子育て中で時短勤務で時間内に終わればいい、と思いながら毎日仕事しています。いい例の目標があればお願いします。
回答終了
用するのが当然ではないでしょうか？ また、子供がいない人は 養育費がいらないから、 給料も評価もさ ほどいらないだろうし、 財産だって要らないから、 子育てしている人がたくさんもらうのが 当然ではないでしょうか？
解決済み
通っていて、私はパートタイムで仕事をしております。今の仕事は障害児の通所施設で、２年目になります。 こどもの施設なので、休みの融通はききます。ただ精神的に負担が大きく、転職したいとずっと思っています。 転職するにあたって、身近に預けられる人はいないので、病気や休園のときは休まなければならない状況です。そのような状況で仕事を見つけられるか不安で、なかなか辞めることを決められずにズルズル続けています。こどもや家庭の為に我慢して働けばいいかなと思うのですが、行きたくないという気持ちが２年目の今でも変わりません。 出来れば、子ども関係の仕事でないことをしたいのですが、飲食などだと休みずらいのかなと思い躊躇してしまいます。同じように小さい子を育てながら、急な休みでも預けられない、日祝 年末年始休みの条件で、サービス業や飲食店などで働かれている方がいらっしゃいましたら、仕事の探しかた、働きやすい仕事のジャンルなどアドバイス頂けたらと思います。
が仕事の復帰した後正社員として働き続けるのが適切かどうか悩んでおります。 条件としては以下の通りです ・私及び旦那はお互いに転勤族(近くの職場に転勤させてくれる可能性はあるが、タイミングが合わないと難しい) ・旦那の役職がら今後育児協力が難しい可能性がある ・旦那の年収で暮らしてはいける ・私の仕事は450万位で子育て支援制度は整っている ・私が仕事をやめた場合職種がら元の会社に戻ることは難しく、同様な条件で働くのは不可能だと感じる 状況を見て今の職場を辞めようかなと考えてはいますが、ただ今の情勢を見て辞めるのは勿体ないのと不安だと思う気持ちもあります。 皆様でしたらどうするか聞きたいです。 ご意見お願いします。
ります。 現在36歳。来年37歳です。 妻子持ちで子供は5歳と0歳児です。 上の子が4歳頃に残業が多く月に40時間程度で帰りが夜の20〜21時頃になることも多かったです。 自分が育児にも参加しもう少し妻を助けてあげたいとの思いで公務員の技能労務職という職を知りましたので受験し内定いたしました。下の子が10歳くらいまでは、早く帰ってあげたいと… それぞれにメリット、デメリットがあり悩んでおります。お子様をお持ちの主婦の方から意見をいただけたらと思います。 現在の職業（中途採用）自動車関連業 資本金3億以上の会社員。 現在、技術部に所属しており、立場としては今年から主任です。 昨年の年収は、残業込みで550万。 昇給は、年5000円くらい。 10年後には、課長（年収700万以上）という立場も見える位置です。それより上は上がれるか分かりませんが部長で1000万くらいです。 残業がゼロとはなりませんが、仕事の調整は、可能。 年間休日 120日 年休は、連休でも突発でも取れるくらいいつでも取れます。 勤務体制は、フレックス制で基本は8時〜17時です。 自宅からの距離も車で10分ほど。 転勤の可能性は、ありますが最大で5年間です。 不満としては、業務量が多いときに精神的にキツくて悩んだこととプロジェクト会議でかなりのプレッシャーを受けて辛かったことで仕事内容に不満はありません。 現に休職する事はなくなんとか耐えれました。 公務員 年収は、1年目は、400万ほど。 2年目は、1階級上がるのと夏のボーナスがフルで貰えることもあり年収500万ほど。 昇給は、年に2000円程度とのことです。 一応参考に10年後、20年後の平均給与を教えていただき計算したところ、 10年目（47歳段階） 年収550万程度 20年目（57歳段階） 年収630万程度 となりそうです。 メリットは、業務内容が単純作業で定時に確実に上がれます。仕事に対するストレスは、減りそうです。 年間休日 110日ほど 祝日が休日出勤となります。 勤務は8時〜16時45分 転勤や出張等もありません。 あとは、地位や立場が安定し信用頂きやすいところでしょうか… 子育てにある程度参加したいとの思いで定時の職で身分の安定する公務員を受験いたしましたが明らかな年収ダウンとなるため悩んでおります。 現在、住宅ローンあり。