期間や就職時期が不定期だと思うのですが、3年時など、大学の単位を取り終わる前に就職が決定した場合の就職までの流れはどのようになりますか？ 内定から3ヶ月以内に研修に参加しないとならない、などという決まりはありますか？
解決済み
次に進んで下さい」と言われ、 2次面接は当日(面接の2時間後)に通過連絡、 3次面接で「今後の選考については人事経由でご連絡します」と言われてから、結果連絡がなく6営業日経過 この場合、不採用説が濃厚でしょうか？ ちなみに、もし3次面接通過であってもまだ最終面接(人事面接)があります。 ダメならダメで早く諦めたいので、メールで選考結果を聞きたいのですが、それは心象悪いでしょうか？ 通過連絡が今までのペースより遅くなっている場合、社内でどういうことが起きているのでしょうか。 保留にされてるor不採用だがお見送りメールは結果が出揃ってから送る 等、 人事の方やエージェントの方等、採用にお詳しい方、教えてください。
回答終了
はかなりレベルの高い大学の方々が目指すところだと思います。どのような努力が必要でしょうか。。
制なのでアドバイスいただきたいです。 色々自分なりに調べたのですが、成果や実力を認めてほしい人は年俸制、着々と年数を積み上げていきたい人は月給制みたいなイメージでした。 私は現在33歳で、出勤場所は梅田です。 初めは派遣で時給換算1700円、月給272000円。 半年後双方合意で正社員になると年俸320〜350万のようです。 あまりインセンティブゲットができるような仕事内容でもないのですが、インセンティブがとれたら年俸にプラスされるそうで、賞与(ボーナス)という意味では年俸の中に含まれているようです。 賞与がなく、インセンティブの機会もそんなにないなら、なんだか損？というか、普通の月給制でボーナスがあるほうがいいのかもと思えてきました。 年俸の中に賞与は含まれていると仲介は言いますが、それを仮定すると結局月給はいくら換算なんだろうとか、、 残業代は残業したら別途でると言ってましたが、年俸の中に固定残業代が入っており、それを超えたら支給という意味だったのか不明なのでニ次のときに確認します。 月5時間くらいしか残業はないようですが。 年俸制と月給制どちらがオススメでしょうか？
方が給与は高いですか。 またボーナス込みで1年目1200万 2年目2000万 3年目2800万 4年目3300万 5年目3800万程度 と聞いたことがあるのですが、本当にサラリーマンでそんなに稼げるのでしょうか。 投資銀行部門だとのことです。 あと年収の30%を家賃分として税引前に社宅扱いで使えると聞きました。 その方はリーマン後の入社みたいです。 実際のところ給与面がどんな推移で上がっていくのか知りたいです。 よろしくお願いします。
慶なのですが…周りは公認会計士の勉強をしてる人がちらほら居ます。 コンサル志望でも公認会計士の資格もってた方が有利でしょうか？ 純ジャパですが英語がそこそこ得意なので(TOEFL ibt95、TOEIC960)米国公認会計士にも興味あるのですが…
使わなくていいと聞いて入りましたが、 実際は本国の人とのミーティングが急に開かれたり、英語で話しかけられたりします。 その度にうまく話せなくてトイレで悔しい思いをしています。 英語は勉強し続けているので、準備したことを喋ったり、会議で話している内容は大体わかるのですが、いきなり自分が話すとなるといまだに単語の羅列のようになってしまいます。 これを克服するには、どうしたらよいでしょうか。
そんな事あるとは知らず、高校で取った資格の名前も取った月も全部自分でこんなのだったかな〜とGoogleで調べてヒットした物を書きました。 そして職務経歴書にはアピールポイントとして エリアリーダーをしていたと書きました。 実際の仕事内容はエリアリーダーだったのですが 会社から任命された訳ではないです。 ちゃんと任命された訳では無いけどエリアリーダーの仕事をしていたと面接の時には伝えています。 こういう、高校で取った資格や任命されていないけど職務経歴書にはエリアリーダーと書いたことは しっかり調べられてしまうのでしょうか？？ 調査会社はファーストアドバンテージです。 前職は派遣会社でした。 学校や前職場に電話して答えてもらうには 私自身許可したという証明がいるのではないでしょうか？ また、入社に関する書類にはもうサインをしてしまっていて会社側からも入社おめでとうございますと連絡が来ました。 もしスクリーニングチェックで落とされた場合これは 解雇になるのでしょうか？ 自分自身なあなあな所があったので馬鹿なことをしてしまったと反省しています。 面倒でも資格の名前などは学校に聞くべきだったと思います。 長々と書いてしまいましたがお答え頂きたいです！
その後も低空飛行になってしまうのですか？ また入社後も定量的な結果だけでなく、上司に対して年収を上げる交渉をしなければ上がらないのでしょうか？ 外資でも小さい会社なら管理されやすいので日頃の頑張りも見てもらいやすく、自分から交渉しに行かずとも給料を上げてもらえそうですが、本当の所どうなのか実態を知りたいです。
-san（面接官の名前） &team and it's good to go. Many congratulations. と採用通知にも受け取れる内容のメッセージがあり、 I will try to release the offer by this coming Friday. とも言われて、採用が決まったと思っていましたが、 I need to arrange one more discussion of yours with XXXXX-san. Could you please confirm a few available time slots for this week? と再度面接の日程調整を依頼するようなメッセージをもらってしまいました。 今更不採用にされる可能性もあるのでしょうか？ 最後に面接をした担当者に採用が決まったのかを聞いたところ、 From delivery perspective all discussion is done and decision is conveyed. HR side I am not aware. Better to closely communicate with XXXXXX-san. と現場レベルでは面接は終わって採用は決定済みだけど、人事関連に関しては不明みたいな答えでした。 外資系企業採用について詳しい方、ご意見伺えますでしょうか？
41~50件 / 21,029件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
「外資系」とは？外資系と呼ばれる定義や日系企業との違いを解説！
仕事を知る
転職先を業界や職種で考える人がいる一方で、外資系の企業を目指す人もいます。「外資系」を何となく海外の企業...続きを見る
2024-06-03
英語の履歴書に添えるカバーレターとは？書き方のポイントと例文
選考対策
外資系企業に応募する際には、履歴書に加えてカバーレターを作成する必要があります。カバーレターは、これまで...続きを見る
2023-04-26
スーパーバイザーとは？業種別の仕事内容や必要なスキルを解説
スーパーバイザーとは、初級管理者に相当するポジションです。全ての業界に設置されるわけではなく、小売業・コ...続きを見る
2023-04-06
料理長に必要とされるスキル・資質は？やりがいや大変なところも解説
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは？主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか？基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは？資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには？必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは？働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
