のですが、まず履歴書と職務経歴書をEメールか郵送で送ってくれとの指示があり Eメールで送付しますと返事をして、PDFでEメールに添付して送信しました。 今日で1週間になりますが、まだ返事をいただけていません。 そろそろ問い合わせてもいいものなのかわかりません。 今まで何社もパートでやってきましたが、まず面接前の書類選考というのが初めてなもので、勝手がよくわかっておりません。 相場が何日くらいでお返事をもらえるものなのか、届いているかの確認という旨で連絡しても失礼ではないか。 など教えていただけると嬉しいです。
解決済み
しょうか。 先日、第1希望の企業に書類選考の段階で落ちてしまいました。しかし、どうしても諦めきれないため直接お願いしたいと考えています。 その場合、電話・メール・手紙のうちどの方法でお願いするのが良いでしょうか。 手紙の場合はポートフォリオを添付して送らせて頂きたいと考えています。 実際に人事担当の経験のある方、当方に似たような経験のある方、アドバイス頂けると幸いです。よろしくお願い致します。
回答終了
の結果通知が1週間経ってもきていません。同じ企業に提出した友達は申し込んでから1週間以内に結果が来ていて合格でした。 私は締切日ギリギリの当日に提出し、友達はその3日前に提出しています。 大手なので選考も時間がかかると思い、気長に待とうとしてたところ友達が合格もらっているのを聞いて驚いてしまいました。 提出日がズレているとはいえ私の方が通知が遅れてるってことはそういうことですかね、、、
いろいろ考えたり他の企業を見たり、対面で面接して会社や人を見てみて、 よく考えたらちょっと方向性が違うかも(受かっても辞退するかもなあ)と思うことはありましたか?
を頂いてから、連絡がありません。 もう20日近く待っているのに...。 ネットで調べると合格者にしか連絡しない所もあるとの事ですが、メールの文面からはわかりませんでした。 メールで問い合せた方がいいでしょうか?? ↓17日に受け取ったメールの内容はこちらです↓ この度は、お忙しいところ書類送付をお手配頂きまして誠にありがとうございます。 今後の選考に関しましては追ってご連絡させていただきますので、誠に恐れ入りますが、今しばらくお待ちいただけますようお願いいたします。
ぎると落ちることってありますか?
、先方にも届いたと連絡があったようです。 しかし今日で2週間経つのですがまったく連絡がありません。 よく採用の場合のみ連絡しますとする会社もありますが、そういう記載もありませんでした。 不採用と思っていいのか、それともこちらから連絡するべきなのか悩んでいます。
聞いたらかけた方がいいと言われました。 もしかけた方が良いのであればなんと言えば良いでしょうか、、? 書類を送らせて頂いてもよろしいですか?なんて聞いたらこいつ書いてあることも読めないのかと思われないでしょうか? 求人票には書類送付前に電話などは書いてないです。 わかる方入れば回答よろしくお願いしますm(*_ _)m
書類選考で今週の水曜日に書類が届き、今朝面接の連絡が来ました 面接の連絡早すぎますか?
次面接まで突破し、来週最終面接です。 面接官は、取締役だそうです。 どんな質問を想定して、面接に臨めばいいですか? まだ合格率はどれくらいだとおもいますか?
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