っており失業手当を受給したいと思っておりますが、支給日は2ヶ月程度後と言われました。 しかし、支払い等の問題で2ヶ月間お金が入らないのはかなり苦しいです。この2ヶ月の間にアルバイト等しても問題はないのでしょうか？
回答終了
ローワークに申請せずに4ヶ月経ってしまったのですが、今からでも間に合うでしょうか。
解決済み
不振を根拠として、会社から月末をもって正社員契約を解除し、親会社の元でアルバイト契約もしくは退職という選択肢を提示された場合に、退職し失業手当を受給する際には会社都合か自己都合どちらに分類されるのでしょうか？ アルバイト契約でその後も在籍にせよ退職にせよ、本人に特筆した問題が無く正社員契約を一方的に解除されるという事は会社都合の判定にはならないのでしょうか？ ご解答宜しくお願い致します。
業手当の申請をしていないのですが、まだ申請は可能でしょうか。 また、待機期間等含め、いつ頃の給付開始になりますでしょうか。
り会社を退職しており、今回会社都合による退職が決定しています。 この場合、失業手当を受け取る為の待機期間は、自己都合退職と同じ2ヶ月に該当しますか？ またこの場合、失業手当を受け取らずに早急にアルバイト等探して働くべきか、失業手当を受け取りながら求職活動をするべきか、どちらが賢いですか？
場合、ハロワに離職票提出すれば失業手当もらえますか？
。 （通常の退職場合の失業手当の受給は2〜3ヶ月の待機期間があるんですよね？） 現在傷病手当を受給しているので延長の手続きは済ませてあるんですが、次失業手当を受給するとなったらその手続きをした月に手当は受け取れますか？ 経験ある方がいれば教えてもらえると嬉しいです。
でしょうか？ 前職は5年間勤続し自己都合で退職しました。 それから1ヶ月後に転職して現在は試用期間中です。
出後7日間の待機期間と3ヶ月間の給付制限の後とありましたが、今からだと8月にしか給付されないということでしょうか？ 理由によって給付を早めることは可能だったりしますか？ また、ハロワークで手続き後にその日にハローワーク内で仕事を探したりするのは大丈夫ですか？ 職員の人に紹介してもらったりなど、、 初めてで何も分からず不安です。 回答いただけますと幸いです。
の給付制限があり、まだ失業手当を 受け取っていないのですが給付制限中に入社日を迎えてしまうと失業保険をもらうことができないのでしょうか。 またもし失業手当が入社日までの分を 頂けるとしたら採用証明書などを提出した日 からいつ頃入金されるか分かる方いますでしょうか。
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