いです わかる方いませんか
回答終了
47万円でした これは一般的に見て良い方なのでしょうか？ 民間に決まっている友人は30代で7～800万は余裕、いけたら1000万と言っていたので低いのかなと思っています。 場所は5つ日本の大都市を挙げたら絶対出てくる都市の近郊の市役所で人口は15万人です。 関東ではありません。 年収647万が世間一般的にどうなのか、物価的な視点でも教えてくれると助かります。
着ても大丈夫なんですか？
るんですか？ 今でも可能なんですか？
ができるみたいなので市役所に行って結果を聞こうと考えてます。 不合格とはいえ、就活生としてスーツを着て行くべきでしょうか？ また、落とされて今後の選考には関係ないので私服で行っても問題ないものですかね。
とでしょうか？それとも申し込みも合格することもできるけど、大卒以上の区分と比べると給与等が変わるということでしょうか？
解決済み
てしまいました。手帳を所持しており、受験区分は障がい者雇用の区分です。 私が受験したのは、一次試験で簡単な面接とSPIがあり、合格者は二次試験で本格的な面接をする市役所です。 私は、その市役所で会計年度任用職員として勤務しており、予算の配分とかをしてその市をもっと発展させて行く様な、所謂もっと上の業務がしたくて受験しました。しかし、この度の試験で計３回、１次試験は突破したのに２次試験で落ちました。 このまま次の試験を受けても、おそらく合格にはならないと思います。そのため今の自分よりも知識や経験をつけるため、資格を取ろうと思い、今は勉強中です。 しかし、「資格を今更一つや二つ取得したからと言って変わるのかな」とも思ってしまいます。 資格を取得することで、面接官の私を見る目は、変わると思いますか？
も試験があります。その分採用人数が多いです。 BはSPIの試験のみです。採用人数はAの3分の1です。 この場合、どちらを受けるのが安牌なのでしょうか? ちなみに、公務員一択で、民間は受けないです。
ついて、どのような機能をもっていることが望ましいか議論して発表してください。 ②雇用のミスマッチを防ぐためには、採用前にどのような事をすればよいか、採用者側の立場と求職者側の立場でそれぞれ議論して発表してください。 （雇用のミスマッチとは、採用者側と求職者側のニーズが一致しないことを意味します） ③少子高齢化による生産年齢人口の減少やライフスタイルの多様化により、多様な働き方が求められています。多様な働き方のうち「週休３日制」を市役所に導入する際のメリット・デメリットに触れ、その是非を議論して発表してください。 ④Ａ市では、令和５年に市制施行 60周年を記念してイベントを実施する予定です。みなさんがＡ市の職員であれば、市制施行の周年記念として、市民と喜びを分かち合い、誇りと愛着を高め、また、その市内外のファンを増やすためのイベントを企画するのか議論して発表してください。 ⑤みなさんが理想とする働きやすい職場の要素を３点に絞って理由とともに発表してください。 ⑥選択的夫婦別姓の是非について議論して発表してください。 ⑦Ａ市において、市民の定住意向では、「よそに移りたい」と思う人は減少傾向にありますが、「住みつづけたい」と思う人も減少して おり、「なにも考えていない」と思う人が増加しています。また、世代別では、若い世代ほど移住意向を持つ人の割合が高くなっています。若い世代が、Ａ市に誇りや愛着を持ち、「住みつづけたい」と思ってもらうために、優先的に取り組むべきことは何か議論して発表してください。 ⑧現在、法改正により男性の育児休業の取得義務化は予定されていませんが、仮に男性の育児休業の取得期間を１年間と義務化した場合の是非について、議論し発表してください。
くらい出題されますか？ 数的が苦手でも合格可能ですか？
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