へ書類を送付し書類選考の流れなのですが、書類送付前にハローワークに事態の電話を入れた場合、活動実績は無しになってしまうのでしょうか。それとも紹介状を発行してもらった段階で実績１となり、辞退後も実績は残るのでしょうか。
解決済み
した後に、総合受付へ書類を持っていきました。 その後職員と話をし、失業認定申告書に当日の日付と活動内容を記載して終わりました。 この活動内容は求職活動に含まれますか？
た 計2回とカウントされますか？
みたらいいのか分かりません。認定日の相談では特に職業の事は話さず終わってしまうので…何かお勧めの話題 とかないでしょうか。
きます。 4月上旬に会社都合で退職し、7日間の待機期間を経て先日雇用保険受給説明会に参加しました。 数日後に初回認定日を迎えます。 説明会では、雇用保険受給説明会への参加で1回の求職活動実績として認められるという話を聞きました。 そして、会社都合退職の場合は、初回認定日までに1回以上の求職活動実績が必要とのことでした。 私の解釈では、雇用保険受給説明会への参加で1回の求職活動実績を作ったので、初回認定日までにこれ以上の求職活動実績を作る必要は無いと思っているのですが、この解釈で合っていますでしょうか？ ご回答をよろしくお願いいたします。
ても問題ないでしょうか？ 面接を受けないで断るのが違反ですか？
回答終了
のに、 「求人への応募」とありますが リクナビなどの求人サイト経由で 求人へネット応募だけでも実績になるでしょうか。 各職安によって対応が違うとも聞いたことがあるので 管轄の職安に聞くのが1番かと思いますが 実際にネット応募だけでは認められなかった方いますか？T_T 面接まで行わないとダメ、とか…
きを行いましたが以前までは求職活動の確認後、職業相談を行っていましたが、本日は時間がない為職業相談をしない旨を伝えてお話が終わりました、帰宅後書類を確認したら本日付けのハンコが押されていました。 これは職業相談を行った扱いになりハンコを押されているんでしょうかもしくは このハンコは職業相談とは関係ないハンコになるんでしょうか？
思いますが、管轄外どころか他の都道府県でのセミナーなども求職活動実績に入りますか？
績を何回行えば良いのでしょうか？ 初回講習は受けています。
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