てありますか? 年金手帳とかでなど。教えてください!
解決済み
バー通知表とは何なのですか? いかんせん初歩的な質問でしょうけれども、ご回答をお願いします
影響は? すべての士業を行える弁護士が増えているのだから、他の職種の士業にも影響はおよんでいると思うのですが、実際の所どうなのでしょか? やはり弁護士に仕事をとられている状況ですか?又 個々の業界に弁護士に勝る強みはありますか?
社の正式な名称を教えてくれと言われました。 教えるのは構わないのですが、それを提出した場合、会 社側はどこまで調べるのか気になります。 流石に探偵事務所の様に出勤日数や給料までは調べないと思いますが…… 扶養、非扶養の審査などで職についてるかの確認なのでしょうか? その場合、会社側に連絡などして確認したりするのでしょうか? (本当に在籍しているか、年収はどれぐらいか、休日はどれくらいか、など) ふと、気になったのでお伺いします。
アルバイトを始めました。 チェーン店ではなく履歴書も書かない地元の居酒屋なのですが、先日マイナンバーの提 出を求められました。 親バレが怖いので、103万の壁や、扶養者など色々と自分で調べてみたのですがあまり理解出来ていません。 給料は900×4時間×週1から2なので、多くても月2万強で、年収としては最大26万程になると思われます。 長くなりましたが質問したい事をまとめます。 ①マイナンバーの提出をした際に、年末の確定申告などで親に収入があることは分かってしまうのでしょうか。 ②住所をバイト先に提出した際は祖母の家にしておりますが(親よりも私の方が通っているため親バレの可能性は極めて低い)、保険証、住民票(どちらも提出はしていない)の住所は実家のものです。 行政関係で、書類等が発送される恐れはあるのでしょうか。 ③その他親バレの危険性がある箇所について教えていただきたいです。 勤務時間については、塾に行っていることにします。居酒屋ですが、禁煙なので臭いがつく心配もありません。 まとまらない文章で申し訳ありませんが、質問に答えてくださる方がいらっしゃると嬉しいです。 冷やかし、お説教などはお断りします。
なくて困ってます。できれば興信所・探偵事務所で働いたことがある人の回答を望みます。知りたいのは、 ・おおよその退職年齢 ・男女比 ・おおまかな平均年収(30歳位で) ・転勤の頻度 ・仕事の過酷さ(勤労時間外の残業、張り込み などの頻度、あるいは他の苦労など) などです。よろしくお願いします。
手に彼氏ができるまではよく2人で遊んでいましたが、彼氏ができてからは遊んでもらえずLINEと職場で少し話すくらいの関係です。一度告白もしましたが、気まずい感じは特にありません。
、2人の子供の母です。 夫の両親と半同居です。 結婚後しばらく家事育児に専念していましたが、2年ほど前、下の子が小学校に上がったのを機にアルバイトとして働き始めました。 趣味の友人(かなり年上)が介護で仕事を辞めなければならない、融通が利いて働きやすい職場だから後継にどうか?と声をかけてもらったのです。 主婦の私は週に3日、9時半~15時、子供の学校行事や病気の時には快く休みをくれるし、恵まれた環境です。 私のようなパートも含めて10人強の個人経営のオフィス、3人の女性を除いて人間関係も良いです。 オフィス自体もとても業績が良く、所長の個人年収は億に近いです。 けれども仕事を初めてからずっと40代前半の先輩Aとその子分的な女性2人から苛められてきました。 契約上、私がするべき仕事は請求書の作成、特定の3種類の入力作業など、4つの仕事に限定されていて、それは前職の年上友人から引き継いで毎月滞りなくこなしており、所長にも他のスタッフにも評価されています。 余裕のあるときには他のスタッフの仕事をサポートすることもありますが、基本的に私はアルバイトで、決められた仕事だけをキッチリ遂行すれば良い立場です。 Aたちは私が週に3日だけ、しかも遅く来て早く帰ることで不機嫌さが露わ。 私の夫が有名商社勤めで都心の一戸建て(二世帯住宅ですが)に住んでいることで「セレブ主婦が暇つぶしで腰掛け仕事をしている」等々嫌味タラタラ。 私の職域以外の専門的な仕事をロクに説明解説もせずに押し付けてきて、こちらが質問すると「そのくらい自分で考えるなり調べるなりして!」と言い、四苦八苦の末にその仕事を終えると「使い物にならない!」