「失業保険 不正 受給 バレた」を含む質問（5ページ目）

失業保険受給中に業務委託で働くと、確定申告申告などをきっかけにバレますか？ 7月、8月に有給を消化し退職、その後は失業保険を受給しようと思っています。 ①

、8月に有給を消化し退職、その後は失業保険を受給しようと思っています。 ①有休消化中 ②受給制限中 ③失業保険受給中 それぞれの時期に業務委託で働いた場合、注意を受けたり罰金を課せられることはありますか？ ①の補足ですが、会社は一応は副業禁止です。ただ、働きながら業務委託で稼いでる同僚が多いです。長い人で数年やっており、確定申告もしていますが、トラブルにはなっていません。 『業務委託は雇用と違って保険に入らなくていいから大丈夫』と言っていました。

現在私は、失業保険を貰っていますが、不正受給すると絶対バレるんでしょうか。

失業手当の不正受給についてです。 友達が受給しながらバイトをしていて今3ヶ月ほどたったのですが、バレていません。 私も最近やめて手当をもらう手続きをしてい...

たったのですが、バレていません。 私も最近やめて手当をもらう手続きをしているのですが、この後バイトを始めてもバレるのでしょうか？雇用保険をつけなければバレませんか？

よく「失業給付の不正受給は密告でバレる」って聞きますが、そもそも密告せずともハローワーク側に仕事をしたと言う事実はわかってしまうのではないですか？密告しな...

ーワーク側に仕事をしたと言う事実はわかってしまうのではないですか？密告しないとバレないケースがあるの ですか？

失業保険受給について質問です。 失業保険の申請をし現在、受給までの2ヶ月を待っているところです。 1日4時間で週3日程勤務のパートが決まりそうです。 そ...

いるところです。 1日4時間で週3日程勤務のパートが決まりそうです。 そこは雇用保険未加入なのですが、失業保険をこのままにして貰うことは不正受給になりますか？ そもそもバレるんでしょうか…。

失業保険の不正受給について。会社も共謀している場合。 知り合いが失業保険の不正受給をしています。 知り合いが、今現在友達の会社で週5～6で朝から17時頃

給をしています。 知り合いが、今現在友達の会社で週5～6で朝から17時頃まで働いています。 友達の会 社のため、本当は働いていますが、支給要件の週20時間以内にごまかして、残りの給料は後々もらうことにしてもらっていると言っていました。 また、前職を辞める前の有給消化中の1ヶ月間も隠れて働いていて(前職は副業禁止)、その分も一旦なかったことにして、後で働いていたことにしてお給料はもらうことにしているようです。 実際にはかなり多くのお金を稼いでいるのに、失業保険までもらって…自慢のようにこの話もしていました。 僕自身、その知り合いとトラブルがあり、電話を録音しているため、その話をしていた証拠もあります。 調べると失業保険の不正受給は密告ができるようなので、しようと思います。 その場合、会社名はわかりませんが、本人が申告している会社と共謀して勤務日等をごまかしているので、密告は可能でしょうか？

失業保険の不正受給で質問です。 私の友人が2人、今失業保険をもらっているのに申告をせずアルバイトをしています。 密告がないかぎりバレないとよく言いますが、

をせずアルバイトをしています。 密告がないかぎりバレないとよく言いますが、 年末調整でその人の収入というのは出るのでバレるのではないでしょうか？ 年末調整の用紙に記入をする11月、12月までにやめれば大丈夫！ と言っていますがその用紙に記入しなければバレない事も多いものなのですか？ よろしくお願いします。

失業保険給付期間中にアルバイトなどをして、 アルバイトの給料と失業保険を両方不正にもらって、バレてしまったって人っているんですか？

にもらって、バレてしまったって人っているんですか？

失業保険受給について。 ある友達が【失業保険受給の条件についての収入について。1日20時間未満で云々のいろいろ決まりあるのは知っているけど手渡しならその条...

日20時間未満で云々のいろいろ決まりあるのは知っているけど手渡しならその条件満たさなくても…それ以上の収入でも大丈夫なんじゃない？】って言ってました。 失業保険受給中のアルバイト収入条件にて様々な条件があるのは、承知していましたが…。 でも、その手渡しなら？って確かに大丈夫なのかも？って思いましたが、手渡しでもらえたぶんまでハロワークで調べられたりするんですか？ハロワークで調べられなくても他からバレて結局不正受給…的な事になるんですか？

失業保険の受給に関して質問です。 過去5年間に遡り令和2年10月1日以降に2回退職した人は給付制限が3か月になります。 例えば、過去5年の退職日が ①令和

職した人は給付制限が3か月になります。 例えば、過去5年の退職日が ①令和2年10月30日 ②令和3年7月30日 の場合は給付制限が3ヶ月になるかと思います。 ①を令和2年9月30日 として失業給付金の申請を出した場合 バレることはあるのでしょうか？