ます。 夜勤と昼勤の2交代勤務をしてます。 同じ派遣社員で派遣会社は違いますが辞めてく方が多いです。 無断欠勤をする者、日産自動車の上司から契約を止められた者、体調を崩して辞める者、自分のやりたいことをするために辞める者。いろんな人がいました。 僕は約日産自動車製造工場で2年目を迎えます。 同期に近い同じ派遣社員は僕の工程では数人しかいません。 僕は辞めるべきなのか、どうすれば良いのか決断できません。 日産自動車で定年を迎えた方も僕の工程で作業していて、40年以上交代勤務をしてきた方もいました。 中には期間従業員もいて期間満了した後も半年後に再雇用する方もいます。 僕は決断が苦手です。 でも、日産自動車製造工場で派遣が決まった時は500万の貯蓄ができたら一度区切りをつけたいと考えて働きはじめました。自分の判断は間違いだと思いますか? 期間従業員の中にはトヨタ自動車製造工場の期間従業員経験者がいて彼は交代勤務なんて夜寝るのが人間の当たり前の習慣を無理矢理夜に働いてるんだから身体が壊れたら終わりだから長居はしない方がいいと言ってました 彼は自宅のローンが残っていたらしく日産自動車製造工場3ヶ月で70万の満了金が目当てで働きだして子供と弟も同じ期間従業員で働いてました。今は辞めてます。 彼の意見も耳にこびれついていて判断が迷います。 僕はどうしたらいいのかわかりません。 貯金は600万まであります。 日本人の平均貯蓄額はクリアしてるみたいなので。 貯蓄は100万貯金できる人なら貯金はできると本で読んだことがあります。
回答終了
。現在期間工から正社員登用は行ってますか? また24歳でもなれますか? ライン作業はトヨタで1年ほど経験 しています。
解決済み
況を知られてしまっているので家族の勤め先であったらなるべく人に知られたくありません。事業縮小し、現在、有価証券報告書に出 ている年収は将来貰えず、ローンを組んで審査通っても、将来は給与水準が下がり支払に苦労しそうです。
帰ってもやることが何もできないほど時間がなくなります。それで日産自動車工場ではない会社で面接を受けて契約社員から正社員になれる会社に採用が決まりましたが通勤に40キロ必要です。車で移動します。 このまま会社を転職するか迷います。 年齢は40代で独身です。 貯金は500万以上あります。 親と同居してますが介護が必要です。 どうしたらいいか決められません。 賃金は日産自動車工場より下がってしまいますが正社員になれる会社を選ぶべきでしょうか?
が近くなってまいりました。再雇用制度で継続する場合、年収が現在の2割ほどに下がると申しております。2割ダウンではありません。これは本当でしょうか。 この20年ほど夫から再雇用は正社員の3割しか賃金がもらえないと聞かされているのですが、日産自動車にお勤めだったお父様を持つママ友に聞きますと、そんなに(3割)下がらないから安心してと笑われましたので深く考えないでおりました。 しかし今日になって2割まで下がると言われてびっくりしてしまいました。 私に期待させないように予防線を張っているだけでしょうか。それとも2割近くまで下がるのは本当のことなのでしょうか。 仕事内容は詳しく聞いていないのですが、働く時間や日数を自分で調整して仕事を減らすようなことができて、夫はそうするつもりで2割と口にしたのでしょうか。 詳しい方がいましたら教えて下さい。
校と名乗ってよいのですか?
したところ、「GWの兼ね合いもありハローワークから届かない、来週中には届くだろう」と言われましたが、どうなんでしょうか?
が、それらしい情報が得られなかったんですが・・・勤務地は余りきにしていません。 情報を知ってるかたは返答ください。よろしくお願いします。(^_^)
に在籍しているのですが、もう片方に転職しようと思っています。さほど待遇面では差がないですが、皆様の観点ではどういった理由でどちらを選ぶでしょうか?
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