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を理由に政府は、外国人の就労を多岐に渡って認める 奉公で調整中です。 この手の報道を見て思うのですが、企業、民間は、 死んでも労働者の給料を大幅アップしたくないのでしょうか? ユニクロとか企業が気前よく給料上げて人手不足対策で 新規採用を増やす半面で、外国人の緩和をしています。 給料より原価があがる悪いインフレも進行中です。 民間全体で給料の値上げ合戦をして、インフレ退治と 平行して活動しない理由って、我が国の産業の衰えと 経営者の道徳欠如ですよね?
回答終了
ありませんか?
企業はなぜ外国人労働者がどんなに問題を起こしても日本人高齢者を雇いたくないのでしょうか?
解決済み
も会社は特に法的責任は負わないですよね?例えば休職中の従業員がイスラエル軍や政府に損害与えても会社には関係ないですよね?
働者の方は中国に残した家族に仕送りするためにはたらくわけで、為替相場次第ではマレーシアでもいいんです よね?
ありそうな気もするけど、男性が、ほとんどの、力仕事的な職場でも、実際あるのでしょうか? かわいそうですよね…。
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