解決済み
勤しています。 私にできることはまだ限られているのでそれをこなすことを第一優先としていますが、何かできることはあると思いますか。 自分から率先して動くのが当たり前なのかもしれません。でも、仕事は学生と違って責任を背負うようなことが増えるし、私の勝手な判断で仕事をしてはいけないとも思います。 なので、今はまだ必ずやることと指示されたことをやっています。 早く力になりたいです。
回答終了
予定のため、現在働いていません。まだ未定ですが、今年中には都内に戻れるようなので、それと同時に働きたいと思っています。 旦那の休みがカレンダー通りなので、私が働くにしても土日祝日休みの所にしてほしいと言われてますし、私も旦那との時間が欲しいので、そうしたいと思っています。 そこで質問なのですが… ①看護師として、土日祝日休みの所で働く場所はありますか?(出来れば正社員として) ②もしあるとすれば、どの様な内容でしょうか? ③ ①で実際に働いてある方がいらっしゃいましたら、失礼でなければ大体のお給料を教えて頂けますか? ちなみに、私は看護師経験3年ちょっとで、1つの病院でしか働いた事がありません。こんな未熟な私はもっと病棟で経験を積んだ方がいいというご意見もあるかもしれませんが、家庭を優先したく、質問させて頂きました。 現在子供はいませんが、5年以内にはほしいと思っています。 宜しくお願い致します。
うと考えてます。 電力会社は転勤あり、土日祝日休み 市役所は転勤ほぼなし?、土日祝日休み 個人的に転勤有無で考えると、 市役所が有利と考えます。 年齢は30歳で既婚、子供ありです。 収入、福利厚生、仕事面で どちらが有利ですか?
の都内に向かう通勤電車はかなり空いていました。
ります。 弊社は土日祝日の休み希望が年間5日間までと決められています。 入社当初から決められていたわけではなく、今年から改正されました。(もともとは土日は冠婚葬祭以外希望提出不可) 有給が14日間残っており、それを全て消化し14連休にしたいのですが、そうすると会社規定の土日祝日5日間を超えてしまいます。 もし、この14連休を却下されてしまった場合こちらはそれに従うしかないのでしょうか? 14日の有給は確実に貰います。 ただ、土日を含んだ連休には出来ないのかが知りたいです。 よろしくお願いいたします!
なりますよね?
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