栄養士の資格は有利になりますか？ すぐの転職ではないため、下手したら資格取っても期間は空いてしまうかもです。
資格で食事提供業務従事者正社員です。 クックチル形式なのでスチコンで加熱、流水解凍、チルド食材、炊飯や汁物作りの簡単な仕事で毎25から35食の提供です。私は朝昼担当なのですが明らかに夕食担当の盛付時間が早すぎて食中毒等を心配しています。私 朝7時提供、5時半出勤なのですが職場で盛付後朝食をとるため5時15分に入ります。 盛付や昼のご飯の仕込み昼の食数の計算が終わるのが6時半前 おかず３品ご飯かお粥味噌汁です。 昼11時提供スチコンが温まるまで20分程度かかるので8時40分スチコンのスイッチを入れ加熱終了迄に解凍やチルド食材を盛付9時過ぎから加熱食材の盛付9時45分からご飯やお粥の盛付同時に味噌汁を加熱します。10時過ぎから味噌汁の盛付10時半には盛付終わり夕の米の仕込み完了します。 問題の夕食担当なのですが14時出勤です。提供17時。それなのに13時半には来ます。１時間半あれば十分終わると思います。はやすぎですよね？食中毒のリスク等考えられますよね？多分盛付終わって１時間位は配膳カートに食事が入りっぱなしだと思います。
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