感覚でフリーランスとして動画編集の受注をしてきました。YouTubeでは月1万円、フリーランスとしては月9万円近くまで収益を得たことがあります。 ですが、将来のことを考え、正社員になろうと思っています。 映像系のAdobe関連ソフトでメジャーなものは全て扱えるので、やはり広告業界などへの就職を考えていますが、職種が決まりません。営業や事務など、どういう人が向いているか等ありますでしょうか? 入社後は、プロの現場を実際に見て、これまでの実践経験と比べながら、フレッシュな気持ちで学んでいきたい、というイメージを持っています。 ぜひ業界のことを教えて頂きたく存じます。よろしくお願いします。
回答終了
栄養士の短大に通っている者ですが、次第に授業に負われたりで栄養士になりたくないと感情が強くなり、無理に栄養士として就活を始めたくないです… でも、周りもちらほら就職活動を始めているので、このまま卒業してしまったら人生終わってしまうのではないかと焦りと不安も勿論あります、、それと引き換えに私みたいに栄養士になりたくないという方もチラホラいます。 いっそのこと大学が忙しく就活どころじゃないので卒業してから落ち着いて就活を始めようと思っていましたが、調べてみると、既卒死ぬしかない とか出てきてますます不安です…。でも嫌々に就活するのは会社側にも申し訳ないですし、自分としても嫌です… 既卒だとやっぱりブラック企業とか、何か問題がある会社しか無理になってしまいますね… 何方か詳しい方教えてください。
】 ・未経験者大歓迎 ・フリーター大歓迎 ・学歴は一切問いません。 こういう求人って25卒の新卒が応募してもいいんでしょうか?
ス的なこと開いてたし、参加してみたけど、マナーのことばかりやよく分からん卒業生がきて、夢について語るだけでした。 なので勝手に新卒のマイナビリクナビが時期ごとに案内が分かりやすかったので、インターンシップに応募して、説明会にエントリーして、って少しだけやってましたが、大学留年をきっかけに就活やめて、そこから自己嫌悪でもう一年位何もせず既卒でダラダラしてます。 親にはハローワークいけとか学校いけって言われますが、行っても解決するわけなく、向こうも添削や模擬で面接の応援しますよくらいだと思います。
解決済み
オフィスワーク未経験+資格無しでは採用されにくいでしょうか。 ある面接で、事務職を志望しているようには見えない、なぜなら、資格ないから。と言うようなことを言われました。その会社が資格重視しているからかもしれないですが。 アドバイスとして、派遣で基礎の経験を積んでから正社員で応募する。それで資格取得するもいいし、資格無くても経験で見てくれる可能性もあると言われました。少なくとも、まだまだこれからの貴方にアルバイトからの社員登用はしない方がいい、楽な道選んでると思われかねないし、今後の選択肢の幅が狭まるからと言われました。
ですか? あるところのほうがいいですよね? 退職金ありの企業を志望することは高望みしてることになりますか?
社) 地方から上京考えてます。ハローワーク以外何使って探すのが良いのでしょうか。 若さでなるべく早い方がいいのか、半年・1年と在籍してからがいいのか。 24歳です。再来月25になります。
き合った彼の転勤を機に2月に入籍し、彼の転勤先が3月発表だった為、就職活動をせずに卒業しました。いわゆる既卒状態です。 彼の転勤先が決まり、4月から就活をしたいのですが、やはり保育業界はクラス運営もありますし、今の時期子どもの入園や行事などで新規に経験のない職員が入るのは迷惑でしょうか、、、。 採用しやすさを考えたらこの1年間はアルバイトなどをして、25卒の方と一緒に就活を始めて来年度の採用を待つ方がいいでしょうか。 初めての土地に行き、初めての結婚生活のため、母からは焦らず落ち着いてしっかりと探した方が良いと言われています。 ですが彼が転勤族でまた3年後に転勤なので遅くなるほど働ける年数が少なく雇ってもらえないかもしれないと不安です。 転勤族の経験がある方、保育業界の方、既卒経験のある方などアドバイスをお願いします、、 保育士、幼稚園教諭二種、の資格をもっています。
けて2社から内定もらいました。 しかし、求人があまりなかったのでよく業界を選べませんでした。そのため、就活を続けることにして今に至ります。 会社からすると悪印象なんでしょうか? 学歴は日東駒専 資格は自動車運転免許とTOEIC800点前半です。
ろすぐにWeb面接に進みました。前日までの会社とのやり取りでは採用担当がいると言われていましたが、当日になってみるとその方は応募先の会社の方ではなく会社と私の間を受け持つ別会社の人事の人でした。(面接では会社と私のマッチ度を見ると言っていました) 私はやりたい職があり応募したのですが、その仕事をマイナスのように話され挙句の果てに別の仕事を勧められました(この時点で人材派遣のようなものだと勘づきました)面談後半には応募した会社でもなく勝手に説明された会社を選ばされ、よかったら明日も詳しく話を聞かないかと言われました。 面接なのに履歴書、職務経歴書を最初に見せることなく終わり際にLINEを交換し2つを送るように言われ雑談のような感じでした。 そして今日の夜には会社と選考会議があり明日には結果出るからと言われましたが、LINEで送ったものはそもそも既読もついておらず明らかに見ていませんでした。 結局断れず2日目、既読もついてなかった履歴書職務経歴書は見せたのかも分からずただ 結果はダメでした、理由はこちらもあまり聞けてませんと言われ、2種類の人材派遣の仕事を説明されました。考えさせて欲しいと言うと、どの辺を気にしてるの?考えるの?と迫られ、こういう時は勢いで面接受けてみようよと少し強引な感じでした。 さすがにこのまま流されてはいけないと思い数日間考えると言うと考えた結果を聞くために電話する日にちと時間を伝えられました。 このまま私が受けて内定を貰うと仲介した面接官の業績が上がると思うとイライラしてしまって(そもそも受ける気ないですが)どうやって断ろうか悩んでます。Webの時点で強引なので押しに弱い私は電話で丸く言いくるめられそうで不安です。 今ふりかえってみると、面接準備の時点でホームページが見つからずその時点で疑えば良かったのにと後悔しています。 募集要項すら嘘だと思うのですが皆さんどう思いますか?ホームページがなく、エンゲージに記載の業務内容も枠が広くてはっきり書いてなかったです。 初めから別会社に持っていくためのものだったのでしょうか? 既卒が甘えてるのは自覚済みですがあまりにもやり方に納得いかず魂胆が見え見えのあの人事の人に腹が立ってます。 とりあえず黙らせて断る方法を教えてくださいm(_ _)m
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