「施工管理 転職」を含む質問（5ページ目）

来月から土木施工管理の会社へ転職します。 施工管理業は未経験のため仕事内容を動画やHPで調べてはいますがあまりピンと来ないので、過去現在経験されている方が...

やHPで調べてはいますがあまりピンと来ないので、過去現在経験されている方がいらっしゃれば、入社までにやっておいた方がいいことを教えてください。 以前は配車業務メインの運送業に10年以上勤めており、運送及び機械設置の現場管理経験、某自動車メーカー内の資格（作責、感電防止、高所作業）、EXCEL知識（INDEXMATCHマクロまで）、社交性はあります。 また、畑違いですが、応用情報技術者を取得しています。 子供２人がいる30半ばが『通勤時間を短くして子供と接しろ、ただし給料は減らすな』という妻からの圧力で、地元の建設業にチャレンジすることに決めました。 プランとしてまず今年に２級第１次⇒制度が変わる来年に１級第１次⇒実務経験を積み２級２次・・・と考えましたが、とりあえず資格より仕事ができなければ話にならないので是非皆さまのお力を頂きたいです。 宜しくお願いします。

1級管工事施工管理技士補 転職について 現在施工管理として約7年半経ちました。 20代で一度転職をしたのですが、職位と資格がつり合っていないので転職を視野...

20代で一度転職をしたのですが、職位と資格がつり合っていないので転職を視野に入れてます。 今年、1級管工事施工管理技士一次に合格しました。 11月に技士補の合格証明書が来る予定です。 下記所有資格になりますが、技士補の資格だけで転職は難しいでしょうか？ 2次試験は12月に受けます。 ①危険物取扱者乙四 ②第二種電気工事士 ③2級管工事施工管理技士 ④1級管工事施工管理技士補 ⑤玉掛け ④フォークリフト 以上宜しくお願いします。

現在、施工管理の会社へ転職を考えている者です。 色々リサーチしていく中で、 ・派遣会社の正社員は正社員じゃない ・派遣会社の正社員という位置付けを認識...

遣会社の正社員は正社員じゃない ・派遣会社の正社員という位置付けを認識するべき ・派遣先に雇用契約を切られ、退職を促される ・派遣先で雑用ばかりさせられる ・派遣先の社員視点からは正社員ではなくただの派遣扱いを受けたり、そう言った目で見られる などの言葉や言い回しを多く見つけ、故に、結局は派遣と同じだから安定しない！との事でした。 派遣会社の正社員と言う意味は理解しましたが、派遣先に契約を切られたら派遣元にも切られるなんて事はあるのでしょうか❓ であれば、直接雇用の施工管理会社を探したいのですが、施工管理の仕事で間接雇用じゃない会社ってあるのでしょうか❓ 施工管理の仕事をされている方の意見もお伺いしたいです。

転職エージェントを使うと必ずITとか施工管理を紹介してくるの何故ですか？

2級施工管理技士補を複数受けます。 来年6月に2級建築施工管理技士補 来年11月に2級土木施工管理技士補 再来年6月に2級建設機械施工管理技士補 補だけ

に2級土木施工管理技士補 再来年6月に2級建設機械施工管理技士補 補だけの受験です。 予備知識は10年前に衛生管理者・宅建合格です。不動産勤務経験は無しです。 ラフターオペが現職なんで、オペ目線ですが、土建現場には行ってます。 スムーズ合格は可能でしょうか？ 今は建築施工管理技士補の勉強はスタートしてます。試験日が多少ずれてるから2つ受けたいとか思ったんですが、頭悪くて厳しい。

