同僚は男性なのですが、平日も土日も関係なくLINEのメッセージを送ってきます。 彼も相手にしなければいいのに律儀に返してるので際限なく続いてます。 さらに半同棲してるのですが家に来たがってるようです。 彼女がいるというのは隠してるわけではないですが伝えていません。 事情があって明確にしたくない状態です。 私は土日まで相手にする必要がないし、なんとなくですが深く関わらないほうが良い人だと思っています。 彼が海外出張に行くことが決まっているので海外経験豊富な中国人同僚と仲良くしておきたいというのがあるようです。 今までも元彼で同じような経験がありますがここまでしてくる外国人はいませんでした。 なにか違和感を感じます。 私の勘ではあるのですがあまり関わってほしくないです。 とはいえ当たり前ですがはっきり言うと反発されるのが目に見えているので自然に離れてくれないかな、と思っています。 正直なところちょっと嫉妬してる部分もあります。 何か良い方法はないでしょうか?
解決済み
ると聞いており 強制では無いのでどっちでも良いとの事でした。 彼氏と付き合って6月で1年、彼氏の誕生日がある為 前から計画を立てており、たまたま社員旅行日と被ってしまいました。 社員旅行は休日です。 どちらでも良いとの事だったので、断りました。 予定が無ければ行く予定でした。 断り入れたら、理由を聞かれ、私がいる前でなぜ私が断ったのかと上司が会社の管理部の人に電話で聞こえるように話しており、すごく不快でした。 行かないことが前代未聞と言われ、欠勤扱いになるとの事でした。 それだったら最初から強制です。って言っとおけばいいのに、どちらでもいいと言い、事前に予定があった為 断っただけなのにすごく不快でした。 ど思いますか。
回答終了
るつもりはありません。 仕事を長く続けたいので、社内恋愛は避けたいので感情抑えたいです。 会社での好きな上司への感情を抑える方法だけ教えてください。
は外で働いています。 わたしはせどりの職業は安定していると 決して思えないし、 自営業だとしてもずっと家に いることに疑問を感じます。 応援も出来ません。 本心は正社員として会社に 入って欲しいのですが… 今はまだ若いので甘く見てますが 今後を真剣に考えるとなると 正直これからどうしようと思います。 彼氏のことは大好きですが その仕事に誇りを持っていることが 不安でたまらないです。 若いし今しか仕事出来ないんだから 外で仕事したほうがいいという わたしの考えは違うのでしょうか?
します。 同部署の先輩に聞いたら、全然いきなりで大丈夫だしそんな休みに厳しくない会社なので、普通に朝雪降ってて車の運転時間かかるってだけで休む人多いぐらいに休みやすいです。 上司もそんな気難しい方では無いですが、わざわざ彼氏と旅行に行くため2日間休み取得するとか、旅行行ってきマースとか言う必要無いのかなって思ってて、でもいきなりだし2日間も休むなら事情別の理由作ってでもした方がいいものですか? 普通に、木金有給でおやすみします。いきなりですみませんぐらいでいいのでしょうか
で 仕事をしていてある程度社会経験はある方なのですが 彼氏の会社が適当に有給が使われたり 希望している日でも基本的に有給は使えず 夏休み冬休みもシフト制で歴が浅いから という理由で取りたい日にとれません。 彼氏の会社は大手工場で24時間稼働していて 少ない人数で稼働させていることも 理解はしていますが納得できません。 私の会社はシフト制ですが月8日休みで 半分の4日希望休が取れる仕組みです。 有給も紙を書いて提出すれば基本的には 希望の日にとることが可能です。 コロナ禍も開けて彼氏も車の免許を取得したので 今年の夏は旅行や花火大会など 夏に出かけたい予定も増えてきたため もうそろそろ夏休みの希望を話し始めました 春頃に地元の阿波踊りに行きたいと よく飲みに出かけるカップル(女は同職場)と 話していたため彼氏の方にも今から有給申請できそう?と聞きました。が。 