いて書いてあるサイトをいくつか見た時に、病院や介護施設や食品メーカーは300万から450万くらいの年収なのに、何故か給食センターだけ600万と変に高くなっていることに気が付きました。 間違えていたら恥ずかしいんてすけと、給食センターって給食受託会社のことですよね、私の中で給食受託会社の管理栄養士の給料は低いイメージがあるのですが、なぜこんなに年収高いことになっているんですか? 誰か教えて下さい。
解決済み
で清掃員をしています。年収250万です。ここは定年制度はないので今後15年は働けます。昇給制度がありませんので運よく送迎に変われても年収270万くらい以上は望めません。倒産はまずないが嘱託なので施設の方針が変われば今後契約更新がない可能性もあります。 実は医療法人のグループホームで正社員の介護職員で年収300万の仕事に内定がでました。そこは定年は60歳ですが再雇用制度があり給与は少なくなりますが実質定年制はありません。面接では今からでも遅くないので介護福祉士を目指して頑張って見ればいいと言われました。経営者からは今後の人生のためにも心機一転やり直すつもりで頑張りなさいと言われました。 今からでも介護の仕事に転職するのは遅くないでしょうか?
事は確実にとれると思うので1年後生活相談員を同じ会社で5年勤める予定です。目標は、1年後介護福祉士、主 事、4年後社会福祉士、通信期間含、5年後精神保健福祉士、通信期間含.6年後ケアマネ援助5年経験で、を取得予定です。学歴は理系の偏差値60の大学を中退してます。学力的には上の下ぐらいなのでまぁまぁ自身はあるので過去問を見ましたが難しくなかったのでおそらく頑張ればとれるかと。そこで現在24歳もうすぐ25なのですがだいたい多めに落ちたことも考えて34歳ぐらいにはこれらの資格をすべて取るのですがその後に悩んでいます。今の会社は株式でボーナスがほぼでません。今の会社で上は目指したくないです働きやすいので頑張って働いていますが。6年後必ずやめます!そこで、これらの資格をとった後どうするか悩んでいます。仕事はハードでも構いません。収入が欲しいです。施設長候補で社会福祉法人の施設長候補に応募するか悩んでます。ですが何処も施設長は月収25万以上ボーナス良くて4ヶ月ぐらいですよね。年収300から350万ぐらいでは満足出来ません。30代後半で年収500万以上希望です。高卒なので残された稼げる営業などは考えてません。福祉一本で稼ぎたいです。今さら大学は考えてません。30前半にはおそらく1000万は手元にあります。今は400万は貯金があります。経営者になるべきでしょうか?ですが居宅は稼げない、フランチャイズは9割素人、訪問介護は施設経験で経験がない。何が良いのでしょう。聞いてる時点で雇われ施設長で年収350万以上で器ですか?福祉の仕事は続けたいです。ちなみに一番やりたいのは介護は嫌ではないですが精神保健福祉士です。ですか収入が問題です。福祉で稼げる方法教えて下さい。
進もうと考えています。 今まではフリーターをしてました。 ずっとフラフラきてしまったことを猛省してお り、手に職をつけたいという思いと、人手不足が深刻な介護の世界で、こんな私でも誰かの役に立てるかもしれないという思いからです。 東京都が離職者向けに【介護職員就業促進事業】というのを行っていて、最長半年間働きながら、初任者研修の資格を取得するというものがあり、就業場所はこの事業に手を上げた全国の施設や事業所となります。 私はこれをやってみようと思っています。 数ある介護サービスの中で、1人にゆっくり時間をかけてあげられる訪問介護に興味があります。 ですが、訪問介護は施設と違って1対1のサービスですよね。 慣れるまで先輩が同行してくださると思いますが、施設と訪問で学べるスキルの違いがあるのではないか?と考えています。 未経験で訪問介護って可能なものなんでしょうか? 施設と迷っているため、経験者の方の意見が聞きたいです。 よろしくお願いします。 PS いつもお仕事に尽力されている介護職員の皆様に心から敬意を表するとともに、深く感謝を申し上げます。皆様のお陰で日々を生きられる利用者様や、助けられいるご家族様が大勢います。 この質問を読まれて、フリーターの逃げ道として介護の道へなんて甘い!と不快に思われる方もいらっしゃると思います。 私なりにじっくり考えた結果ですので、何卒ご容赦願います。