年間110万ほどの支払いで残り30年です。 妻もフルタイム8時〜17時で働いており年収は、300万ほどの事務職。 夫婦揃って旅行などが趣味のため現在の年収で年に1回ほど旅行に行けてる状態です。 子どもの大学費用の一部も援助してあげたいとは思っております。大学へ行くか分かりませんが… 質問としては、子育てされている立場の女性として この先、定時で帰ってきて子育てにある程度参加するのと、残業もそこそこに調整して転勤などもあるかもだけど現在の仕事を続けるのとどちらが嬉しいでしょうか？ 妻としては、年収ダウンとはいえ、ある程度あれば今までの生活水準を落として我慢すればなんとかやっていけるし、定時で子育てしてくれるなら嬉しいとは言ってます。 ただ今までのような旅行は、10年に1回行けるかどうかと言われました。バイトもできなくなるので収入は、固定されます。 そこで子育てとしては、子どもが何歳になるくらいまでの辛抱でしょうか？自分としては、下の子が10歳になる今後10年くらいかと思い定時の公務員を受験したのですが… やはり、年収ダウンが気になり今後のことも考えると不安でしたので、質問させていただきます。 子育ては、上の子が何歳くらいでそんなに苦労しないよー。や女性としての年収面を考えた場合などを考慮していただき意見やアドバイスをいただけたらと思います。 長文になり申し訳ありませんがメリット、デメリットや思いはなるべく多いほうが意見をいただきやすいかと思いました。 よろしくお願いします。
手、歯科事務、パソコン関係の資格を取ることができたのですが、 現在子育て中という事もあり悩んでいます。
するのが主流になりつつある昨今ですが、仕事を持ちながら働くことを望む女性ばかりなのでしょうか？ また、アルバイトで産休育休を取る方（特に、任期付なのに妊娠する方）は、なぜ不安定な立場でありながら、何もかもを手にいれようとするのか？疑問ですか、うまく言語化できません。 今まで働いてきた職場は、ワーママが働きやすい→独身、子なしへの皺寄せがひどい。 独身・子なしが働きやすい→子持ちは働きにくい。 といった状況でした。 また、子供持つ人は子育てに集中しないと仕事も子育ても中途半端になりませんか？ 共働きが当たり前、仕事も子育ても…。産休！育休！時短！ なんかすごくモヤモヤするんですが、このモヤモヤの正体が分かる方いますか？
度国試で保育士資格を取りました。 現在事務職ですが、子育て歴は2人です。 いつか子供に関わる仕事がしたいと思っておりましたが、子供が成人した為、今が転職するにはいい時期なのかな？などと考えています。 ハローワークやエージェントに登録して現在色んな保育園さんを紹介いただいている所なのですが、実際園の規模などにより働き方や子供や保護者との関わり方、体力面などでもかなりが違いがあると思います。 エージェントの方はそこまでの違いをハッキリとは教えてくださらないので不安です。 現在保育士として働いていらっしゃる方や昔働いていらっしゃった方や、今は保育士資格でこんな所で働いているよとか色々教えていただけたら嬉しいです。 現在も事務所ではありますが、人と関わる事が多い部門なのでコミュニケーションなどは割と得意です。 よろしくお願いします。
ようなプライベートな悩みもあるから」と言ったら、 人妻さんは「何でも聞くよ～、嫁の事でも笑。話して～」「でも話を聞きつつも、内心はお嫁さんに共感してるかも」「ママ友ともパパは使えないとか話すし」と言ってました。 悩みとは長年無い夫婦生活のことですが、そんなことは話さないほうがいいですよね？
です。 21年の3月が出産予定であり、ちょうど卒業もでき、相手も就職先が決まっていて、このまま2人で育てて行こうと言う話をしています。 ただ、わたしは学生で産休や育休が取れるわけもなく、いったんは無職、と言う状況になり、新卒の彼の収入以外に、何か自分でできることはないかなと考えています。 産まれたばかりの子供との時間は大切にしたいので、出来るだけ家の中でできる仕事がいいなと考えているのですが、 おすすめの仕事などないでしょうか、 また、現在子育てをしながらお仕事や、お金を稼いでいる経験のある方がいましたら、ぜひ教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
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