日分付与され,昨年からの繰り越し分を含めてMAX 40日分得られます。 今の勤務先がプレミアムフライデーを実施しているなど有給休暇消化に積極的なこともあり,夏季休暇にくっつけるなどして私は結構有休を使いました。 残りあと20日と2時間ですが, 年明けに繰り越し分と合わせて40日ないと,もし来年度異動した際に勤務態度が疑われることになるでしょうか。 そうでなければ年末などに休みを取りたいと思っています。 特に出世したいわけではありませんが左遷されたくはありません。いつも中の中でいたい。ふつうとして埋没していたい。そんなところです。 ちなみに異動のペースは私の場合1~3年に1回です。 よろしくお願いいたします。