トでバイトをしたいと思っているのですが、 平日午後17時くらいから終電の時間で土日はいくらでも働けますこの条件で採用ってありますか？出来ればアトラクションキャスト、マーチャンダイズキャスト、カストーディアルキャストを希望しますが何でもやります。
解決済み
キャストの面接を受けたいと思っています。しかしまだ時間割が決まってない時点で面接を受けるのは固定シフトのディズニーではよくないのでしょうか？受けた方がいましたらお返事お願いします!
イトの面接に行くのですが、 どんなことを聞かれるのか知っている人教えてください。 また、服装はどんな感じがいいのですか。 私は普段ナチュラル系の服を着るのですが、どんな格好がいいのかわかりません。 あと、これは知っておいた方がいいということがあれば教えてください。
シフト管理をしている社員です。 販売に携わる以上、アルバイトのみなさんも土日祝日の出勤を前提に採用活動をしています。 主婦パート のみなさんも出来る限りの出勤協力はお願いしております。 幸いにも多くの主婦のみなさんが年末年始やゴールデンウィークなど、人員不足の際にはとても協力的で旦那さまや義理両親などに預けながらシフトに出てくださっています。 しかし、一人の主婦の方:Aさんがご主人は単身赴任のため、通常の土日はもちろんゴールデンウィークや年末年始に一切出勤しません。出れないことは別にいいんです。人それぞれ事情が違いますので。 しかし、その人が繁忙期に自分が出勤しないことを棚にあげて、閑散期の出勤シフトが削られることを頻繁に他のスタッフに愚痴を言います。SNSでも仕事もっと入りたい趣旨の発言をしています。 しかも、子供の面倒を見てくれる人がいないから出勤できないといいつつ、ゴールデンウィークや年末年始に実父と共にグアム旅行·沖縄旅行·ディズニーランドへ旅行している旨をSNSにアップしています。 他のスタッフは当然良くは思っていません。 今回の契約更新の際に、「あなたの半年間の勤務状況からみて、次の契約はこの時間でしか契約を結べません。」と、契約時間を短縮するという話をすると、Aさんは「会社のいうことは理解できるけど、条件を下げられるのは悔しい」と大号泣。。 しかも今回のことが「納得いかない。嫌がらせをされている。」という表現でSNSにあげています。職場の人間である私が見ると分かっているのに…… Aさんが仕事をバリバリしたくても、子供がいる以上時間的制約があることは重々理解しています。お子さまが熱を出したと急な休みを連絡してきても、快く承諾し休んでも頂いています。 しかし、会社としても忙しい時に出勤協力出来ない人の契約時間は削って、新しく人員補填をしたいと思うのは当然だと思っております。 Aさんは会社の職歴としては長く、社内の他の店舗のスタッフとも顔が広くて、今回の騒動も自分に都合のいいように色々な人に広めていると思うと気が滅入ります。 このAさんへの今後の対応に困っております。 ※会社として無下に辞めさせる権限は当然ありません。 ご意見お願いいたします。
バイトでも一人暮らし出来るでしょうか？
としています この間、常に募集をしているにもかかわらず 保留のままになっています 不採用の返信もなく 継続となっています キャストで働けるようになった方教えてください。どの位 待ちましたか？
授業料も払わなくてはいけないのでこれだけだと収入が少なくて‥ なので夏休みなどはできるだけ多く働きたいのですがそれを伝えればたくさん働かせてもらう事はできますか？
土日週5日を希望しています。希望職種と就業時間はフリーです。 週6日勤務や残業はあるのでしょうか？ できるだけ収入を得たいと考えています。 よろしく回答願います。
録期間というものがもうけられるらしいのですが、それは何日ぐらいなのですか？ ２、面接の時点で髪の毛の色は真っ黒がいいのでしょうか？ ３、もしディズニーのバイト経験者の方がいらっしゃったら、役職と楽しかったことと辛かったことを教えていただきたいです！
ろのパートさんで困っていることがあります。 ・最低でも月に１日、土日祝日を休む(そのパートさんは平日３日間公休で、４日間の出勤です。) ・理由がディズニーランドに行きたい、ライブに行きたい、自分の誕生日だからという理由です。 (ちなみにそれらの理由で今月は公休日以外に５日休みました) ・休み明けに特に周りに一言も無く出勤してくる(負担にかかった人に「休みありがとうございます」とか特になし) ・この職場に来てまだ１年も経っていない ・挨拶、返事、注意されたことに対しての反応が薄い、小さい(「すいません」という言葉は一度も聞いたことがありません) と、この様な感じの人です。 休みに関しては初めのころ、人それぞれ理由があるから仕方ないかなと思っていたのですが、有休が使えるようになってからは当たり前かの様に赤い日を言ってきます。あまりにも多かったので理由を聞いたら上記の理由ばかりでだったら何故契約の段階で土日祝日出勤可といったのか疑問でなりません(募集段階で特に土日祝日出勤できる方のみとか書いてません) ましてや「休めますか??」という感じではなく「休みます!!」と有無を言わせない感じです。(事前に他のパートさんが休むことを決まっていてもお構いなし) 正直な話、スーパーは土日祝日が稼ぎ時なので、いないと困るし、他のパートさんはごくたまに数か月に１度あるかないか程度です。皆休みたいですし、でも大変だと分かっているから本当に休みたいときにしか言いません。 せめて、休み明けに一言あればまだ良かったのですが、特にないので余計に印象が悪くなっています。 このままだと他のパートさんに負担が大変いきますし、これから忙しくなる年末年始いなかったらとても困り、迷惑です。 土日祝日はできるだけ休まないでほしい。 挨拶や返事、「ありがとうございます」「すいません」等ははっきり言って。 ということを伝えたいのですが、直球で言ってもいいものなのでしょうか?? あと、有休で休む以上土日でも拒まず受け入れるべきなのでしょうか??
41~50件 / 69件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
料理長に必要とされるスキル・資質は？やりがいや大変なところも解説
仕事を知る
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは？主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか？基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは？資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには？必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは？働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
産婦人科看護師の役割とは？仕事内容・年収・活躍の場を紹介
産婦人科看護師の役割や仕事内容は、他の診療科目とどのような違いがあるのでしょうか？産婦人科看護師が担う一...続きを見る
介護助手はどのような仕事？仕事内容や資格の有無など基本知識を紹介
介護業界において、介護助手は現場を支える大切な職種です。介護助手として働く上で、知っておきたい情報を紹介...続きを見る
クリニックの受付は大変？業務内容から必要とされるスキルまで解説
クリニックの受付は、診療を円滑に進めるのに大事な役割を担っています。コミュニケーション能力をはじめ、さま...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
