ださい。 高校卒業してから、フリーターなのですが、恥ずかしながら10社近くアルバイトで転々としてきました。 今回正社員で面接をしたいのですが、今までの職歴期間を全然覚えていません。 前職はさすがにバレそうなので、正直に書こうと思いますが、前前職以前はいっその事ひとつの会社で長く勤めていた事にしたいです。 正直今までのアルバイトの面接では、同じの事をしてきました。 そこを指摘されたことは1度もないです。 さすがに正社員だとバレますか?
回答終了
直近の職歴を前に働いていていた所の職場を書いてしまいました。 実際は別の職場で2ヶ月働いていていました! 面接で履歴書コピーされました。 採用された場合、原本を持って来て下さいと言われて持って行くのですが正直に履歴書を書いた物を持って行こうと思います。 大丈夫でしょうか? 又、コピーした物と原本を照らし合わせたりしますでしょうか?
思っています。 私は、高校卒業してから3年間パチンコ屋でバイトをしたり夜職をしたり、飲食店ホールで働いたりしてから、看護学校に入りました。 しかしこの職歴をそのまま書いて病院に送ると、あまり良くないなと思います。 なので最初に働いていた会社に3年間いたことにしたいのですが、バレてしまいますでしょうか?
前の前の職場です。
解決済み
うつ病になり、現在まで約3年間無職です。 体調も良くなり、パートで仕事を始めようと履歴書を書き、書類選考にとおり、 来週、面接に行くことになりました。 しかしながら、私の履歴書は詐称しています。 3年以上の働いていないのに、最後に仕事を辞めた日を昨年の10月と 書いてしまいました。 応募先は金融機関で、パートの事務の仕事です。 もし採用されて、働くことになってから、詐称がばれることがありますか? 昨年の源泉徴収書を提出してくださいといれたら完全にアウトですよね? パート勤務で扶養控除内で働くことになるので、源泉徴収書の提出は 求められませんか? このまま面接に行くか、面接をお断りするか悩んでおります。 どなたか、アドバイスをいただけないでしょうか? 宜しくお願いいたします。
きをしたのは7月なのですが、確認したら最後に出勤した6月が退職日になっていました。応募した企業に退職日を7月と記載して提出してしまったため、焦っています。これは経歴詐称になるのでしょうか?
に加入しています。 5年ほど前にアルバイト採用され、3年ほど前からアルバイトのまま社会保険に加入しました。 そのため、3年ほど前に正社員登用され3年間正社員で働いていたということにしようと思っています。 この詐称をした場合に見破られるとするならどういった原因が考えられるでしょうか? 退職した社員の仕事を引き継いで請け負っていたため、面接時の話の整合性などは問題なくとれると思います。 前職調査やリファレンスチェックの無い会社を想定しているのと、倫理的な観点は度外視した回答をお願いします。
用というものがありましたが該当してないだろうと思い一般応募しましたが、過去2年以内に2回転職をしていたことに気づき、良くないことだとは思いますが、履歴書に前々職の退職日を変えて2年以内に退職していないことにしようと思っています。これは応募する会社側やハローワークにバレるでしょうか?
わせてもらえばいけますか?
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