解決済み
思います。 偏差値の高い大学病院で外来を行っている医師の出身大学がその大学よりかなり下の場合、その先生は特別優秀な先生ということでしょうか。(偏差値の高いほうも低いほうも両方都内の大学です) 偏差値だけで判断するのはよくないとは思いますが、なぜこのようなことが起こるのか(可能なのか)気になります。どういった仕組みなのか教えていただけませんでしょうか。よろしくお願いいたします。
ださい。 知り合いが現在、病棟勤務(内科)をしているのですが、上司より来年より救急外来に行く話しが出ているようです。 病棟勤務と比べ、どのくらい大変か教えてください。(どの辺が大変かなど)
も発熱外来での仕事を担当することになりました。 感染対策として、FFP3相当のマスクをし、防護服、手袋、フェイスシールドをして仕事することになりますが、この装備で感染リスクはかなり減るでしょうか?
回答終了
は外来と入院レセプトの担当になったんですが1年が経過した今、手術レセプト担当の大先輩が3月末に退職をされるそうで私が引き継ぐ事になりました。私は国立大卒ではありますが医療事務初心で就職しました 入ってまだ1年目の私が入院と手術レセプトの担当になるなんてありえなくありませんか??年齢の近い先輩達からは入院レセに来た時も早過ぎる異動だなって皆がびっくりしてたのよ。手術レセ頑張ってね!私達は担当に選ばれなくて良かった〜笑 貴女はレアだわ〜 と言われました.. もちろん全科の担当ではありませんし手術レセプトは3人で科を振り分けて、入院レセは比較的楽な科を3つ掛け持ちで担当します。2月から異動となって引き継ぎもあるし何が何だか分からない事だらけで毎日3時間くらいの残業になりました。正直私も退職してしまおうかと悩んでいます。入職1年目で今の私の状況っていかが思われますか?人手が足りず新人の私ならいつ辞めても構わないからという理由で私が選ばれたんでしょうか?
などをとるのが仕事かと思いますが、外来終了後、当直担当ではない場合、何か他の仕事はするんですか?事務的なことなど
の若造研修医はいきなり大学病院の外来を担当するのですか。
ることになり、9月から係長として任命されました。係員は10人くらいですが、半分くらいが自分より年も上です。 皆の前でよろしくとあいさつしないといけませんが、先輩を飛び越えて係長となったため、かなり反発が予想されます。退職した係長もよく、自分だけのことしかしないと、ぼやき、疲れた。と言っていました。 私はとても係長として務まらないので断ろうとしましたが、無理でした。 本当にみんなに協力をお願いする、未熟な係長を助けてもらいたいのですが、どうお願いしたら良いのか、言葉が浮かびません。アドバイスいただければと思います。
職活動中なのですが 外来なので平日の休みがありません。 転職する前に見学や面接をしたくとも上記理由で出来かねています。 出来れば来年4月入職したいのですが 三月末で退職し、転職された皆様は実際どのようなスケジュールで転職されましたか?? 退職してから就活されたのでしょうか??
.jp/qa/question_detail/q13101811733の続きです。 国家試験に合格した研修医は、最初に大学病院のどこで研修を始めるのですか。(私が嫌いな)外来担当の研修医は、同じ研修医といってもレベルの高い研修医になるのですか。
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