将来の夢は、保育士になる事なのですが、一身上の都合で恥ずかしながら最終学歴が中卒です。お金がなく専門学校に行くこともできず、子供とふれあえる仕事を探していた所、学童保育の仕事につくことが出来ました。 しかし、保育士になるとゆう夢をそのまま諦める事ができないので教えて頂きたいです。 保育士免許をとりたくサイトで調べていたのですが 最終学歴が中卒でも、5年かつ7200時間労働をこなしていると保育士免許の資格に満たせるとかいてありました！ 今回働かせていただくところで2年働くと国家試験ではないですが、何かしらの資格がとれるともききました！ その資格も取りたいとかんがえていますが、保育士免許を取るにあたり 私みたいな中卒でも学童保育を5年かつ7200時間労働し、勉強していたら保育士免許を取る資格に満たせるでしょうか？ パートなので駄目なのですかね…？ 夢のままでおわりたくないです！ 詳しい方優しく教えて下さい。よろしくお願いします。
解決済み
応募出きるのでしょうか？ また具体的にどの様な仕事をするのですか教えてください。
童保育指導員の求人は何処もパートやアルバイトばっかりのような気がするのですが、実際どうなんでしょうか最近読んだ新聞では学 童保育指導員の需要や要請は増えるばかりだ。と記載されていました。
場所によって、仕事内容に違いはあるかと思いますが、ざっくりとで良いので教えてください。 自分の考えは以下の通り。 専任：書類作成+買出し+保育 パート：保育 専任指導員複数人が普通だと思うのですが、現在ウチは１名しか立てていず、 役員からは『買出しはパートにやらせれば大丈夫でしょ』と言われてしまいました。 専任複数体制の理由をきちんと言えなかった自分が嫌で仕方ないです。 数年勤めているがまだ新米なのに、上の者が突然抜けてしまい オロオロ状態。 パートが複数人いれば何とかなると考えている役員へ、『早く専任もう１人立ててっ』、『今いるパートで専任なりたい人２人要るからその内の１人をならせてあげて！』と、説得できるような 【パート増員ではなく、専任を作るの必要性】を教えてください。 支離滅裂で申し訳無いですが、よろしくお願いします
パートに応募しようか迷っています。 私は20代後半ですが未婚で子供もおらず、保育士や教員などの免許も持っていません。 親戚・友人宅の幼児の相手をしたことがあるくらいです。 学童保育がどんな場であるか、実際に見たり経験したこともないので内情もよくわかりません。 子供と時間を過ごすのは好きでやりたい気持ちは強くあります。 アピールできるような経験や特技が無いのですが、それでも採用される可能性があるのか知りたいです。 （求人欄には特に必要な資格や経験についての記載はありませんでした） 面接ではどのようなことを訊かれるのでしょうか？ 先方の期待している人材がどんなものなのか、ご存じの方お答え頂ければ幸いです。 まったく経験の無い人でも採用されるのでしょうか？ ちなみに募集内容は一日２時間から４時間・夏休み期間平日のみ 保育園・小学校１から３年生・４から６年生の３つから希望を出せるようです。
ど働きました！児童指導員の資格取れるまであと90日と言われました！次の仕事考えてるんですが学童より放課後デイの方が良いでし ょうか？
員資格研修が始まり私も現場で2年以上勤めた実績があるためこの資格を受講しました。平成32年からはこの資格を持ってる者が在籍し ないと運営が出来なくなるのです。今まで時給750円で１日5時間位の勤務で土曜日、長期休暇中は8時間勤務で手取りの給料は10万～12万位でした。しかし今年の4月から正社員扱いにして頂き手取り20万位で社会保険や厚生年金、退職金積み立て金、賞与年2回と飛躍して良くなりました。元々子供と関わる仕事が好きでしたが保育士や教員の資格もなかったので時給750円でも贅沢しなければ普通に楽しく生活出来ました。今回このように昇給して頂きますますやる気を出して仕事してますがいきなりこのようになってこの先も安定した給料が頂けるか不安になるときもあります。そこで私のように学童保育で長年勤めて今回の資格制度で給料が改善されたかたいらっしゃるかなと思いここで質問させて頂きました。私はほとんど他のクラブの先生と交流がなくましてやお給料の話をする先生もいないのでよろしくお願いします。
学童保育に預ける事はできますか？
回答終了
ハラです。下が50,上が70とかなり高齢な方々です。 ・子どもとの距離が近い、1メートル開けろ（他の人は 普通に0距離で接触しています） ・注意、指導（全部難癖です）された時に理由を丁寧に穏やかに説明したら更に上の人から言い訳するなと... ・挨拶しろ→全ての方にしています。因みに相手からはほぼ返されません。 ・男だから〜女だから〜と時代錯誤な事を私以外子どもたちにも言っています。 他の保育園、学童では全く言われなかったのでもう出勤したくありません。子ども達とは良好なんですが...
→注意してもなかなか頭に入らなかったり、職員(先生)に暴言、暴力を振う。1日の生活のルールが守れずやりたい放題の子供たちが増えており非常に困ってます。 同じパートの職員の中には子供に足蹴りされて青アザができたり、雨の日に雨でぬかるんだ校庭の泥を職員に投げつけたり・・・などなど、めちゃくちゃな状態です。 それを見た正規の職員は子供が毎回してるところを見ても口で注意をするだけで、職員には何かされたらすぐ病院に行って！としか言いません。パートの人間がちょっときつ目に注意すると正規の職員からあまりキツく注意、指導するなとも言われます。責任者に相談しても何も変わらず注意、指導も出来てません。それどころか子供が悪いことしてるのに褒めることしかしません。 ちなみに、今年に入り経験の浅い人からベテランのパートの方まで8名(のち4人が一斉退職しました。)も退職してます。
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