月に入社したら冬のボーナスはいくらになるのでしょうか? 8月に入社したばっかで1回目の給料だからみたいな感じで回数ではないのですか? 分かる方教えてください。
回答終了
今年の7月に職選があります。 あがってから上からの威圧がすごく、7月で退職しようと思います。営主で残るのに後1.6件残っていてワカバポイントもあるので職選落ちは出来そうにありません。7月のボーナスと給料を貰って辞めたいです。辞めて次の月の給料はないようなことを聞いたので8月の給料を1000円でも多く貰えるにはいつ付けで辞めるのが一番かわかる方いらっしゃったら教えて下さい。
解決済み
料やボーナスに影響があるそうですが、そのペナルティはいつまで続くのですか?回答お願いします
のお給料や将来性など、どんな事でもいいので情報よろしくお願いします!!
ールスレディに誘われています。 どちらも一長一短があり迷っています。 生保業界に詳しい方、ぜひアドバイスをお願いします。 ・基本給は日本生命の方が高いのですが、第一生命は契約やノルマをこなしたときの歩合が大きいそうです。 ・この4月より第一生命は株式会社になり上場するので、契約も取れやすく企業イメージも変わってくるとの事。 ・日本生命は男性社会の為、それほどの出世やお給料は見込めない(第一生命の方のお話) ・第一生命は担当者がはっきりしており、顧客の取り合い等で揉める事はない。 ・第一生命は職域なる部署があり、法人専門部署がある。 ネットでの情報ですが、私の印象としては第一生命は結構強引な営業体制なのかな?とも思います。 日本生命はどうなんでしょうか? 説明会に出席した印象ですが、第一生命は支部長、営業部長共、庶民的な方が多く、日本生命は上品そうな方が多かったように思います。 第一生命の方は、日本生命に勤めていた方が第一に勤めて報酬が良くなったと言っていたと言いますし、日本生命の方も他よりも給与体系が良いと他から来た人が言っていると言います。 一体どちらが本当なのでしょうか。
のは本当ですか?労働基準法違反になりませんか?
年、勤務すれば年収500万円から600万円位もらえ、10年以上つとめれば1,000万円はこえるみたいなことをいってま した。また、日本生命の総合職は、保険を売りにいかないそうです。 しかし、日本生命に勤めてる人の話しだと、自分の会社に誇りが一切な不満しかないそうです。 給料や福利厚生は、国内でも屈指というのに、日本生命の職員は、不満が多いというのは、やはり仕事が大変なのでしょうか?
コンサルタントとして内定を頂いた22歳男です。 今日、営業所長に研修後の給料について聞いたところ基本給は10万あるかないかぐらいでした。それは百歩譲っていいんですが、月最低でも手取りで20万は欲しいと話したところ、月3件とってそれぐらいかなと言われました。月3件とってそんなものなんでしょうか?契約内容にもよるとは思いますが、日本生命のホームページでは月3件クラスで月収35万とありました。朝日生命はあまりいい話を聞かないんですが、やはり給料も他社に比べて低水準なんでしょうか?
事務だと特にデメリットなどはなく、普通の事務ですかね?
41~50件 / 367件中
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