寮費無料の男性率が高い機械系職場は避けるべきですか? 事情があって最低半年は同じところでずっと働かないといけないんです。 他に候補として、女性率もそれなりにいて50代も働いてる食品関連の工場で、日勤か夜勤も選べる、ただし寮費は無料ではなくたぶん4万か5万取られるっぽい こんなのも見つけました。 やはりこういった女性もいる食品工場などにすべきでしょうか?50代女性もできるなら自分もやっていけるとは思います。 男性職場の機械系はもしもきつすぎて3ヶ月以内に辞めたくなるリスクが高いように思います。
回答終了
どういうカラクリなのでしょうか?
解決済み
ほとんどですが、知恵袋で一件ですが特に問題もなく働けてよかったという感想がありました。実際に寮費無料の求人のところで仕事 をしたことがある人に聞きたいのですが仕事の環境などはどうですか?
シール貼りで30万ももらえるようになってるんですか?
が、よくわからなかったため、質問させてください。 雇用契約書には家賃補助5万。 欠勤1回で半額、欠勤2回で欠勤全額控除と記載されていました。遅刻、早退は0,5になるようです。 この全額控除とはどういう意味か、教えていただきたいです。 担当者の説明ではよく分からずで。。ちなみに時給は1250円です。 よろしくお願いします。
、訳ありだったりしますか?
入寮して、やっぱり続けられないってなった場合、 罰則等あるのでしょうか?? 1Rとかなら鍵を交換しないといけないと思うのですが、その鍵交換費用とか辞める時に請求されるのでしょうか? 例えば、働き出して1週間で無理!ってなって辞めた場合、何か請求されますか? 経験者の方、教えて下さい。
は派遣社員の場合は、派遣会社から派遣先の会社に正社員となるまで、の話ですよね?また、ずっと派遣社員の可能性は無いってことですかね?
社員寮のことですか?それともレオパレス的な個人寮でしょうか?
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