足りますかね?
回答終了
前までとあるファーストフード店で働いてて、バスで行かなきゃ行けない為バス代がかかり(交通費支給無し)そこ辞めてもっと家から近い場所があるので受けたら落とされました タイミーで働いたんですが募集してますか?って 聞いたらネットで募集してますとか言ってたくせに… こんなことある??希望時間帯は聞かれてしっかり答え、これで大丈夫。結果は不採用の場合は連絡しないしないとの事でした 昨日の夜まで電話待ったんですけど、電話来ないから落ちました この場合の落ちた理由ってなんでしょうかね 経験者だからそんなに聞かれることは無かったです。ただ勤務時間帯を書いただけです。変なことは言ってないです。 人がいっぱいで新しい人要らないなら募集してないって言ってくれればいいのに。時間割いて面接来てるんだから。 こんないい加減な店ありますね?適当なんですかね?面接の時も店長が面接するって言ったのに帰ったからと言って社員の方が面接してたし、 こっちだって旅行とか友達との遊びや学校のお金に必要なのに
解決済み
人で1泊2日で旅行に行く予定がありました。2人は土日休みで1人はシフト休みです。シフト休みの子は土日に希望休を出せるようだったので、誰も仕事に影響がない土日にしてほしかったのですが、USJに行く予定もあったので土日は混むから平日が良いとのことで、1日有給を取りました。 予定を決める際も、シフトを出すから早めに決めたいと日付指定で決まった感じです。 私はメーカー勤務で同じ部署の方と有給が被らないように、決まってからすぐに有給を取りました。 それから数日後に、シフト休みの子が○日休み取ったけど、隣県にヘルプで出勤になりそう、まだ確定じゃないからわからない、と連絡がありました。 この時点で、休みを取った日にヘルプで出勤できるか聞かれたなら断れるのでは?しかも確定じゃないのなら、余計に選択権あるのでは。。と思いました。 決まるまでも逐一報告がきましたが、報告されて、こうなったから!と言われてもバイトのようにコロコロ予定を変えられるわけでもないし、当の本人はただ自分の休みに合わせて予定を組んだだけなので全く仕事に影響もありません。 結局出勤するとのことで、予定はなしになったのですが、本人は仕事に関してもダメージなし。土日休み側は担当の取引先を持って仕事をしているので、有給の間に溜まった仕事を捌くのも大変なのに、と仕方がないですが不服に思ってしまいます。 サービス業と法人相手の仕事では、1日休んだダメージも違うと思うので、有給を取ってもらうことにそこまで責任を感じていないのかとも思います。 そもそもこうなることが嫌なら、平日なら私は行けないと自分が断れば良かっただけの話だと思いますが、これでイライラしてしまう私は心が狭すぎるでしょうか。
達が接客中だったため番号を確認して友達のロッカーに入れて帰りました。 今はもうバイトが終わっている時間なのですが、いつもならお礼の連絡など割とすぐに来る方です。 記憶上、店長との相談の話もあり焦って入れてしまったので違う人のロッカーに入れてしまったかもしれません。。 友達に直接確認するのは連絡ないの?と遠回しに言っている気がしますし、テスト期間なのでバイトがもう2週間近くありません。 違うロッカーに入れてしまったのではないかと心配です。プライベートな事が書いている紙も入れたので、(友達の名前宛とは書いていません)確認したくても確認しずらいです。 どうしたらいいのでしょうか
業務が一番したいのですが、未経験なので、 電話受付やパンフレット郵送業務や事務処理関係からでも経験を積んで行きたいと思っています。しかし中々思うような求人情報がありません。何かよいアドバイスありませんか? ちなみに添乗員のアルバイト経験と総合・国内旅行業務取扱管理者の資格を取得しています。 雇用形態は気にせずどうしても旅行会社で働きたいと思っています。
を友達に伝えたら、 私もそれなら渡さないとおかしいとあまりお土産を買ってないのに自分が買った物の中から出そうとしてくれてます。でも、2人で行ったから2人から渡さないとおかしいのでしょうか?私は自分が渡したいから渡すつもりだったのですが、それを聞いて安易に渡そうとしたのは自己中だったのかと反省してます。同じ職場の人と言った時はプレゼントの渡す人も合わせた方が良いのでしょうか?
せんでした、、 旅行どうすればいいのでしょうか、、やっと久々に友達に会えると思っていたのに、、 (旅行と言っても県内です、、 ①友達だけに旅行に行ってもらう ②友達全員に旅行諦めて?貰う やっぱりシフト制の正社員ってこんなにも希望休が通らないものなのでしょうか、、 この日のために入社してから1度も希望休を出していませんでした。1回ぐらい希望休出させてくれてもという気持ちでした、、
旅行の計画をたてました…。しかしいい企業があり受けたら運よく内定頂きました。 2月初旬から働きだします。個人クリニックです。旅行の日程は月末月初とかじゃないのでレセプトの影響はないとは思いますが入社前の打ち合わせがあるんですけど、その時にお休みを頂けるか聞いても問題ないでしょうか…
望です。 来年家族旅行や友達との旅行、ライブの遠征などでそれぞれ3日〜5日間程休むのですが正社員になった場合この理由で希望休は出せるのでしょうか。また、希望休の場合と有給の場合どのような違いがありますか?
やめたいと言っている知人がいます。「水物商売」だからという理由です(水商売ではないが、"水物"の商売なんだそうです)。確実性がない仕事という意味だそうです。 業界ではトップから5本の指に入る会社にいる人なのですが、そんなにつらい業種なのでしょうか?
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