スで正式名称「○○」の幼稚園に「○○幼稚園」と入れてしまいました。(正式名称の後ろに幼稚園をつけてしまいました)学校に、お礼状のコピーを提出するので、送った後先生が確認して発覚いたしました。(先生は当日受け取れない事情があったので悪くありません) 園名が長いので間違わないように、何度も見直していたのですが、学校の求人には「○○(幼稚園)」と表示されていたので、そのイメージが強くそのような表記をしてしまいました。 先週の水曜日に送って、気が付いたのが昨日でした。 幼稚園は土日祝休みのため、訂正ができる日が早くて火曜日になります。 面接の合否発表も火曜日です。 先生には、「訂正する時間はないし今回は仕方ないから、次頑張ろう」「合否連絡のときにお詫びしてね」と言われました。 自分が悪いのは承知で、次からはしっかり気をつけたいと思っています。 第一希望の園でそのような失態をおかしてしまい、次に進む意欲がわきません....。 やはり、不採用の可能性が高いですよね？ 同じようなミスをした方、どのように立ち直ったか教えていただけると幸いです。 採用、面接、先生経験のある方、このようなミスがあった場合、どのように対応するのが良いか教えていただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。
回答終了
大学（幼稚園教論一種） で、4年大学に進んだ方は どのような理由があって 4年に進んだのでしょうか？ 同じ資格ですが、4年に こだわった理由を教えてください。
解決済み
る大学に入ろうと思いますが、試験の時、具体的に何するんですか？ それと幼稚園教論は休みがほぼ無くて 、給料が安すぎるのは本当なのですか？親から言われました。 回答お待ちしてますm( _ _ )m
ようと思いその前に園見学のお礼状を出したいのですが、宛先に悩んでいます。 園長先生とも話をさせていただいてそのことへの学びやお礼も書いたのですが、採用担当の方に法人宛に手紙を出せばいいのでしょうか？ また、法人の部署などはわからないのですが 〜法人 採用担当〇〇様 で問題ないですか？
と、どんなことを聞かれるのでしょうか 志望動機のほかに 保育士してる(正社員・パート)友人何人かにも聞いたら 「園にもよるけどパートだから 世間話くらいで終わった」とか 「正社員だと色々聞かれたけど、パートの面接の時 は全然家族の話して終わりだったよ」 色々でした 園にもよるでしょうが幼稚園のパートですと どんなこと聞かれるのでしょうか？
た様な顔をし、結果は落ちてしまいました。 幼稚園卒の方が就職に有利なんでしょうか。 保育園卒って幼稚園に学歴ロンダリングできますか？
講しましたが、欠席が出来る回数が3回までの授業で欠席を4回してしまい単位を落とし、そのまま保育士資格が取れなくなりました。 4年で保育実習再履修か または4年の幼稚園実習をそのまま履修し、幼稚園教諭資格を取るかのどちらかを選ばされ、元々幼稚園教諭を目指していたので幼稚園実習を履修し、保育士資格は諦めました。 9月に入ってから就活を始めましたが、求人の提出書類に成績証明書が当たり前ですがどこも必要なようで、保育実習の単位を落としていて保育士資格を持っていないとなるとやはり印象は悪いのでしょうか...？ また、面接の際に「保育士資格はなぜ取らなかったのか」や「保育園実習を落としているのは何故か」等は幼稚園の面接であろうとやはり聞かれるのでしょうか？ その際は正直に出席回数が悪く、保育園実習を履修出来なかったと言うべきですか？ 3年で大学にも慣れた頃に堕落した大学生活になって、保育園実習もダメになり、保育士資格も取れず私自身かなり反省し、4年前期ではかなり良い成績を取りました。 ですが成績証明書には保育園実習の単位を落としたということは書かれてあるでしょうし、就活でも不利になりそうで...。 就職説明会にこの間行き、試験を受けたい園のブースに話も聞きに行きましたが、やはりここに入りたいという気持ちが大きく、その分自分の3年の成績が心に引っかかります。 採用試験ではやっぱり大学生活での成績はよく見られる所なのでしょうか？
幼稚園志望でしたが、実習のなかで乳児さんと関わったことで保育士にも魅力を感じました。 ですが知り 合いの保育士や幼稚園教諭、家族からは初めは幼稚園で働くのが良いと言われます。 さらに実習した保育所で働いてみたいと思いましたが、そこで働いていた方(その方はもうやめて幼稚園で働いています)によると、"ここが最初だと他の場所では通用しなくなる"とのことでした。確かにその園の方針や取り組みはとても独特です。設定保育やピアノなども全くありません。実習だけではわからないことがあると知り、なんだか自信がなくなってしまいました。 ほかの園にもいくつか見学にいきましたが、どこの園にも良いところがあり結局保育園か幼稚園か、決められなくなってしまいました>_< そろそろ求人もきて、本格的に就活が始まるのでアドバイスをいただきたいです(*_*)
ったのでやってみようと思い働き始めたのですが、休憩の過ごし方に違和感があり、辞めようか迷っています。 面接時に園長先生から、 既にもう1人事務員がいるので休憩は時間差で給食を食べてもらうことになるかもしれない。 と言われていたのでてっきり一人一人休憩するのかと思っていたら、その園では毎日職員室でみんなで同じ机で向き合って給食を食べるスタイルだったのです。 給食を食べ終わっても誰も外出する人なんていませんでした。 職員室で食べるのは、園長先生や主任、先輩事務員や看護師など偉い先生ばかりです。 私以外は全員40代〜50代で、約20歳離れていて、休憩なのにとにかく気を使いますし話題も自分の子どもや飼い犬のことばかりで話があいません。 ですが、私の性格上、 ニコニコ話を聞かなければいけない、無愛想に思われてはいけない、と思い、みんなの話を聞いてる風に過ごしているのですごく疲れます。 また、12時〜13時からが休憩のはずが、 12時になったら私が給食を全員分取りに行って、職員室で振り分けて、各々コーヒーを入れて…等する為、食べ始めるのは12時半前になっています。 今までの仕事での休憩は、1人でお昼を食べて昼寝をしてスッキリしてから午後の仕事に戻るという感じだったので、まっっったく休んだ気にもならずむしろ給食の時間が1番疲れます。 事前の面接時に確認しなかった私が悪いとは思いますが、これで辞めたいと思うのは甘えでしょうか？ 辞めないとしても、 ・給食を食べたくない・1人でいたい・休憩時は外出したいと、上手く伝える方法があれば教えていただきたいです。 長々とすみません。 ご回答よろしくお願いいたします。
望の幼稚園と二園ありました。 第一希望の園A、第二希望の幼稚園Bとします。 Bに去年の12月後半にうけ、受かりました。 Aはもう冬休みが始まっていたようで、何度か電話しましたが不在だった為、留守電にまた年明け電話させて頂く節を伝えました。 本日から幼稚園が始まったということで先ほど電話したらまだ募集はしているということで明日見学を兼ねて書類を持って行くことになりました。面接はそれから決めるそうです。 Bには第一希望があることなど伝えておらず、10日（本日）に電話を下さいと合格通知の書類に書いてあり電話をしなくてはなりません。研修の話だと思います。 そこで、まだAの結果が分からない状態でBをキープしたいのですが、Bにはなんと電話すればいいですか？ Aの面接を控えていることを伝えたら、印象が悪くなるのかなと引っかかり怖いです。 幼稚園などの就職、面接に詳しい方、教えて頂きたいです。 よろしくお願い致します。
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