収は550万前後です。(残業代は月に2万くらい) やり甲斐がなく、将来が不安になり転職も考えています。 同じくらいの年収で、転職先は見つかるでしょうか? 医療的ケア児のデイケアや、乳児院、保育園、介護施設にも興味あります。 それぞれの施設で働いてる方みなさん年収どの程度でしょうか? 地域も教えていただけると助かります。 公務員の県立病院や市民病院などは、年収上回りますか? かなり年収下がるようなら今のとこで頑張ろうかなとも思っています。
んは、平均月給28~30万円あり。さらにボーナスもかなりあります。 保育士さんは、私立の保育園だと薄給ですが、公立の保育園勤務だと、勤続25~30年のベテラン保育士さんなら年収600万円はあると聞きました。 しかしながら、介護職員さんの場合、国家資格の介護福祉士を取得したベテラン介護職員でも、何年働いても✨そさ平均年収は300万円程度です。 介護職員さんには、「処遇改善手当」という補助金が、国から毎月施設経由で支払われていますが、「ボーナスとしてまとめて支払っている」と言う施設は多く、 つまり、本来なら「介護職員の年収を増やすための制度が、施設側がボーナスを支払わず、処遇改善手当で代用するパターンが多いため、結果、年収は変わらない」という状況になっています。 ちゃんと毎月、職員の月給に加算している施設でも、本来なら加算しない生活相談員や管理職の給与に加算したりと、 全額介護職員にちゃんと渡っていないと聞きます。 なので、まずは処遇改善加算手当の支給方法の改善と、介護職員の月収アップについて、政府は検討すべきかと思うのですが、、、。 ご意見お願いします。
は大規模通所介護施設で曜日によって上下はありますが一日14~18人くらいの通所でのデイサービス利用があり、 常時お泊りされている方達が24人程おられます。 利用者様の介護度は1~4で要支援の方が4人程おられます。 独歩にて移動出来る方が大半ですが、歩行介助が必要な方8人程 独歩にて移動出来る方が多い分、エスケープが多く、これからの夏場や冬場にてどうするかが今議題にあがっています。 利用者様に比べて職員の数は介護員4人、看護師1~2人、業務にはまったく参加しない相談員、事務員が2~4人です 午前中の業務ですが入浴では20~30人で入浴介助の職員は二人です フロアでは1~2人で40人程の方を相手に盛り上げなくてはいけなく、エスケープ、帰宅願望で叫び出す方、一人で立ち上がろうとして転ぶ方も多いです 午後からはレクリエーションやクラブ活動があり、盛り上げなくてはいけないんですが・・・利用者様の要求難度も高く、レク用品も上が購入されてくれなく、工夫や手作りや身近なものでやっていくのは厳しい状況です 夜勤は夜勤者一人で24人の食事介助、排泄介助、就寝起床介助を行います。 夜勤帯は4回巡視があり、ナースコール、センサーコールが頻回にあり、鳴ると転倒防止の為に職員が走って居室まで行きます。その間を縫ってフロア、トイレ、風呂の掃除と日報と次の日の書類を作成します 書類関係では介護職員の負担が多く、利用者さまの基本情報の更新、月の生活レベルの評価、月の健康プログラム、実績評価等を職員一人あたり、12人程で正直ケアマネの仕事を手伝ってるような気がします。実際に担当者会議や今後のサービス提供も自分達が作成した書類で9割決まります。 施設管理、車両管理も介護職員が行っております。 月のイベントが多く、月の固定のイベントが2つ、季節のイベントが1~3つ程あり、イベントの際の出し物では男性職員は酷使され、正直ピエロのように馬鹿にされるような役ばかりです。出し物の為に2~3日程練習時間を取られます。 連絡帳やカルテ記入があり、40人程の一日の様子を事細かく書かなくてはいけず、2~5時間の残業が当たり前です。残業代は職員の努力不足、福祉だからという理解できない言い訳で一切出ません。会議が多く、月に4回ほどあり、休日の日でも出席しなくてはいけません。会議のための会議まであります。 思いついたことを正直に書いていったので題目がバラバラで見づらくてすいません。 介護ではこれが普通ですか?上の職員からこれが普通と言い聞かされてよくわかりません
社会福祉士の年収ってどれぐらいですか? あと仕事内容をできるだけ詳しく教えてください
で働けますか? 年収はどのくらいですか? 介護の仕事をしなければならないでしょうか? 仕事をしながらこの資格を目指す場合、どのような職場、仕事内容が ベターでしょうか?介護職でしょうか? 介護がやりたくない場合、介護事務所の事務の仕事はありますか?
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