・接客の経験があります。 どう文章化していいかわからず、とりあえず自分の言葉で箇条書きにしてみました。 1.繁忙期に事務のヘルプに来てもらったところ（通常は事務員はいない）スムーズに店舗営業がすすみ、人に安心感を与えられる仕事って素敵だなと思ったこと。 2.働く人の努力の結果である数字に関わりたい。 3.実際にパソコン入力業務やビジネス文書作成がたのしかった。 4.日商簿記２級とMOSの資格を活かしたい。 ３０代女性です。厳しい世の中なのはわかってますが、挑戦したいです。 あと正直にいえば、結婚をしたので、深夜は働きたくないのと、日曜はできれば休みたいと思っています。 お給料は未経験ですので新卒並で考えています。 自己PRは別に考えておりますので、志望動機についてアドバイスいただけたら有り難いです。 これが足りない、これは余計、というものがあれば教えてください。
解決済み
すが、仕事は社会保険手続きや給料計算でした。 社労士事務所で経験を積んだら経理経験有りになるのでしょうか？ 経験は一般事務しかないのですが社労士事務所の事務は未経験で務まるのでしょうか。 よろしくお願い致します。
を積んだら出来るだけ早く転職したいです。 希望としては年休120日以上、年収400万以上(現職は残業代込み380万見込み)。2年いれば充分ですかね？その2年の間に日商1級を取得したいと考えております。アドバイス下さい。
回答終了
市場価値が低いので、まずは資格を取ろうと思い簿記2級を取得しました。また先日TOEICも受験し、950点を取得しました。 そこで更に上位の資格を取得するために簿記1級かUSCPAのどちらかを目指そうと考えています。ですが、簿記1級とTOEI950点がある場合、USCPAをわざわざ取る意味ってあるのかなと思っています。 詳しい方いらっしゃれば意見を聞かせてください。
り、明日監査が入るとのことでした。 そんな時、夕方頃にお付き合いしている人から、「39度の発熱をし、会社で動けないところから先輩に付き添ってもらい病院にいる」と連絡を受けました。（幸いコロナではありませんでした） 37~38度ならまだしも、39度も出て、しかも動けないとまで聞くとさすがに心配になり、月初の忙しい時期を承知の上で課長に今から帰りたいということと、明日ももしかしたら看病になるかもしれないから在宅勤務になるかもしれないということを話しました。 すると課長から、「月初の忙しい時期、かつ明日監査が入るこのタイミングで、皆頑張っているこの時にプライベートのこと（身内のこと）であまりそういったことは快諾出来ない、自分の仕事を終わらせられているならいいけれど…（要約）」と言われました。 （ちなみにこの時点で自分の持っている仕事は終わっていました） この時の課長の言い方がかなり冷たく突き放すような言い方で、とてもモヤモヤしております。 最終的には早退も明日の在宅勤務もしません、いつも通り出社します。と伝えました。 論理的に考えると、 ・監査の忙しい時期に確かに早退の申し出は良くなかった（監査についてあまり詳しくなく、後ほど同僚に詳しく聞きました） ・自分の担当している部分もあるため、たしかに在宅だと対応しきれない と思いましたが、 感情的に考えると、 ・家族ではないけれど付き合っている人が高熱を出したのに早退もダメなのか ・うちの会社はフレックス勤務も在宅勤務も許されているのにここまで言わないとしてはいけないのか と思ってしまいました。 やはり経理に長く携わっている方からすると、突然のプライベートのハプニングとはいえ、この時期は仕事を優先してほしいのでしょうか。 まだまだ経理職に関しては未熟者ですので、様々なご意見お待ちしております。
で、簿記2級を取得済で簿記1級の勉強をしています。 将来は経理部で働きたいと考えていて、今は事務系の企業でアルバイトをしています。 そこで1級の勉強をしている最中ですが就職活動をしたいと考えています。 ですがなかなか経理部での経験がないと就職が難しいなと感じています。 まずは今就職できる範囲の企業の経理で経験を積んで、後に自分が望む経理部に就職ができるようなキャリアを積むのが理想でしょうか？ これからの将来どのような選択をしたらいいのか不安で、有識者に一意見をお聞きしたいです。
またはどちらか固定で休み、 月収は総支給で18万円以上希望です。 大きな病気をしたので、完治 はしましたが夜勤や夜遅いシフト勤務は希望しません。 繁忙期の夜な夜な残業なら大丈夫です。 履歴書には書けない事務歴があります 営業事務で営業マンと相性が合わなかったのと、 一般事務では仕事の責任区分がなく、 女性らしい華やかな雰囲気を求められてる気がして両方、三か月持たず退職しました。 それから20年経ち、 現職は製造業とはいえ、夜勤や長時間労働、動きっぱなしな中、少しのミスも許さない高い集中力が必要な仕事です。 それでふと、経理事務に興味を持ちました。 50代以降も現職種の派遣で体力を酷使し、万一退職したら何のスキルもなく収入ダウン など、先行きは暗いかと。 質問は 未経験経理事務は40代で応募なら どのような規模、または業務や業界の会社が良いでしょうか？ 若い人が先輩になると思いますが、使いにくいでしょうか？ 身嗜みなどは老け込まないよう、気はつけています。 派遣で別の職種で登録に行っても未だに営業又は一般事務の話はいただきますが、 長続きしなかったので応募はしていません。 最後に、応募するなら 簿記3級をまずは取ってからと考えています。 mos2級は持っています。 40歳ですし、資格取得より応募を急ぐべきですか？ 雇用形態は先ずは問いません。 一人暮らしの都合上18万円以下の月収は厳しいです。 アドバイスお願いします。
わかる人が誰もいません。 ほかにも経理部には4人いますが全員が聞いてもわからない状態で、経理経験者は4人のうち誰もいないので本当にまずいです。このことがわかってからご飯も食べれません。どなたかアドバイスいただけないでしょうか。 不安点は突発的な業務への対応や、システムがわからない点、経理未経験ですが誰も仕事を教えてくれない可能性が高いことです。まだ請求書のシステムでの発行や日次業務でさえ不安な状態です。どうかよろしくお願いします。
級、二級含めて半年掛かってしまいました。 これはかなり転職に不利になるでしょうか？
すが、短期離職と未経験のせいで一向に決まりません。 いっそ契約や派遣から正社員になるべきかと思い始めてきたのですが、このルートどう思いますか？無駄ですか？ はじめから正社員目指すべきでしょうか。 また、税理士事務所、会計事務所から経理へ行くのも考えていますが可能でしょうか。 資格は簿記2級のみです。 パソコンは高校時代に履修しており、基本的なワード、エクセルは操作可能です。
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