いですか? マイナンバーはトラブル続きで 信用できないでしょう?
解決済み
使って人の不必要な情報は見てはならないというのはわかるのですが、見ようと思えば見れてしまうのでしょうか?
マイナンバーはどの職場でも提出を求められるのでしょうか。 もし、今のバイトをやめて他の職場でバイトをする際や、就職活動の際、 バイトをしていた期間などを嘘ついたら、このマイナンバーでバレるのでしょうか。
テンプスタッフは、マイナンバーを提出しないと税金を高く徴収するというのは事実でしょうか?
の不正受給はバレますか? ちなみに会社の雇用保険には加入していません。 また、ハローワークにもマイ ナンバーは提示しなければいけないのでしょうか?
があるんですが、これは絶対必要なんでしょうか?
3回しか行ってないのですが、辞めたいです。 理由はたくさんあるのですが自分のせいでバイト先でた くさん迷惑をかけたり、精神的にも肉体的にもきついからです。 派遣会社への連絡手段はメールなのですがメールで辞めたいことを伝えてから派遣会社に伺おうと思います。そこで質問なのですが そのメールはどのような文にすればよいでしょうか? 上記の理由では自分勝手で、辞めさせてもらえないでしょうか? 契約期間を決めるときにうやむやに答えてしまい、契約期間は特に決まってません。 また辞める際にマイナンバー通知書を求められるのですが、親といろいろあって断固してくれないのでマイナンバー通知書を出すことができません。そこで提出を拒否しようと思うのですが拒否する理由は「プライバシーを守るため」にしたら、派遣会社の人は説得しててくると思います。なぜかというと以前マイナンバー通知書を無くしたと言ってみたのですが「再発行して」と言われました。しかしそれも訳あってできません。マイナンバー通知書を出さないと会社の方に迷惑をかけてしまうのはわかっているのですが、もう出すという選択肢はないので、相手を説得させるような拒否理由はないでしょうか? 本当に自分勝手で申し訳ないのですが、どうしても辞めたいですし、マイナンバー通知書も出せません。回答お願いします。
さいというメールが届きました。 元々来社不要との事だったので申し込んだのですが、来社必要なのか( 汗)と思いマイナンバーについて調べてみると特に出さなくても不利益は無いらしいということがわかりました。 そして説明の段階ではマイナンバーについては全く触れられていなく、今日メールで急に急かされたのでびっくりしています。 来社不要で、今までマイナンバーの記載すらなかったのに急に急かされるってちょっと怪しい会社なんですかね、、? また自分のプライバシーを守りたいので提出拒否したいのですがそれは可能なんでしょうか?
中の会社を退職することになりました。 直属の上司に伝え退職届を提出することになりました。 後日、事務の方からメールがあり、退職届と一緒にに身分証明書やマイナンバーカードのコピーの提出を求められたのですが、今までの会社では身分証の提出を求められたことがなかったので、疑問に思っています。 確認を取ったら、マイナンバーは雇用保険の喪失手続きに必要とのことで義務づけられているそうなんですが、そういうものなのでしょうか? よろしくお願いします。
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