は貰えないのでしょうか。 12月末に一身上の理由で現職を辞めます。 12月あたりから就職活動を始め、いろいろ応募してみるつもりです。その際、12月中に内定をもらった場合失業保険が貰えるのか、 1月からすぐに働き出した場合(こちらは仕事を辞めている期間がないからもらえない認識であっていますでしょうか)、 2月から働き出した場合、 3月から働き出した場合 を知りたいです。 詳しい方いましたら教えてくださいm(._.)m
解決済み
5月の間、単発の派遣に行こうと思っているんですが、 失業保険は就職活動しないと出ないのですが 6月から職業訓練通うのが決定してる場合は、 アルバイト？派遣などはして良いのでしょうか？ また、月でいくらまでって決まってますか？ 教えていただけたらと思います。
。 11月からパートで月22日働く予定です。 時給は1000円になります。 週5日、フルで8時間の勤務の予定ですが、失業手当をもらいながらパートで働いた場合、条件が合わず手当をもらえないと思います。 失業保険をもらいながらパートで働く場合、例えば、週4日の20時間以内で働くと大丈夫ですか？
か？ もう2回失業保険を頂きましたが求職活動は一回しかしていません。2回目も求職活動一回で受給できました。
、11/16に内定をもらい入社日は12月以降になります。就職活動は2回以上行っているのですが、今回の最後の認定日には内定を報告する必要はありますか？ 報告すると、就職届けを書いてもらい認定日以降に再度ハローワークに行かなくてはいけないと思うので、しなくても問題はないでしょうか？
と探してみたけどいいのがなくて・・・」みたいな感じで大丈夫なんでしょうか？
制限があります。給付制限中のアルバイトについてですが、タイミーなどの日雇いのアルバイトをした場合何日までとか何時間までとかいう制限はあるのでしょうか？21時間以内で雇用保険がかからないようにとありますがタイミーなどの単発バイトにも適用されるのでしょうか？ 給付制限中収入がないのが辛く、就職活動をしながらアルバイトをしたいと考えています。就職活動の妨げにならないように考え両立できたらと考えています。
なくても就職活動の実績としてカウントされますか？
再就職手当を後々受給する場合には就労可能証明書なるものが必ずしも用意しなければならないでしょうか。
のですが、就職支援セミナーを受けた日に、職業相談をした場合は、就職活動実績２回、とカウントされるのでしょうか？ また、例えば６月に３回活動実績があり、７月と８月は何もしなかった場合、失業保険は受給できるのでしょうか？ 窓口での就職相談は、行った数だけ実績に反映されるのですか？ すみません、仕事については、少しゆっくり考えたいのでこのような質問をしました。 回答よろしくお願いします。
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