と怒り狂う…。 しょっちゅう3人で私をこれ見よがしに睨みながらコソコソひそひそ。 わざと書類を隠すなどの妨害をされたことも1度や2度ではありません。 躓いた振りをして白いジャケットにコーヒーをぶちまけられたこともあります。 残りの1人の女性と所長を含む6人の男性は普通に良い人たちなので、私もAたちの事はスルーして時間内シッカリ仕事をこなす毎日です。 そのAが所長と不倫関係にあります。 多分私が仕事を始める前からの長い関係です。 大多数のスタッフは薄々2人の関係に気付いていると思います。 先月、ランチの時間に「プロポーズされた」「ずっと仮面夫婦だったけれど、娘さんの婚約が決まって奥さんも離婚に同意」「慰謝料・財産分与などの実務的な協議が進行中」「離婚カウントダウンがスタートした」とAが有頂天に話し子分2人が囃し立てているのを横で聞きました。 Aは所長の所有しているマンションに住んでいるようです。 他にも色々、“如何に所長がAを愛していて離婚→再婚は確実か”の話に花が咲いていました。 でもAの言っていることは本当ではないです。 所長に騙されているのか、Aがただ自分の願望を言っているのか。 私の前任者である年上の友人は、勤めていた時に所長の奥さんと友達になり、今もとても親しいです。 その友人にこの話を伝えたところ、笑い飛ばしていました。 奥さんは所長の浮気に気付いてはいるけれど、気づかぬふりをして泳がせているだけ…。 所長は奥さんにバレていることに気付かず、家では愛妻家…もちろん離婚の“リ”の字も口にしていない…。 所長夫婦は大変仲が良く、GWも夫婦で5泊北海道旅行を楽しんできた(Aはその間、所長が病気の友人と最後の旅行に行ったと思わされている。ちなみに所長はGW中Aとも2泊温泉旅行に行ったらしい)…。 所長は3人の子供達のことも大切に思っている…奥さんと離婚したら子供達や将来の孫達とも絶縁になることは必至で…あり得ない…。 Aはバツ1で1人中1の子供がいる…離婚再婚して他人の子供の父親になる事は絶対にない…。 それで、これからもAの言動をモニターして報告してほしい…と言われました。 今度奥さんが私に挨拶とお礼をしたいそうで、引き合わせる…とも。 所長に雇われている立場的に、それもどうなのかなあ…と思ったり。 でもAの意地の悪さは腹に据えかねていることもあり、このまま躍らせてその様子を奥さんに伝えてやろうかな…とも思ったり。 奥さんにバレバレなことを伝えたら、所長もAを突き放すだろうから、そうやって報復するのもアリかな…と思ったり。 どうしたものでしょうか?
は、現在大工という仕事をしています。 この仕事を選んだ理由は、駄目な自分を鍛えたいと思ったからです。全くの未経験でチャレンジしました。 しかし、実際にやってみると毎日10時間働き(これについては、労働時間が長いと感じません。)、6時間は仕事に関する勉強や練習をする生活で、こんなにしてまでやることなのかな、と感じてしまう自分がいます。 加えて、この仕事に全く興味がないため、物作りをしていても楽しくなく、かなり辛いです。 仕事で、一番辛いのは罪悪感を感じることです。 「毎日練習してるのに、全然できるようにならない。こんなんで給料貰うの申し訳ない。会社にいていいのかな」と、いつも自己嫌悪に陥ります。 この仕事は、性格的は向いていると思います。しかし、手先が不器用なので実技的適性はあまりないと思います。 そこで、このまま続けるべきか、辞めて違うものを頑張るか悩んでいます。 私自身、好きなことややりたいことが明確にあるわけではありません。 強いて言えば、海外で働きたいなどありますが、在学中に海外企業でインターンシップしてみて、自分にスキルがなければ、簡単な仕事しかできないので、これなら日本の会社でスキルを身につけて外に出たほうがいいように感じました。 私自身の経歴として、人に言えば、ほとんどの人が知ってるくらいの大学を卒業し、海外に一年留学した経験もあります。 まともな人からしたら、何でその経歴でそんな仕事選んだの!?もったいない!と驚かれます。 そこで皆様から客観的な意見を聞きたいと思い、質問させていただきました。 アドバイスよろしくお願いいたします。
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