「夏休みの時期だから有給も夏休みも使えない」 「変則なシフトになるからいつ休みか分からない」 申し訳ないですけど全く理解できません そんなんじゃ予定も立てられない 私だって休み希望を出さなくては行けない 有給の紙だって書かなければならない お正月は大晦日元旦に冬休み申請せずに我慢しました なのに、夏休みも希望のところが出せないんですか? いつになるか分からない休みに 夏の旅行を合わせるんですか?どんな会社ですか? 上の家族持ちの方々は好き勝手に休み取って 旅行に出かけるんですか? それがまかり通ってるその会社は普通ですか? 人生の先輩、 社会経験のある方々にお伺いしたいです。 長くなってしまい申し訳ありません。 よろしくお願いします。
と沖縄に3泊4日くらいで行きたいと思っています。行くとしたら9月末か4月の頭ですが、絶対海に入りたいので、それなら9月末の方がいいのかな?と考えています。 今、2年生ですが、この夏行くか来年かで迷っています。貯金とか、準備とか、あとはすでに今年の夏に行かなければならない旅行もいくつかあるので、諸々考えたらじっくり計画して今年の春休み(4月)もしくは来年の夏の方が気が楽かなぁと思っています。 私は院に進学したいと考えていて、彼氏は早稲田で、卒業したら就職します。就活を考えると3年生になると忙しくてそれどころじゃないとか聞くのですが、旅行とか言ってる暇とか余裕がなくなる程なんでしょうか?(もちろん、私も大学院に行くのに相当勉強が要りますし、なめてるわけじゃなくて今から色々用意はしています。ただ、インターンとか日程の決まった用事が入るわけではないので、都合はつくかなと思います) お伺いしたいこととしては、 1.割といいところに就職希望と考えた場合、3年生の9月末(夏休み)に3泊4日くらいの旅行に行っている余裕はありますか? 2.4月頭(1日とか)の沖縄は、海で遊べるほどあたたかいですか? 3.色々考えると、沖縄旅行はいつなら1番可能性が高いでしょうか? 質問ばかりで申し訳ありません。うちは兄弟にまだ就職した例がなく(兄はいますが院進)、沖縄へいったことも一泊2日以上の旅行もあまり経験がないのでお伺いしたいです。 よろしくお願いします。
すか? 気になる同僚女性が組み合わせて4.5連休取ることが多く彼氏がいるのか気になります…
五年目の彼氏のために有給取りたいのですが、上司に理由を正直に言うつもりですが、どう思いますか? 彼氏をマッサージに連れていったり、ご馳走したり、カフェでビジネストークしたいのです。 結婚前提で同棲しています
仕方ないけど、それはだめやね。レジャーだ。実家に行くと言っているが、ただ彼氏と旅行に行くから休むということだろ。 普通では ありえないことだ。と言われました。 年末年始にバイトに入れない場合は10月中旬までに店長に報告するようになっていました。その頃は彼氏の仕事の休みも予定が立っておらず一旦は実家に行くという話は無しになっていました。そのため私は年始もバイトに行くつもりでいました。 11月の中旬に彼氏の部署異動が発表され1月に実家に帰ることが可能となりました。 彼のご両親も是非来て欲しいとのことだったため、まだ11月30日で年始まで1ヶ月あるため店長にその旨伝えました。 シフトが確定していない内に伝えたのですが、店長に嫌味ともとれる返答を受けショックです。 店長の言っていることは普通なのでしょうか。 1度はバイトに入れると言っていたにも関わらず、このような事態になったことは私が悪いと思います。 ですが、万が一10月中旬までに伝えていたとしても同じように嫌味を言われていたと思います。 それに年末年始の予定を10月中旬までに理由まで店長に報告しないといけないこと自体がおかしなことだと思います。 さすがに2週間前やシフトが確定したあとのお願いとなれば、嫌味の1つくらい言われても仕方ないと思いますが、、、。
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