事でもやらせることができるんですか それともこの仕事はさせてはいけないとかあるんですか 例:工場の倉庫、工事現場のとか重労働の仕事とか
解決済み
??休み休みしながら、ゆっくりやってもいいですよね??
回答終了
。そのため、B型事業所で就労しようと考えているのですが、質問があります。 B型事業所では、この精神病が治って手帳が所持できなくなった場合、継続して就労できるのでしょうか。教えて下さい。
2級で、障がい者就労継続支援B型を約7、8年程利用しています! 私の事業所では、地元の工場の下請け作業や、野菜の袋詰め等、20種類弱の作業をやってます! 昨日が工賃日(給料日)だったのですが、最低賃金(時給)は150円と、他の作業所さんよりは高い方だと思いますが、他の利用者さんに比べると、私は最低賃金のままでした! 仲の良い利用者さんと話してみたら、約3万円貰ってる人もいるのに、私は約12000円・・・! その利用者さんからも「はぁ!?何でそんなに○○は少ないと?」と、驚かれました! 気分次第で来たり来なかったりする利用者さんも、「時給が上がってた♪」と言っていて、尚更不信感しかありません!その人は、いわゆる『ヨイショが上手いおばさん』なので、「施設長が居なかったから寂しかった〜!」と言いつつ、施設長不在の時は「海坊主、居らんねw!」と悪口言ってます! 私はベテラン組なので、スタッフから頼まれる作業も多く、それは確実にやってるし、遅刻はしてないし、挨拶もしてるし、薬の副作用で多少眠気が来ることはありますが必死に耐えて寝ないようにしてるし・・・マイナスに思われる点が見つかりません! 仲の良い利用者に聞いても、『マイナスになるような言動は無いから、逆に不思議』と言われました! 一度、他の利用者さんと恋愛してるんじゃないかと誤解され、「2人は離れて仕事して!周りに悪影響!!」と施設長に皆の前で怒鳴られたことがあり、「○君とはそういう関係じゃありません!どうして皆の前で言われないといけなかったのですか?個別に呼んで話すことも出来ましたよね!?」と、施設長に反発したこともあり、その腹いせで最低賃金のままにされてるのではないかとか、施設長に気に入られてるかどうかで賃金が決まってるんじゃないかとか、色々勘ぐってしまいます! 障がい者就労継続支援B型事業所の工賃は、どのように計算されてるのでしょうか? もし、マイナス点になるようなことがあるとしたらどんなことか、教えてください!! サビ管さんに相談しても、『お金に執着しないで、仕事があることに感謝しなさい!』としか言われませんでした! 工賃の低さで、仕事のモチベーションも下がってます(TдT) 田舎なので、他の作業所は隣町にしか無く、障がい者雇用の一般就労も体調の波がある為厳しいので、我慢して残る他に道がありません(TOT)
リ化粧しても大丈夫でしょうか?いきなりして行ったら変に思われますか? 今朝早く起きれてるのもあって身なりもしっかりしたいなって思ってます。 6時に起きて作業所の時間は9時半からで家事やっても時間が余っていて退屈で寝てしまいそうですが朝はやることがありません。
平成28年に相談支援従事者初任者研修、平成29年児童発達管理責任者研修を受講しました。 昨年更新していないのでサービス管理責任者として資格を失効しているようです。 実務経験は児童発達管理責任者1年半、サービス管理責任者3ヶ月です。 サービス管理責任者として勤務するために何が必要か分かりません。 どなたかご教示頂けないでしょうか? 宜しくお願い致します
就労支援b型を利用している者です。b型作業所って、何ヵ月行かなかったら解雇されますか??
夫ですよね? 一般で働いてた人は払いますよね? あともう1つ聞きたいことが 利用料って2年目からは払わなくてもいいですよね?
就労事業支援B型、A型の作業所はなかなか辞めさせて貰えないと聞きました。何故ですか?
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