施工管理技士で、うつ病になってしまった方に質問です。 休職等をして、最終的に復職しましたか？ それとも、転職しましたか？ 復職した方は、その後何か注意して仕事

しましたか？ それとも、転職しましたか？ 復職した方は、その後何か注意して仕事をしていますか？ 転職した方は、どの様な仕事をしていますか？

未経験で施工管理の道に進もうと思っている20代前半女です。 今まで建築系の学校に通っていた事もなく全く別職種のパート経験しかなく正社員になった事もありません。

通っていた事もなく全く別職種のパート経験しかなく正社員になった事もありません。 今回施工管理の派遣をしている人材会社に正社員として内定をいただき、そこに就職する事を決めました。派遣ではなく正社員として働ける会社に意地でも入るべきか等色々考えましたが、なんせ私は未経験で今まで業界に触れてきた事も無いので採用してくれるような企業は少ないと思いますし、派遣で色々な企業を見ながら経験も積めるというのは良いのではないかと思いました。何より未経験で特に突出した才能がある訳でもない私を採用してくださった企業様に感謝をしています。そして未経験の使えない私が送り込まれてくる企業様や一緒に働く職人さんには申し訳ないと思っています。 そこで、企業様にも周りにも迷惑をかけないためにもなるべく早く成長していきたいです。そこで今現在施工管理者として勤めている先輩方に聞きたい事があります。入社までにあと一ヶ月半ほど時間があります。その時間を有意義なものにするためには何をしたら良いですか？また、就職後もこれだけは絶対やっておけ。これだけは忘れるな。みたいなものがあれば教えていただきたいです。 派遣の未経験施工管理なのでズタボロにされる覚悟です。正社員で雇ってくれるとこ探した方がいいんじゃないかなどの色々な意見があると思いますが、とりあえずもうそこで腹を括って働くと決めたのでスルーしてください。 今までだらけた人生で、できることを聞かれても何もないような人間なので自分にムチを打って施工管理の道を進んでいきたいです。 やるからにはゆくゆくは経験を積んで一人前の施工管理技士になりたいですし、ずっと派遣で働くつもりも全くありません。なんなら派遣先で努力をして正社員として採用していただく事も狙っています。(そううまくは行かないことは理解しています) これから一人前になるためにも先人の方のアドバイスをください。 ちなみに、将来的なビジョンでいうと住宅の内装の方に進みたいです。大きなビルや橋などの方はあまり考えていません。 頂いたアドバイスは真摯に受け止めて遂行します。宜しくお願いいたします。

土木施工管理技士の方々で、現場に出てる方は現場が終わるまで家に帰れなかったり(家から通えない)転勤がたくさんあるのは普通なのですか？ インフラといっても、...

から通えない)転勤がたくさんあるのは普通なのですか？ インフラといっても、橋、道路、電気系など様々ありますので一概には言えませんが、ゼネコンでよく聞く大手、準大手の方々は年収が良くても転勤が多かったり単身赴任になるのが普通なのでしょうか。 私の務める会社は鉄塔を建てる会社で、支店管轄内の求められる県どこへでも行くためほぼ社宅生活で家には帰れません。将来家庭をもつ事を考えると稼ぎたいのですが、家にあまり帰れないのもどうかなと思いまして、、 施工管理で転職を考えておりますが、現場に出る限りはどこへ行っても転勤等がつきものなのでしょうか。 東京で働きたくて希望を出しても希望通り行かないのが普通なのでしょうか、、 足場を固めたいなら収入が減るが内勤にするか公務員になるかなどで他には無いのでしょうか、、

施工管理の仕事って大変・やめておいた方がいいですか？ 転職サイトで求人出している情報見ると、誰でもいいから取りたいのかなと捉えてしまいます。 残業多くて休み

情報見ると、誰でもいいから取りたいのかなと捉えてしまいます。 残業多くて休みも少なそうなイメージです。 現状知っている方の意見お聞きしたいです。

施工管理 年収 いわゆるFランだったり、高卒だったり、何度も転職する人が一度は通る「施工管理」。無資格で求人がいくつも、離職率もかなり高い職業ですが、実際

る「施工管理」。無資格で求人がいくつも、離職率もかなり高い職業ですが、実際年収はいくらなんでしょうか？ ネットで調べれば、良い情報ばかり出てきますが、高卒やFラン卒、複数回転職組の無資格者では、月収20-22万、ボーナス年50万の年収300万円程度でしょうか？