性検査で私だけ別室に連れてかれて、変な動物の絵(ウサギみたいで尻尾が二つあった)を見せられた記憶が鮮 明に残っています。 何に見える?と聞かれて 私はウサギじゃないと思いつつも似ていたので、ウサギと答えました。 この適性試験は何の試験だったんでしょうか? その事を母親に言うと知能遅れの心配があったという話を聞かされてびっくりしました。 でも、当時の私はとてもやんちゃで、自分でもおかしな子だったかもしれないと思います。 もしかしたら別の検査なのかもしれませんが、分かる方がいたら教えて頂けたら嬉しいです。
解決済み
得したのですが、教習所以来、ご無沙汰で俗にいう「ペーパー大型2種」です。 普段、ミニバンを運転しているのみです。 ですが、大型2種をほったらかしにしておくのもと思い、地元交通局のHPを見ていたら、大型2取得者の求人が出ていました。募集人数30名予定ではあるのですが、無料で受験が出来ません。 ※参考:未経験者(大型2種未取得者)も、20名採用予定。 ・採用試験前に、健康診断を自腹で受ける。(かかりつけ医で、¥6000程度) ・運転記録証明(¥670) ・行政返送用+申込書送付の切手代(¥1500程度) 【試験内容】 一次試験:①適性検査(クレペリン)②筆記試験(公務員試験用高卒レベル➡5教科(文章理解・数的処理)・行政・交通局における広報資料(HP掲載)からの出題。 二次試験:①実技(バスを運転)②個人面接 ここで質問です! 3年間バスに乗っていない者が、いきなり、採用試験を受けたところで、実技試験でアウト!になるでしょうか? また、筆記試験を言うまでもなく、難しいのは目に見えています。 従って、¥8000をドブに捨てるだけの結末となるでしょうか? ★民間(大手鉄道会社)のバス会社で、 「書類選考・クレペリン・面接・健康診断(費用は会社持ちと思われる)」の4点のみで、採否を決める方に行くべきでしょうか? 来社も、1回のみ。 自己負担は、試験会場までの交通費往復分+運転記録証明(¥670)のみ。
く感じます。 多分通常の人より反応速度が遅いのだと思います。 自動車教習所に行ったときの適性検査 で、知覚→思考→行動までの接続がスムーズではないとの結果でした(D2)。怖くて車が運転できません。ですが、偏差値は60ちょっとあるんです。 話がそれました。失礼致しました。 今日もグループワークがありましたが、耳がちょっと遠いので仕切り役の方の言ってることが聞き取れず、さらに生来のその場で考えて物事を言うことの苦手さで役に立たないどころか、足を引っ張ってしまいました。 場慣れしかないとキャリア支援室の方には言われましたが、慣れるころには新卒ではなく、第二新卒です。 何か場慣れ以外で、訓練する方法はありませんか? ゼミの教授に相談しても、「スクールカウンセラーを紹介する」と言われてしまいます。 スクールカウンセラーがグループディスカッションやグループワークの仕方を教えてくれるわけではないのに。
の一般教養、二次試験の体力テスト、など勉強してるのですが、適正試験の事務適性検査が心配です。 自動車教習所の適正検査の時行ったものと似たものですよね? 私はそのテストで「D」判定だったので、ショックだった記憶があります。 詳しい方はテスト形式は同じか、また勉強時間や勉強方法など教えてください。 これって伸びる能力ですよね(汗)
とになったんですが、面接の他に実技試験と適性検査があるらしいのですがそれぞれどういった事をするのですか?
けたところ 一時間ほどで結果の通知が来ました。 結果は不合格でしたが、 このように結果がすぐ来るものなのでしょうか? またなぜ不合格なのか (点数がひどかった、性格がマッチしていなかった等) 知りたいのですが、企業に対してそのようなことを質問するのは可能でしょうか? よろしくお願いします。
です。 ※土日も通える教習所を調査済み。 教習所って結構なお金がかかると思うのですが、 成績や実技が悪いと免許取得できない場合もあるのでしょうか。 私は頭も性格も運動神経も悪いので、不安しかありません。 万が一卒業できなかった場合、約30万が消えるんですよね? 免許が取得できないのはどのような方なのか。 どのようなパターンで免許取得できないのか教えていただけますでしょうか。
に就いてから2ヶ月程たつ者です。 新しい仕事先は、自動車教習所です。 採用関係の書類には、一定期間 は事務や送迎の仕事に従事しその後、教養に入り指導員の資格を取ると書かれており面接の場においても同じ事を言われました。 しかし先日受けた運転適性検査の結果で「不適」の判定が出た為、解雇すると言われました。 雇用形態は正社員だが、試用期間は3か月でまだ試用期間中だから解雇出来ると言われましたが実際はどうなんでしょうか? しかも、一回の適性検査の結果だけで... もちろん今まで無遅刻無欠勤ですし、自ら率先して新しい仕事もやるようにしていました。 このまま泣き寝入りして解雇を受け入れなきゃいけないのでしょうか? 詳しい方がいらっしゃいましたら、よろしくお願いいたします。
する場合は自衛隊内の教習所で教育を受けますか?
大学生の者です。 理由は、 ・バイトを初めて4か月たつのに効率的に仕事をこなせなくて同期に入った子より仕事が遅いこと ・部屋が荒れていること ・高校時代の部活でテニスをやっていて審判をうまくできないことが多々あったこと ・教習所で最初に受ける運転適性検査みたいなので、判断が遅い動作が遅いの判定をもらったこと ・手先が不器用 ・ADHDを主題にしたTV番組の「これを間違ったらADHDの疑いあり」の問題を兄弟は正解しているのに自分は間違い、しかも理由を説明されるまで自分が間違った訳が分からなかったこと・などがあります。 この種の悩みを経験された方、もしくは実際にADHDをお持ちの方、長文乱文ですがアドバイス助言などを返答ください。お願いします。
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