合上まだ申請をしていません。 給料と失業保険の両方も受給する事はダメな事は認識力していますが、 仮に失業保険と手渡しで給料を貰った場合は、発覚してしまいますか？
解決済み
調整はC職場で行うのですが、 5月まで前職の職場Aで働いてます。この分の収入は、源泉徴収票を発行してもらい書こうと思ってます。 この他に、6月〜9月途中まで失業保険を受けてます。 9月途中から10月まで1ヶ月間だけB職場で、業務委託で働いています。報酬は11月末と12月末に支払われる予定です。 この場合、年末調整の書類に記載するのは、5月まで前職の職場Aのみの収入を記載すれば良いのでしょうか？ またそのほかも記載するとすれば、「給与所得以外の所得の合計額」の欄に、失業保険と業務委託の報酬額を記載すれば良いのでしょうか？
けなければならない、と言われました。 次にハローワークにいくのが、12月16日（木）で、その日が一番最初にお金をもらえる日です。 しかし、1日分といわれました。 1日分のために、12月中に扶養を抜けることは、旦那の年末調整も絡んでくるので、 できれば来年から抜けたいのです。 なにかいい知恵はありませんか？ 誰か教えてください。
入する予定で手続き中です） この状況で失業保険受給手続きは可能でしょうか？ 可能であれば離職票が届き次第、受給の手続きをしに行きたいと思っています。 なお、結婚に伴う転居により、会社を退職したので待機期間は短いと以前ハローワークの方に聞きました。 （扶養の手続きをする前） もしかすると、扶養に入らずに失業保険をもらいながら今後の仕事を探した方がよかったのかな…と後悔しております。 知識がなくわからないので教えていただけますと幸いです。
しました。 現在(５／３１)は無職ですが、来月から約５ヶ月、失業保険の給付を受けながら職安の訓練を受ける予定です。終了後、年内に再就職できなかった場合、前職の収入と給付される失業保険金が今年の収入になるのですが、年末調整や確定申告は自分で手続きしに行かなければならないでしょうか？その場合、必要な書類と手続きの仕方も教えて頂きたいです。いつ何処に手続きしに行ったらいいかも解りません。また、年内に再就職が決まった場合、再就職先で必要になる書類も知りたいです。その場合は新しい会社で手続きして頂けるのでしょうか。分からないことだらけですが、必要書類があれば今のうちに前職に請求しておきたいのでよろしくお願いします。
いたのですが…出来るものだと思い、退社日より旦那の扶養（健康保険＋税）に入ってしまいました。 この場合、（申請受理されたとして）受給期間中は扶養に入れないとみたのですが、扶養にはいっているとそもそも申請もできないのでしょうか？ ハローワークで門前払いされてしまうのでしょうか…。 それとも申請は出来てその期間だけ国保に切り替えればいいのでしょうか？ 分かる方いらっしゃったら教えていただきたいです！！ お願いします。
そして先週、B社の面接に行きました。 自分はてっきりそこで合否が出ると思っていたんですが、 まだ辞めて ないなら、辞めてからまた来てください。そのときに3週間の研修(アルバイト？)をして、もし働けそうな人材なら、正社員にします。 と言われました。 そこで質問なんですが、この場合はA社を辞めたあと失業保険申請していいんですよね？ もちろん、B社は正式に内定などもらっていません。 それと、失業保険を申請した後に、その3週間の研修を受けるつもりなんですが、これって規約違反なんでしょうか？
の関係で年内で退職するのですが、会社の方から一旦辞めた後、 一月からパートで事務仕事を来れる日だけでいいから手伝いに来てくれと言われました（社会保険、厚生年金等はつきます）。 ただしその会社は今まで働いていた会社の社長の身内の方が経営する別会社なのですが、仕事を辞めて失業手当の手続きをし、職業訓練に行く予定だったのですが、一旦正社員を辞め、すぐ上記のようにパートタイムで働いて、二、三か月して辞めても、失業手当等は受給できるのでしょうか？ 教えて下さい。
調整の用紙を頂きました。 その時は何も考えずに書いて提出しました。 その後ハローワークの認定日がきてうっかり一日だけバイトした日を書き忘れてしまいました。 このまま黙っていてもばれないのでしょうか？ それとも先に書いた年末調整の用紙によってばれてしまうのでしょうか？ どなたか知ってらっしゃる方がいましたら教えて貰えませんか？
ークで失業手当を受けています。 失業手当を受けてる間は週に2日ほどアルバイトをしています。もちろんハ ローワークには認定日のときに申告しています。 先日、アルバイト先から年末調整の用紙をもらいました。アルバイト先では雇用保険には加入していません。（給与明細を見ても引かれていませんでした）今回は失業中なので年末調整はできないから、確定申告をしなければと思っていたので年末調整の用紙をもらって驚きました。 この場合、アルバイト先で年末調整をしても大丈夫でしょうか？就職したとみなされて失業手当を止められることはあるのでしょうか？ そもそもアルバイト先で雇用保険に加入してない人も年末調整できるのか疑問です。自分で確定申告するのが正しいのではないかと思っています。 どなたか詳しい方よろしくお願い致します。
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