②月収27万・残業代別・賞与なし・年1で特別手当15万 上記のような条件の会社だったらどっちを選びますか? ②の職場で月30時間残業すれば年収的には①と同じくらいになると思います。 また月30時間くらいはコンスタントに残業ある旨伺っています。
解決済み
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そこから社会保険料などが引かれて手取り18万ぐらいです。 月18万は確実に保証されてます。 と応募先の会社から話を聞きました。 「月収」と「月給」の違いがイマイチ分かってなくて、 月18万は確実、ということは基本給が18万?ってことですか?
回答終了
なのはあり得ますか? 公務員レベルですか? ボーナスが何回かにわけて出たんですか?
ですが 引かれてる所得税は返ってこないんでしょうか。 返ってくるとしたら年末調整だけで返ってきますか? 周りからは返ってこないって言われて絶望してます...
ということを考えても流石に安すぎ? 普通の人は1日8時間で手取り月収30万はもらってます。 手取り50万〜100万貰ってる人も普通にいます。 いくら障害者雇用と言っても、そんなすぐに覚えられるような簡単な作業ばかりしてる訳じゃないです。 仕事の種類は何種類もあるし、それなりに複雑な難しい仕事もやらされます。 1種類の簡単でラクな仕事だけ1日6時間やってて手取り10万なら妥当だと思いますが、実際そうじゃないので 実際は仕事の種類は多いし、内容もラクじゃないです。 1日6時間しか働いてないってことを考えても手取り月収20万〜25万は欲しいところです。 20万円でも日本人の平均手取り月収よりはずっと安いです。 手取り20万でもまだまだ結婚して妻子を養っていくのは不可能です。
企業の正社員 どちらがいいでしょうか? ※業務内容は同じとする(どちらも勤務地は渋谷)
す。 職場にて、突然神妙な顔で上司に呼び出され「RLさん、年収を言いふらしてる?」と聞かれました。もちろん言いふらしたりしていません。 「誰とは言わないけど、RLさんより月収が低い、やってられない文句を言いに来た人がいる」「誰にでも言いふらさないようにして」「職場では誰も信用するな」と言われました。 すごく怖いです。 私が言っていない年収について知っているのはなぜ?(事務?年末調整?) 専門職で国家資格があり住民税や年金を前納してるのがそう見えた? 私に対して恨みがあるの?など考えたら止まりません。 ましてやそれを上司に言う,言える立場の人から苦情?がでているなんて… 上司も上司で、なんでそんなことを私に伝えるのか… 質問になりますが どのようにしてバレる可能性があるのでしょうか またバレた時や上司に言うほど私に恨みを持っている人が職場内にいる中でどのように立ち回ればいいのでしょうか
6万円は、健康保険・厚生年金などの社会保険料や、所得税・住民税などの税金控除。 手取りで30万円が欲しい場合、月収38万円ほど必要。 また月収28万円の手取りが約22万円程で、一般サラリーマンの平たくいうと平社員がこのあたりをルートしているようです。 最多層が一般サラリーマンである事を考えると、手取り22万円も羨ましいという層がそれなりに存在する事が想定されます。 一方で政府(岸田総理)は将来的に最低時給1500円を目指す事を宣言しました。 一般平社員が働いて得る収入と最低時給のフルタイム勤務で得る収入とがさほど変わらなくなるという事が想定されるのですが、その頃の一般平社員がどのくらい収入が増えていると思いますか? また、平均的には収入がむしろ下がっている現実に対してはどのように考える方ですか?
ではまともに暮らせないようなので、今から対策を考えてます。 自分にも出来そうなもの、高齢での不利の少ないものは何だろうと思っています。 「70歳以上 求人」と検索すると、たいていの場合、月給だとどんなに高齢でも70歳まで、あとは嘱託、契約社員、パートのようです。 もしそれ以上の年齢だと、まともに月収のある人は 自営業者 役員 今までの実績のある人 資格のある人 作家、俳優など個人の才能でやるもの 伝統芸能などで、高齢だからこそ良さのあるもの という感じがします。 もし、これといった特技のない人で新しい職場で給料でまともに稼ぐとなると、 出来高制のもの(時給でなくて) マクドナルドのパートに80歳以上の人が時々いるようですが、 あとは 雇い主とそれなりに面識があり、縁故で雇ってもらう 自治体や農協、財団法人などが高齢でもそれなりの月収で雇っている場合が多い ようですが、ほかに何か案はあるでしょうか。
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