与の金額を減らそうと企業は画策しているらしいですが、 別に賞与は基本給の何倍と決まってないですよね? それなのに賞与の支給額を減らそうと基本給の内訳を減らそうとするのは どうしてですか? また、 残業代に関しては基本給以外の手当も含めてから算出するから、 基本給の内訳を減らしても関係がない気がしますが
回答終了
回で5〜20万。 どちらが将来子供(2人)が産まれて生活してられますか? どちらも生活はできるとは思いますが、、強いて言うならでお願いします。
しました。 経営が厳しいのがあるからか、私も嫌われてるからなのか分かりませんが、 そしたら辞める月は時給で(いくらとは言われてません)暇な日は時短でという話を言われました。納得が行かなかったのと返事をしてしまったら認めた事になってしまうので時給の件についてはyesを出さずに考えます。と話しましたが 何か裁判とかせずにきっちり月給÷出勤日のお給料を貰えるように説得できる案は無いでしょうか? 就業規則もないですし、労働者名簿を入社時に書いたくらいで他の書類等も雇用契約書等もなにも貰っておりません。 ちなみにお休みが月9日なので普通に時給換算ですると1309円です。はっきりは言われませんでしたが時給1000円かその辺で言われましたのでそれだと納得が行かず……時短もされると正直困ります。
すよね?結局もらえるのは16万くらいなのでしょうか?差し引いたものを手取り?というのですか?それとも全体で手取りですか? 教えてください
かれすぎじゃないですか? 月給が額面17万円くらいの時と同じくらい引かれてるんですけど、おかしくないですか?
形態: アルバイト・パート 給与: 147,379円 (月給) 平均所定労働時間(1か月当たり): 172時間 と記載がありました。 パートで月給はあり得るのですか? その面接の際に聞けば良かったのですが 緊張で聞けませんでした。 ちなみに土日祝日休みです。 残業もないみたいです。 受かった際には聞いてみようと思いますが 気になったので、質問してみました。 詳しい方がいらっしゃったら 教えて頂けると幸いです。
られます 他の紹介された会社に行くか辞めるか 悩んでます 1、1300円8時間紹介された会社(派遣) 家から10分 自分で合ってそうな仕事 2、月給15万円~昇給ありボーナス3回(パート) 試用期間中3ヵ月950円家から30分 3、月給16万円~昇給ありボーナス2回(正社員) 家から30分 気になるのは3番目の正社員です ただ、月給16万円~だといろいろ引かれて 手取りはいくらくらいですかね ボーナス約平均いくらですか? 32歳という年齢なので派遣を続けるか 辞めてパート、正社員探すか悩んでる途中です 皆さんならどれにしますか コメントお願いします
うか教えてください。 ◎月給23万6250円(固定残業代42時間分、5万6250円含む) ・完全週休2日制(土日休み)、一日の実働8時間 私の計算によれば、 ①固定残業代を抜いた基本給は18万円 ②固定残業代の時給は約1339円 そして、一般的な労働時間(1ヶ月160時間)で割ると、 基本給の時給は1125円で、この時給に25%の残業割増を適用した額(1406.25円)より、固定残業代の単価が低いように感じます。 私の計算や解釈に誤りはありますか?また、この条件下での固定残業代が適正かどうかも教えていただけると助かります。 どうぞよろしくお願いします。
解決済み
け、正社員になりました今正社員歴二年目です。 違う会社に転職した先輩から誘われて転職し、月給38万です 残業はあっても10〜15分 週2休み シフト制なので土日平日どちらも希望出して休めます 仕事は忙しいですが、新しい会社なので機械の導入が進んでおり、前職より負担は少ないです 中小企業なので社長なども存在が近く、お年玉くれたり、誕生日プレゼントくれたりします ネイルや髪型、ピアスも自由 専門卒で特に資格もなく夢だけ追ってたフリーターが20代後半でやっと正社員になり、こんな余裕がある暮らしできると思わなかったので、毎日感謝して生きてます。 ちなみに月にインセンティブで5万とかもらえる次もあったりしますが、ボーナスはありません 交通費は全額支給ですが、住宅手当などはありません。 社内の商品やサービスを社割で使用できるというメリットはあります。 私の友人は国家資格をもった医療従事者が多いのでもっと稼いでると思いますが、今の現状に満足してます。 私の経歴からするとかなり恵まれてる方ですよね? 20代後半ってどのくらい稼いでるものなんでしょうか
来年から正社員にならないかと言われていますが、月給17万円(ボーナスあるが寸志程度)でしたら扶養パートの方が良いのか迷っています。 もうひとり子供が欲しいのですが、もし妊娠できたとしても、この月給じゃ産休育休中の手当てもパートと変わらないのでしょうか?
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